Общественные союзники

A major contributor to this article appears to have a close connection with its subject. It may require cleanup to comply with Wikipedia's content policies, particularly neutral point of view. Please discuss further on the talk page. (April 2015) (Learn how and when to remove this message)

Public Allies — американская некоммерческая организация , которая управляет программой AmeriCorps и занимается развитием лидерских качеств. ^[1] Ее миссия — создание справедливого и равноправного общества и разнообразного руководства для его поддержания. ^[2]

Public Allies была основана в 1992 году Ванессой Кирш и Катриной Браун, выпускницами колледжа, которые хотели бросить вызов представлению о том, что их поколение было апатичным и безразличным. ^[3] Основываясь на убеждении, что неиспользованная энергия и идеализм молодых людей могут стать мощной силой для преобразования сообществ, Кирш и Браун создали Public Allies, чтобы предоставить молодым лидерам возможность начать карьеру в общественной жизни.

Первая программа Public Allies была запущена в Вашингтоне, округ Колумбия, с 14 союзниками (участниками), при финансировании от Фонда Джона Д. и Кэтрин Т. Макартуров и Фонда Сурдны . ^[4] В первый год программа также получила демонстрационный грант от Комиссии по национальным и общественным услугам при президенте Джордже Буше-старшем .

В 1993 году была запущена организация Public Allies Chicago с 30 Allies под руководством основателя и исполнительного директора Мишель Обамы . Она была директором Chicago до 1996 года, а затем членом национального совета с 1997 по 2001 год. Также в 1993 году президент Билл Клинтон назвал Public Allies образцом национальной службы. ^[5]

В 1994 году Public Allies, наряду с Habitat for Humanity и YouthBuild , были одними из первых получателей грантов AmeriCorps, что позволило расшириться до Делавэра, Милуоки и Северной Каролины. В 1995 году Public Allies открыли сайт в Кремниевой долине и Сан-Франциско, за которыми последовали Цинциннати (1998), Нью-Йорк и Лос-Анджелес (1999) и Игл-Рок, Колорадо (2002). Дополнительные сайты включают Коннектикут (2004); Аризону и Питтсбург (2006); Майами, Нью-Мексико и Сан-Антонио (2007); Индианаполис и Мэриленд (2009); Центральную Флориду и города-побратимы (2010); и Детройт и Айову (2013). ^{[ необходима цитата ]}

В 2018 году генеральным директором был назначен Хайме Э. Узета, сменивший Адрена О. Уилсона, доктора философии, который занимал эту должность с 2014 года, и Пола Шмитца, который занимал эту должность с 2000 года. ^{[ необходима цитата ]}

Public Allies насчитывает около 10 000 выпускников. ^{[ необходима ссылка ]}

В июле 2022 года организация уволила многих сотрудников и директоров, которые добивались лучшей оплаты и условий труда. Вскоре после того, как Совет директоров Public Allies принял отставку Узеты, Дженис Террелл, выпускница Public Allies и давний сотрудник, была назначена временным генеральным директором. В феврале 2023 года Террелл была назначена генеральным директором Public Allies. ^{[ необходима цитата ]}

Логотип Public Allies опирается на традицию коренных американцев, чтобы проиллюстрировать влияние, которое люди могут оказать на свой мир. Отпечаток руки, изображенный на логотипе, представляет собой след, который люди оставляют в своих сообществах и на людях, с которыми они соприкасаются в течение своей жизни. Красный вихрь символизирует энергию и идеализм, которые побуждают людей служить своим сообществам. Семь лучей отсылают к философии, касающейся взаимосвязанности поколений — убеждению, что на человека, живущего сегодня, повлияли три предыдущих поколения, и что он продолжит оставлять наследие, влияющее на три последующих поколения. ^{[ необходима цитата ]}

This section contains promotional content. Please help improve it by removing promotional language and inappropriate external links, and by adding encyclopedic text written from a neutral point of view. (March 2023) (Learn how and when to remove this message)

Миссия Public Allies заключается в создании справедливого и равноправного общества и разнообразного руководства для его поддержания. Их заявленная цель — изменить лицо и практику руководства в сообществах по всей стране, продемонстрировав нашу убежденность в том, что каждый может быть лидером, и что долгосрочные социальные изменения происходят, когда граждане всех слоев общества активизируются, берут на себя ответственность и работают вместе. ^{[ необходима цитата ]}

По всей стране существует множество сайтов Public Allies, многие из которых работают в партнерстве с местными некоммерческими организациями или университетами. Более 80% Allies происходят из сообществ, в которых они служат. ^{[ необходима цитата ]}

