Профсоюз постдокторантов-исследователей

Примеры и точка зрения в этой статье могут не отражать всемирный взгляд на предмет . Вы можете улучшить эту статью, обсудить вопрос на странице обсуждения или создать новую статью , если это уместно. ( Март 2017 ) ( Узнайте, как и когда удалить это сообщение )

Профсоюз постдокторантов — это формирование профсоюзов постдокторантами (постдоками). Это было обусловлено растущей конкуренцией за дефицитные должности преподавателей с постоянным контрактом , что привело к тому, что больше людей остаются на постдокторантских должностях в течение более длительного времени. Профсоюзы часто выступают против низкой оплаты труда, минимальных льгот и отсутствия гарантий занятости, которые типичны для постдокторантских должностей. ^[1] Однако иногда профсоюзы рассматриваются как создание культурного столкновения напряженности между постдокторантами и их научными руководителями, и некоторые ставят под сомнение пригодность профсоюза для временной должности. Некоторые университеты стремятся избежать давления на профсоюзы, активно решая проблемы постдокторантов. ^[2]

Постдокторские союзы существуют только в нескольких университетах. Они часто формировались с помощью других союзов в том же учреждении; например, до того, как был сформирован союз Массачусетского университета в Амхерсте, постдокторские исследователи были единственным классом сотрудников, которые еще не были частью профсоюза. ^[2] Национальная ассоциация постдокторантов , которая является профессиональной ассоциацией, а не профсоюзом, официально занимает нейтральную позицию по вопросу постдокторского профсоюза. ^[3] Бостонская ассоциация постдокторантов, крупнейшая постдокторская организация 501c(6) и крупнейшая региональная организация, публично не заявляла о своей позиции по постдокторской организации. ^[4]

Первым самостоятельным профсоюзом постдокторантов был UAW Local 5810 в системе Калифорнийского университета . ^[1] По состоянию на 2010 год он представлял около 6400 постдокторантов, ^[2] что, по оценкам, составляло около 10% от общего числа в Соединенных Штатах, ^[5] и является крупнейшим профсоюзом постдокторантов в Северной Америке. ^[6] Усилия по формированию этого профсоюза начались в начале 2000-х годов, и он был официально сформирован в 2008 году. ^[7] Его первый контракт был ратифицирован в августе 2010 года. Это привело к установлению минимальной заработной платы с ежегодными надбавками, доступности страховых выплат , гарантированного отпуска, оплачиваемого отпуска по беременности и родам и справедливой защиты от дисциплинарного взыскания или увольнения. ^{[1] [8]}

Постдокторанты в Ратгерском университете объединились в профсоюз в июле 2009 года. ^[2] В 2010 году был сформирован постдокторский профсоюз в Массачусетском университете в Амхерсте , а в 2012 году он ратифицировал договор, предусматривающий заработную плату и льготы, первый в своем роде в системе Массачусетского университета . ^[7] Постдокторанты также существуют в Центре здравоохранения Университета Коннектикута и Университете Аляски в Соединенных Штатах, а также в Университете Макмастера , Университете Западного Онтарио и Университете Лаваля в Канаде. ^[6] В 2018 году 1100 постдокторантов Вашингтонского университета проголосовали за объединение, став вторым по величине постдокторантским профсоюзом в Соединенных Штатах. ^[9] Также в 2018 году постдокторанты Колумбийского университета сформировали первый сертифицированный постдокторский союз в частном университете в Соединенных Штатах после успешной петиции в NLRB , ^[10] а постдокторанты Университета Коннектикута сформировали союз. ^{[11] [12]}

• Объединение аспирантов и работников в профсоюзы