Прогрессивные горняки Америки

Progressive Miners of America (PMA, переименован в Progressive Mine Workers of America , PMWA, в 1938 году) — профсоюз шахтёров, организованный в 1932 году в Джиллеспи , штат Иллинойс . Он был создан в ответ на предложение о контракте 1932 года, выдвинутое президентом United Mine Workers Джоном Л. Льюисом , согласно которому заработная плата была снижена с прежних 6,10 долларов в день до 5,00 долларов в день.

Профсоюз был распущен в 1999 году после десятилетий недовольства его членов.

В первые годы 20-го века различные организационные округа Объединенного профсоюза горняков Америки (UMWA) сохраняли значительную автономию для переговоров по контрактам с владельцами шахт. ^[1] Среди самых сильных и эффективных из них был округ UMWA 12, охватывающий штат Иллинойс , которому удалось договориться о самой высокой шкале заработной платы в Соединенных Штатах. ^[1] Несмотря на то, что округ 12 смог добиться для своих членов дневной заработной платы в размере 7,50 долларов, он постепенно вступил в конфликт с национальным руководством UMWA под руководством президента профсоюза Джона Л. Льюиса , который стремился положить конец автономии округов в пользу централизованных переговоров по контрактам на общенациональной основе. ^[1]

Хотя изначально Льюис выступал против снижения заработной платы под лозунгом «Ни шагу назад», в 1928 году он заключил контракт, который фактически снизил дневную ставку заработной платы для шахтеров Иллинойса с 7,50 до 6,10 долларов. ^[1] Этот контракт был ратифицирован с небольшим перевесом голосов только после обширной кампании среди шахтеров Иллинойса, проведенной должностными лицами UMWA, которые в конечном итоге выступили за стабильность занятости при новой ставке заработной платы, а не за нестабильность и раздоры в случае борьбы за сохранение прежней ставки заработной платы. ^[1] Общее чувство недовольства Льюисом и руководством национального профсоюза сохранялось среди шахтеров Иллинойса после подписания нового контракта 1928 года. ^[1]

Наступление Великой депрессии оказало дополнительное давление на заработную плату, поскольку ряды безработных резко возросли. Новый контракт, заключенный в 1932 году UMWA, предусматривал дальнейшее сокращение дневной заработной платы, на этот раз с прежних 6,10 долларов в день до всего лишь 5 долларов. ^[1] Этот контракт был отвергнут подавляющим большинством в округе 12, причем отрицательные голоса победили с перевесом 4 к 1. ^[1] Льюиса вызвали для личных переговоров по новому контракту; его вторая попытка существенно не отличалась от первой. ^[1] Однако на этот раз после того, как было проведено голосование по ратификации, учетные листы исчезли, и президент профсоюза Льюис в одностороннем порядке ввел новый контракт в действие, несмотря на энергичные возражения рядовых членов в округе 12. ^[1]

Недовольные шахтеры проголосовали за начало серии стихийных забастовок против операторов шахт по всему Иллинойсу, одна из которых особенно ожесточенная стычка между бастующими шахтерами и правоохранительными органами произошла 24 августа 1932 года в общине Малкитаун на юге Иллинойса . ^[1] Транспортные средства были перевернуты, а рабочие были обстреляны и избиты. Бастующие считали, что Льюис и руководство UMWA были в сговоре с владельцами шахт и представителями закона в подавлении забастовки в Малкитауне, и начали расти настроения в пользу отделения шахтеров Иллинойса от национального профсоюза. ^[1]

1 сентября 1932 года, всего через неделю после насилия в Малкитауне, недовольные представители шахтеров Иллинойса собрались в Джиллеспи и проголосовали за отделение от UMWA в пользу своей собственной организации, которая должна была называться «Прогрессивные шахтеры Америки» (PMA). ^[1] На момент ее создания членами организации были около 18 000 шахтеров. ^[2]

Отвергнув автократическое, персонализированное руководство Льюиса, новый профсоюз принял демократическую политику и ввел меры, призванные обеспечить подотчетность своих лидеров перед членами. Новый профсоюз воплотил альтернативное определение профсоюзного движения, которое расширило его роль за пределы соглашений о заработной плате и жалоб рабочих. Исследователь труда Стафтон Линд определяет альтернативный профсоюзный движения или профсоюзное движение на основе общин как «демократическое, глубоко укорененное во взаимопомощи между рабочими разных ремесел и рабочих мест и политически независимое». ^[3]

Эта классовая концепция труда распространилась и на женщин. Историк Кэролайн Уолдрон Меритеу отмечает: «PMA была одним из немногих движений, в которых женщины, не получающие заработную плату, стали лидерами в организации отрасли, в которой использовался исключительно мужской труд». ^[4]

После своего образования в сентябре 1932 года PMA немедленно попыталась договориться о новом соглашении о заработной плате для шахтеров Иллинойса. В октябре в Эдвардсвилле, штат Иллинойс , была созвана конференция по заработной плате, на которой присутствовала часть диссидентов среди шахтеров штата, которые сами разделились относительно подхода к организованному рабочему движению. ^[1] Договор, заключенный между диссидентами-шахтерами PMA и диссидентами-операторами шахт, по иронии судьбы оказался практически идентичным соглашению, ранее отвергнутому рядовыми членами Иллинойса. ^[1] PMA действительно получила официальное признание и автоматическую систему вычета взносов, уступки, необходимые для выживания группы, но не смогла восстановить уровень дневной заработной платы до заброшенной ставки 1928 года. ^[1] Начались пикеты против шахт, которые отказались признать PMA. ^[2]

В ответ на раскол в Иллинойсе, возглавляемая Льюисом UMWA начала немедленные переговоры с основными членами Ассоциации угольных операторов Иллинойса, договорившись о двухлетнем продлении новых и сниженных ставок заработной платы, которые ранее были представлены как «чрезвычайная» мера. ^[2] Два конкурирующих профсоюза и группы операторов противостояли друг другу до конца десятилетия, при этом UMWA сохранила свой контроль над ключевыми угольными шахтами в Южном Иллинойсе посредством своего соглашения о закрытом цехе . ^[2]

Неоднократные требования профсоюза о проведении общегосударственных выборов признания также были отклонены Национальным советом по труду , который отказался вмешиваться в пользу любого из профсоюзов, вместо этого оставив в силе контракты, согласованные конкурирующими профсоюзами. ^[2] Профессор права Джим Поуп пишет: «К началу 1934 года выход из UMW больше не был жизнеспособным вариантом для профсоюза шахтеров. При содействии работодателей и судов UMW использовал свое квазиправительственное положение для уничтожающего эффекта против альтернативных профсоюзов». ^[5]

PMA потерпела решающий удар в 1937 году, когда 39 ее членов были обвинены в федеральном суде по обвинению в рэкете . Хотя защита представила убедительные доказательства сговора UMWA с Peabody Coal Company , присяжные вынесли обвинительный вердикт обвиняемым. Впоследствии 34 получили федеральные тюремные сроки, многие из которых отбывали срок в Ливенворте, штат Канзас .

Профсоюз также был раздроблен изнутри. Консервативные лидеры сопротивлялись попыткам радикалов расширить альтернативное формирование профсоюза. Для нападения на левых членов и их дискредитации была принята травля красных.

Весной 1938 года, когда Льюис и UMWA покинули солидную Американскую федерацию труда (AF of L), чтобы помочь сформировать конкурирующий Конгресс промышленных организаций (CIO), AF of L предложила национальную хартию Прогрессивным горнякам Америки. ^[2] Это предложение было принято, и в это время название организации было изменено на Прогрессивных горняков Америки (PMWA). ^[2] Под эгидой AF of L PMWA примерно удвоила свое первоначальное количество членов в последующие годы, превысив отметку в 35 000 к концу Второй мировой войны . ^[2]

Прогрессивные горняки Америки управляли собой посредством двухгодичных съездов и имели национальную штаб-квартиру в Спрингфилде, штат Иллинойс . ^[2] В первые годы своего существования группа выпускала официальный орган — еженедельную газету под названием Progressive Miner. ^[2]

Однако эта национальная принадлежность к AF L оказалась недолговечной, поскольку в 1946 году более крупная и сильная организация United Mine Workers of America вновь присоединилась к AF L, восстановив национальную юрисдикцию и вытеснив PMWA из организации. ^[2] Начался длительный период упадка, когда членство и организационное влияние PMWA в последующие десятилетия атрофировались. ^[2]

Хотя формально профсоюз продолжал существовать до 1999 года, его возможность предложить шахтерам настоящую альтернативу исчезла десятилетиями ранее. Выступая против объединенных сил UMWA, государственного и федерального правительства, а также угольных операторов, прогрессисты сталкивались с препятствиями на каждом шагу.

• Артур Бенедикт Грэмлих
• Женская вспомогательная организация Международного профсоюза горняков и металлургов
• Западная федерация горняков

• Гарриет Д. Хадсон, Прогрессивные горняки Америки: исследование конкурирующего юнионизма. Бюллетень Бюро экономических и деловых исследований 73. Университет Иллинойса, 1952.
• Кэролайн Уолдрон Меритеу, «Мы не были леди»: пол, класс и борьба женской вспомогательной организации за профсоюз горняков», Журнал женской истории, т. 18, № 2 (2006), стр. 63-94.
• Карл Д. Облингер, Разделенное королевство: работа, сообщество и горнодобывающие войны на угольных месторождениях Центрального Иллинойса во время Великой депрессии. Спрингфилд, Иллинойс: Историческое общество штата Иллинойс, 1991.
• Мэри Хитон Ворс, «Шахтеры Иллинойса», журнал Scribner's Magazine , март 1933 г., стр. 169–172.
• Даллас М. Янг, «Истоки прогрессивных горняков Америки», Журнал Исторического общества штата Иллинойс , т. 40 (1947), стр. 313–330.
• Устав округа № 1, Прогрессивные горняки Америки, организованного 1 сентября 1932 г.: принят в Джиллеспи, Иллинойс, 8 октября 1932 г. Белвилл, Иллинойс: WJ Hoffman, 1932.

• Уэйн Хинтон (ред.), «PMWA, Прогрессивные горняки Америки; Прогрессивные горняки Америки, PMA», Мир истории и генеалогии Уэйна, www.hinton-gen.com/