Портлендский траст

This article relies excessively on references to primary sources. Please improve this article by adding secondary or tertiary sources. Find sources: "The Portland Trust" – news · newspapers · books · scholar · JSTOR (May 2024) (Learn how and when to remove this message)

Portland Trust был создан для содействия миру и стабильности между израильтянами и палестинцами посредством экономического развития. Он работает с рядом партнеров, чтобы помочь развитию палестинского частного сектора и сократить бедность посредством предпринимательства в Израиле. Он способствует устойчивому экономическому развитию посредством стимулирования инициатив по созданию качественной занятости и процветающего частного сектора. Их работа способствует росту сильных обществ в Израиле и Палестине на основе социально-экономической мобильности и интеграции меньшинств и маргинализированных групп. («Кто мы – Portland Trust»)

Фонд Portland Trust был основан в Лондоне в 2003 году сэром Рональдом Коэном , соучредителем и бывшим председателем частной инвестиционной компании Apax Partners, новаторским филантропом, венчурным капиталистом и частным инвестором, а также председателем Целевой группы по инвестициям в социальное воздействие, созданной в рамках председательства Великобритании в «Большой восьмерке», совместно с сэром Гарри Соломоном , соучредителем и бывшим председателем и генеральным директором Hillsdown Holdings («Совет попечителей»).

Другие попечители: Мик Дэвис , председатель MacSteel, глобальной торговой и судоходной компании, инвестор, директор и консультант других компаний в секторах ресурсов, технологий и финансовых услуг, и Никола Кобболд, которая провела последние 14 лет в некоммерческом секторе, уделяя особое внимание улучшению результатов посредством устойчивого экономического развития и инвестиций в социальное воздействие. Она также была генеральным директором самого The Portland Trust в течение восьми лет, а также была директором Европейского совета в Mercy Corps. Также попечителями являются Джонни Харел-Коэн из Dynamic Loop Capital, Гила Сакс из Министерства здравоохранения и социального обеспечения Великобритании и Стивен Кей из Baystone Associates Ltd («Совет попечителей»). Бывшие попечители включают лорда Фрейда , бывшего министра по реформе социального обеспечения в британском правительстве и бывшего вице-председателя UBS Investment Banking, и сэра Мартина Гилберта , который был британским историком и почетным членом колледжа Мертон в Оксфорде.

В июне 2005 года The Portland Trust открыл офис в Тель-Авиве. Управляющим директором является Рами Шварц. В апреле 2006 года был открыт офис в Рамалле под руководством Самира Хулилеха , который остается председателем Рамаллаха. Барон Франкал является генеральным директором с сентября 2021 года («Исполнительная группа – Portland Trust»).

Работа Portland Trust охватывает исследования в стиле аналитического центра, а также работу с местными партнерами и заинтересованными сторонами и международным сообществом для реализации каталитических проектов по улучшению социальной инфраструктуры, здравоохранения, занятости и палестинской технологической экосистемы. Его роль является как стратегической, так и эффективной на местах, включая работу над палестинскими технологическими экосистемами, такими как ИТ-программа по обучению сотен программистов в Палестине. Портленд также участвует в новаторских проектах в долине Сахнин в Израиле в области здравоохранения и медицинских технологий, создавая возможности трудоустройства и обучения ортодоксальных друзских женщин, арабской молодежи и мужчин-харедим в сфере высоких технологий. Портленд также помог заложить основы Раваби, первого и единственного города Палестины, спроектированного по генеральному плану, в котором теперь находится его новейший динамичный технологический центр.

Фонд Portland Trust проводит обширные исследования, результаты которых публикуются в ежемесячном бюллетене «Палестинский экономический бюллетень», который издается с 2009 года на английском и арабском языках, а также во многих других публикациях, таких как «Thinking Portland: The Palestinian Tech Ecosystem».

Несмотря на многочисленные препятствия и ограничения, Портленд по-прежнему глубоко привержен ощутимому экономическому развитию в Палестине. («Кто мы – Portland Trust»)

● Ежемесячная публикация: Палестинский экономический бюллетень – Portland Trust

● Думая о Портленде: Палестинская технологическая экосистема

● Помимо помощи: инициатива частного сектора Палестины по инвестициям, росту и занятости

● Глобальная Палестина связала Газу Пространственное видение для провинций Газы

● Роль бизнеса в миротворчестве: уроки Кипра, Северной Ирландии, Южной Африки и Южного Кавказа

● Инвестиции в мир: частный сектор и проблемы миростроительства

● Экономика в миротворчестве: уроки Боснии и Герцеговины

● Палестинский экспорт: передовой опыт

● Экономика в миротворчестве: уроки Северной Ирландии

● Финансирование палестинских МСП

● За пределами конфликта: экономическое влияние мира на палестинцев и израильтян

● Глобальная Палестина, подключенная к Газе

(«Другие публикации – Portland Trust»)

Фонд имеет офисы в Великобритании (Лондон), Израиле (Тель-Авив) и Палестине (Рамаллах).

Portland Trust участвует в ряде проектов в Израиле и Палестине, включая:

Палестина :

1) TAP — Программа развития талантов — Палестинская технологическая экосистема

Портленд находится на пути к поддержке 300 рабочих мест в палестинских малых и средних аутсорсинговых ИТ-компаниях, базирующихся в недостаточно обслуживаемых регионах Западного берега, посредством инновационного интенсивного трехмесячного учебного лагеря, который сочетает в себе передовые технические навыки, деловую хватку и навыки межличностного общения для ускорения подготовки палестинских разработчиков к трудоустройству.

