Гордость за мастерство

Гордость за мастерство — это приятное чувство от того, что вы хорошо выполнили свою работу. Это элемент удовлетворенности работой . Один из ключевых принципов философии консультанта по управлению У. Эдвардса Деминга заключается в том, что рабочие имеют право гордиться мастерством :

1. Устраните барьеры, которые лишают почасового рабочего права гордиться своим мастерством. Ответственность руководителей должна быть изменена с числа на качество.
2. Устранить барьеры, которые лишают людей в управлении и инженерии права гордиться своим мастерством. Это означает, в частности , отмену ежегодной или поощрительной оценки и управления по целям . ^[1]

В книге «Выход из кризиса » (1982) Деминг утверждает, что гордость за свое мастерство важнее для рабочих, чем «спортзалы, теннисные корты и зоны отдыха» ^[2], и что барьеры на пути к гордости за свое мастерство являются основным препятствием на пути к сокращению затрат и повышению качества. ^[3]

Экономист Торстейн Веблен выступал за передачу контроля над промышленностью от финансистов и бизнесменов инженерам, которыми, скорее всего, двигали гордость за свое мастерство и любопытство. ^[4]

Во время промышленной революции фабричная система разрушила традиционный образ жизни рабочих, лишив их гордости за мастерство и т. д. В конце 18-го и начале 19-го веков рабочие ответили уничтожением машин и фабрик в так называемых восстаниях луддитов . ^[5]

• Деминг, Уильям Эдвардс (2000) [1982]. Выход из кризиса. MIT Press. ISBN 9780262541152.
• Хант, EK (2016). «Социальный протест на фоне промышленной революции». Собственность и пророки: эволюция экономических институтов и идеологий . Routledge. стр. 64–84. ISBN 9781317461982.
• Tool, Marc R., ред. (1988). "Институциональная экономика и теория производства". Эволюционная экономика: институциональная теория и политика . ME Sharpe. стр. 53–75. ISBN 9780873324823.

• Программа для сотрудников Vine Sprouts

Эта статья по социологии — заглушка . Вы можете помочь Википедии, расширив ее.

• в
• т
• е