Зарегистрированный план сбережений на образование ( на французском языке : Régimes enregistrés d'épargne-études , RESP ) в Канаде — это инвестиционный инструмент, доступный лицам, осуществляющим уход, для накопления средств на послешкольное образование своих детей . [1] Основными преимуществами RESP являются доступ, который они предоставляют к Канадскому гранту на сбережения на образование (CESG), а также способ получения дохода с отсрочкой уплаты налогов . [2]
RESP — это налоговая защита, разработанная в интересах студентов высших учебных заведений. С RESP взносы (включающие основную сумму инвестиций) облагаются налогом по налоговой ставке вкладчика, в то время как рост инвестиций (и CESG) облагается налогом при снятии по налоговой ставке получателя. Получателем RESP обычно является студент высших учебных заведений; эти лица, как правило, платят небольшой или нулевой федеральный подоходный налог из-за платы за обучение , налоговых льгот на образование и ограниченной возможности студента высших учебных заведений получать налогооблагаемый доход. Таким образом, с необлагаемым налогом основным взносом, доступным для снятия, CESG и почти необлагаемыми налогом процентами, студент будет иметь хороший источник дохода для финансирования своего высшего образования . Если бенефициар RESP решает не продолжать высшее образование, вкладчик может снять все взносы без уплаты налога. Однако все проценты, полученные от взносов («накопленный доход»), облагаются налогом по обычному уровню подоходного налога вкладчика плюс дополнительные 20 процентов. [3]
Канадский грант на сбережения на образование (CESG) предоставляется в дополнение к взносам RESP, при этом правительство Канады вносит 20% от первых 2500 долларов США в виде ежегодных взносов в RESP. После изменений, внесенных в канадский федеральный бюджет 2007 года , правительство может вносить до 500 долларов США в год в участвующий RESP, до пожизненного максимума в 7200 долларов США. Этот доход доступен после выхода из RESP получателем послесреднего образования, с максимальным пожизненным взносом в размере 50 000 долларов США. Любые взносы сверх этой суммы подлежат налогообложению .
Государственные гранты, введенные в 2005 году под названием «Дополнительный CESG» , позволяли дополнительно 10% или 20% на общую сумму в 30 или 40 центов на каждый доллар из первых 500 долларов, внесенных в RESP, в зависимости от семейного дохода основного опекуна бенефициара. Заявка подается через промоутера RESP, которым часто является банк, компания паевого инвестиционного фонда или поставщик группового RESP. [4]
Правительство Канады также предоставляет Canada Learning Bond (CLB) для поощрения семей с низким доходом вносить взносы в RESP. Семьи с детьми, родившимися 1 января 2004 года или позже, и получающие Национальное пособие на ребенка, получат дополнительно CLB в размере 500 долларов США при открытии RESP и 100 долларов США за каждый год, когда они остаются в праве на получение пособия. [5]
Грант Alberta Centennial Education Savings (ACES) был введен в 2005 году правительством Альберты, чтобы побудить семьи начать планировать и откладывать средства на послешкольное образование своих детей.
Правительство Альберты вносит 500 долларов в RESP для детей, рожденных или усыновленных жителями Альберты 1 января 2005 года или позже. Затем правительство Альберты вносит 100 долларов в Alberta Centennial Education Savings Grant для учащихся, которые зачислены в школу в Альберте и которым исполнилось 8, 11 или 14 лет в 2005 году или позже. [6]
В марте 2013 года правительство провинции объявило, что программа будет постепенно свернута, но не назвало окончательную дату. [7]
Правительство провинции объявило в марте 2015 года, что план закрывается в 2015/16 финансовом году. Кандидаты больше не будут приниматься поставщиками и промоутерами RESP с 31 июля 2015 года или после этой даты. [8]
Правительство Саскачевана объявило о программе Saskatchewan Advantage Grant for Education Savings (SAGES) в пользу детей в провинции. Закон должен был быть реализован в 2013 году. [9]
Стимул сбережений на образование в Квебеке (QESI) был запущен в феврале 2007 года и является налоговой мерой, которая поощряет семьи Квебека начинать экономить на раннем этапе для образования своих детей и внуков. Universitas Financial заказал финансовое исследование в 2006 году, рекомендовав создать стимул сбережений на образование в Квебеке, и провел ряд презентаций с этой целью для правительства провинции. [10]
Ежегодно Revenu Québec может вносить сумму, равную 10% от чистых взносов, внесенных в RESP в течение года, но не более 250 долларов США. [11] [12]
Любой основной взнос, внесенный в RESP, может быть отозван в любое время его вкладчиком. В этом случае любые допустимые платежи CESG по этим взносам должны быть возвращены правительству. Если бенефициар также получил дополнительные CESG, ни один из бенефициаров в плане не будет иметь права на дополнительные CESG в течение следующих двух лет. Если студент решает не посещать послевузовское учебное заведение, любые накопленные проценты могут быть отозваны вкладчиком; это называется AIP (выплата накопленного дохода). Чтобы получить этот AIP, план должен действовать не менее 10 лет, и все бенефициары должны быть старше 21 года. Этот AIP облагается налогом как доход, если он не включен в зарегистрированный пенсионный сберегательный план ( RRSP ), в соответствии с индивидуальными лимитами взносов и применимыми правилами.
В групповых RESP (иначе известных как групповые стипендиальные RESP) индивидуальные взносы объединяются с взносами других вкладчиков. Взносы в план вносятся в соответствии с установленным графиком на протяжении действия контракта RESP. [13] В объединенном групповом плане проценты, оставшиеся после аннулирования RESP, выплачиваются вместе с погашенными планами. Этот избыточный «процент» также называется истощением.
{{cite news}}
: |last2=
имеет общее название ( помощь ){{cite web}}
: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка ){{cite web}}
: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка ){{cite web}}
: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )