Принцип наименьшего интереса — это идея в социологии, согласно которой человек или группа, которые имеют наименьший интерес в продолжении отношений, имеют наибольшую власть над ними. В контексте динамики отношений он предполагает, в сторону какой стороны склоняется баланс сил. Принцип применим к личным, деловым и другим типам отношений, в которых задействовано более одной стороны.
Термин возник в 1938 году социологом Уиллардом Уоллером в его книге « Семья: динамическая интерпретация». На протяжении своих исследований Уоллер обнаружил, что власть в паре, встречающейся в отношениях, почти никогда не распределяется поровну между двумя участниками. [1] [2] Один человек по множеству возможных причин будет иметь больше власти в отношениях. Одним из способов, предложенных Уоллером для этого неравного баланса, был принцип наименьшего интереса. В отношениях с неравномерным распределением власти один из партнеров получает от отношений больше, будь то эмоционально, физически или материально, чем другой. Партнер, который получает меньше, имеет меньше стимулов продолжать отношения и, следовательно, в самом крайнем случае может угрожать прекращением отношений, чтобы другой человек подчинился его требованиям. Для человека, предъявляющего требования, это не имеет большого значения. Однако для другой стороны это может быть гораздо более серьезной проблемой. Это основа идей, лежащих в основе принципа наименьшего интереса.
Первое крупное исследование по проверке этого принципа было проведено в 1972 году в статье Кеннета Эслингера, Альфреда Д. Кларка и Рассела Р. Дайнса. [1] В статье исследователи опросили 113 случайно выбранных студентов колледжа, которые были зачислены на курсы социологии, чтобы выяснить, существует ли разница в эмоциональной вовлеченности в отношениях и влияет ли на уровень вовлеченности то, как человек был воспитан. Методы воспитания детей, которые рассматривались в исследовании, были: бюрократические или предпринимательские. Исследование подтвердило, что существует разница в вовлеченности между тем, как вас воспитывали, и тем, насколько вы были вовлечены в отношения. Кроме того, исследование показало большой разрыв в вовлеченности между мужчинами и женщинами, при этом самый низкий средний балл у женщин был на четыре балла выше, чем самый высокий средний балл у мужчин. Это показало, что мужчины как группа были значительно менее заинтересованы в поддержании своих отношений и могли использовать принцип наименьшего интереса для своей собственной выгоды.
Эти исследования были дополнительно подкреплены в 1984 году исследованием [3] , которое было сосредоточено на балансе власти в лесбийских отношениях. Почти 40% участников сообщили о неравном балансе власти. Кроме того, те, кто сообщил о неравном балансе власти, сообщили, что, по их мнению, человек, который был менее зависим от отношений, имел больше власти.
В 1994 году исследование [4] 413 взрослых гетеросексуальных американцев обнаружило, что корреляции между балансом власти между партнерами и их эмоциональной вовлеченностью были как отрицательными, так и значительными. Исследователи также отметили, что восприятие бессилия в отношениях росло по мере роста эмоциональной вовлеченности в отношения. 39% респондентов сообщили, что женщина была более эмоционально вовлечена, по сравнению с только 21% опрошенных, которые сообщили, что мужчина был более эмоционально вовлечен. Основываясь на этом исследовании в 2006 году, исследование [5] [6] Сьюзан Спречер и Дайан Фелмли 101 гетеросексуальной американской пары, встречающейся, показало, что партнеры, которые считали себя более эмоционально вовлеченными, также считали себя имеющими меньшую власть.
Последнее исследование [7] по принципу наименьшего интереса было проведено в 2012 году. В нем было проведено 30 углубленных интервью с 15 неженатыми афроамериканскими парами. Исследование показало, что партнер, менее эмоционально вовлеченный, обычно принимал решения о том, как обращаться с контролем рождаемости пары.
Принцип наименьшего интереса в первую очередь относится к точке зрения социологии Конфликта . Принцип наименьшего интереса диктует, как распределяется власть в отношениях и как она почти всегда неравномерно сбалансирована. Этот неравный баланс власти может привести к тому, что более слабый человек будет бороться за то, чтобы захватить часть власти. Эта борьба приводит к конфликту между тем, у кого есть власть, и тем, у кого ее нет.
Хотя обычно принцип наименьшего интереса используется в социологии для описания отношений, он также использовался для объяснения деловых сделок. Он может объяснить, почему в маркетинге чрезмерно агрессивный питч может быть менее вероятно принят. [8] Другой пример — переговоры, когда одна сторона покидает переговоры, чтобы заставить другую сторону улучшить свое предложение. [9]