Public Allies использует три основные стратегии для выполнения своей миссии: 1) оплачиваемое ученичество и программа лидерства в партнерстве с AmeriCorps, 2) привлечение выпускников и 3) пропаганда. ^{[ необходима цитата ]}

Public Allies объединяет 10-месячную программу некоммерческого ученичества с ориентированным на сообщество, основанным на ценностях подходом для развития лидерства. Четыре дня в неделю Allies служат в некоммерческой организации, работающей на уровне сообщества, а пятый день посвящен строгому обучению лидерству. Все члены также участвуют в ряде проектов по общественным работам. ^{[ необходима цитата ]}

Public Allies продолжает развивать лидерскую практику (т. е. их навыки, карьеру и сеть) и влияние выпускников своей программы ученичества AmeriCorps (#PAAlum) и тех, кто работал в Public Allies (#StaffAlum). По состоянию на октябрь 2022 года в эту сеть входит около 9000 человек. ^{[ необходима цитата ]}

Более 85% выпускников программы продолжают свою карьеру в некоммерческих и государственных организациях. В 2014 году Public Allies организовала свой первый саммит выпускников по теме Black Male Achievement в Вашингтоне, округ Колумбия. Среди участников саммита было 30 выпускников программы афроамериканцев, которые консультировали чиновников Белого дома по инициативе администрации «My Brother's Keeper». ^{[ необходима цитата ]}

Public Allies была лидером в усилиях по созданию следующего поколения разнообразных талантов и лидеров для некоммерческого сектора. Она повлияла на сферу национальной службы, сделав ее более инклюзивной, и рассматривалась как путь к возможностям. Работая с Voices for National Service, Советом Белого дома по общественным решениям , Институтом Аспена и Инициативой Service Pathways, Public Allies сыграла важную роль в оказании влияния на AmeriCorps , Корпорацию национальной и общественной службы и более широкую сферу национальной службы, чтобы увеличить разнообразие людей, занимающихся национальной службой. ^{[ необходима ссылка ]}

В программу интегрированы шесть основных ценностей Public Allies:

• Сотрудничество: способность содействовать, вести переговоры, достигать консенсуса, создавать сильные команды и наделять полномочиями других.
• Непрерывное обучение: способность подвергать сомнению предположения и убеждения, понимать сильные и слабые стороны и стремиться к постоянному росту в контексте сообщества.
• Разнообразие и инклюзивность: способность эффективно и инклюзивно работать с разными людьми и понимать, как адаптироваться к разным культурам и средам.
• Сосредоточение на активах: способность стимулировать естественное лидерство каждого человека, нести истинную ответственность перед теми, кому он служит, и подходить к возможностям для изменений с осознанием активов сообщества.
• Честность: способность выполнять обязательства, действовать ответственно, пользуясь общественным и личным доверием, и нести ответственность за свои слова и действия.
• Инновации: способность реагировать на демографические, политические и социальные изменения, действуя творчески, чтобы генерировать новые решения.

Public Allies сотрудничает с некоммерческими организациями и университетами для управления несколькими сайтами Public Allies по всей стране.

• Мишель Обама (основатель и исполнительный директор Public Allies Chicago, 1993), бывшая первая леди США
• Ванесса Кирш (соучредитель, президент и генеральный директор 1992–1996 гг.), основатель и генеральный директор New Profit Inc.
• Сашир Замата (Нью-Йорк, 2010), актер, Saturday Night Live
• Омар Браунсон (Кремниевая долина, 1997), исполнительный директор Комиссии по восстановлению реки Лос-Анджелес
• Джейсон Холтон (Милуоки и национальный офис), исполнительный директор и вице-президент City Year Milwaukee
• Джо Матассино (Делавэр, 2000), директор по развитию в Делавэрском центре садоводства
• Келли Зен-Йе Цай (Чикаго, 2000), поэт устного слова / режиссер / междисциплинарный художник
• Мэтт Дарби (Центральная Флорида, 2014), бывший игрок НФЛ в составе «Баффало Биллс»
• Абель Нуньес (Вашингтон, округ Колумбия, 1997) — исполнительный директор Ресурсного центра Центральной Америки , округ Колумбия.
• Трэвис Рейман (Чикаго, 1995), исполнительный директор Института Голдина
• Хосе Рико (Чикаго, 1994), исполнительный директор Инициативы Белого дома по совершенствованию образования для испаноязычных граждан
• Чарльз МакКинни (Северная Каролина, 1996 г., штатный сотрудник программы Public Allies North Carolina, 1997–1999 гг.), профессор африканских исследований в колледже Родса в Мемфисе, Теннесси
• Малик Юсеф (Чикаго, 1997), поэт и артист, лауреат премии «Грэмми».

• AmeriCorps
• Преподавать для Америки
• Город Год