В Австралии термин « Розничный пенсионный фонд » относится к поставщику пенсионных услуг, который не является отраслевым пенсионным фондом и, следовательно, не был создан профсоюзом в качестве метода управления пенсионными сбережениями работников. [1] [2] [3]
В Австралии есть различные поставщики розничных суперфондов. Четыре крупнейших банка Австралии исторически предоставляли пенсионное обеспечение как компонент услуг по управлению активами. Однако в последние годы на рынок вышли некоторые международные игроки, включая Vanguard .
Менеджеры розничных фондов лоббировали законодательные изменения, которые уменьшают дифференцированное отношение между отраслевыми фондами и розничными фондами. Одной из реформ, за которую выступали, является дерегулирование фондов по умолчанию на рабочем месте; например, путем исключения определенных фондов из числа вариантов оплаты по умолчанию в рамках австралийской системы вознаграждений .
Поскольку советы попечителей розничных фондов создаются не так, как отраслевые фонды, в их состав обычно не входят представители профсоюзов или работодателей.
По состоянию на июль 2018 года основными розничными суперфондами были:
К ныне несуществующим фондам относятся:
В 2012 году правительство Эбботта взяло на себя обязательство открыть систему раздела фонда по умолчанию, предположив, что это приведет к большей конкуренции. [5]
Показания в Королевской комиссии Хейна выявили конфликты интересов, когда розничные суперфонды принадлежат банкам; включая банковских консультантов, рекомендующих розничные суперфонды своим клиентам, даже если это не отвечает наилучшим интересам потенциального члена. [6] После Королевской комиссии несколько банков начали процессы по ликвидации своих подразделений по управлению активами. [6]