Программа имеет 88%-ный уровень трудоустройства и включает стажеров из Восточного Иерусалима и Газы, а также 67%-ный уровень участия женщин. Программа является частью более широкой инициативы, масштабируемой в 2022 году, чтобы вдохновлять и расширять возможности талантливых выпускников колледжей и специалистов для разработки инновационных решений реальных проблем с помощью передовых технологий, все для того, чтобы помочь катализировать экспоненциальный рост в секторе, что приведет к трудоустройству тысяч разработчиков, инженеров и других, внося значительный вклад в ВВП.

(«Текущие проекты – Portland Trust»)

2) Облигации содействия развитию (DIB) для больных диабетом II типа

Portland Trust работал со 150 женщинами с преддиабетом в лагерях беженцев на Западном берегу в течение 3 лет с Juzoor, местной организацией общественного здравоохранения с большим опытом работы с женщинами в бедных районах. Paltel Group согласилась на выплату по результатам для первой группы в размере 150–250 000 долларов, а Portland также удалось привлечь инвестиции в размере 150 000 долларов от Банка Палестины.

Impact bonds — это контракты, основанные на результатах, в которых инвесторы предоставляют авансовый капитал для предоставления вмешательства с четкими измеримыми результатами, указанными комиссаром. Выплата инвестору происходит, если и когда результаты будут достигнуты комиссаром. Если результаты этой Diabetes Bond будут достигнуты, правительство сэкономит почти 4 миллиона долларов. Это первая Development Impact Bond такого типа в Палестине.

Оценка результатов DIB продолжается. DIB, наряду с мероприятиями и постоянной пропагандой Портленда, продолжает наращивать импульс в регионе для изучения инвестиций воздействия , а другие организации, работающие в Палестине, включая Всемирный банк, опираются на новаторский механизм социального финансирования Портленда.

(«Значительные проекты – Портлендский траст»)

3) Проверка проекта

Для того чтобы развивать деятельность с высокой добавленной стоимостью в Палестине, Портленд определил Design Verification (DV) как имеющую необходимый потенциал на основе глобального роста спроса на полупроводники, заинтересованности ИТ-транснациональных корпораций в снижении затрат на DV, предложения палестинских выпускников ИТ и стремления местных ИТ-компаний использовать услуги DV. 4 ИТ-компании наняли 4 недавних выпускников и провели их через трехэтапный процесс с технической и практической подготовкой и процессом выбора поставщика. 240 палестинских выпускников ИТ теперь работают в подсекторе DV, и Портленд расширяет пилотный проект для увеличения воздействия. Палестинский ИТ-сектор имеет огромный потенциал и к 2030 году может добавить 960 млн долларов в экономику Палестины и напрямую трудоустроить 20 000 человек на высококвалифицированных рабочих местах.

4) Сверхбольшая интеграция (СБИС)

Портленд работает с местными и международными партнерами над разработкой образовательных и обучающих программ в области ИТ, ориентированных на отрасль. Лаборатория VLSI предоставляет студентам и преподавателям доступ к передовым инструментам проектирования электронных систем. В 2018 году Портленд получил финансирование от Палестинской программы развития рынка (PMDP) для создания лаборатории VLSI в университете Аль-Наджах в Наблусе. Успех первой лаборатории VLSI вызвал интерес со стороны Университета Аль-Кудс и Арабо-американского университета в Дженине, которые в 2019 году получили собственные лаборатории VLSI с аппаратным финансированием от Mercy Corps, лицензиями на программное обеспечение от Synopsis и Cadence и обучением, предоставленным преподавателям университетов. 25% студентов, изучающих электротехнику и компьютерную инженерию в трех университетах, прошли обучение VLSI. Успех этой программы привлек в Палестину такие транснациональные корпорации в сфере ИТ, как Intel и Cadence.

5) Блок данных

6) Палестинское педиатрическое здравоохранение

7) Техническое обучение DIB

8) Микрофинансирование

Проект предоставил обучение и техническую помощь микрофинансовым учреждениям, улучшил доступ к услугам по развитию бизнеса для микропредпринимателей и восстановил Палестинский союз малых и микрофинансовых учреждений (Sharaka). За 3 года работы 70 000 человек получили микрофинансирование; Sharaka был успешно восстановлен, а Палестинское валютное управление (PMA) стало официальным регулирующим органом для сектора.

9) Доступное жилье - Раваби

Раваби — первый запланированный город для палестинцев и крупнейшее предприятие частного сектора в истории Палестины. Портленд тесно сотрудничал с палестинским частным сектором для разработки проекта по строительству доступного жилья в новых общинах по всему Западному берегу, основанного на спросе и доступности, более широких экономических выгодах, наличии земли и финансировании. Город насчитывает 5000 единиц жилья в 23 районах и приветствовал своих первых жителей в 2015 году.

10) Гарантии по кредитам

Проект позволил банкам расширить кредитование и доступное финансирование для палестинских малых и средних предприятий (МСП). Разработанный как временное 10-летнее вмешательство для устранения узких мест кредитной системы и стимулирования кредитования, был одобрен примерно 100 кредитов на общую сумму 147 млн ​​долларов. Проект включал программу технической помощи, чтобы помочь банкам более успешно продвигать финансовые продукты. Фонд управлялся Middle East Investment Initiative (MEII).

11) Газа

После опустошительного конфликта Портленд работал с очень широким кругом сторон во главе с палестинским частным сектором, чтобы создать стратегический генеральный план, который назывался Global Gaza, Connected Palestine. Портленд работал с этой группой ведущих палестинских предприятий, чтобы отстаивать всеобъемлющее долгосрочное пространственное видение для Газы, которое подробно излагает 70 реализуемых проектов с большим каталитическим потенциалом для создания эффективных изменений в базовом экономическом состоянии. Предприятия выделили финансирование и сформировали Координационный комитет для надзора за его разработкой и реализацией.

(«Текущие проекты – Portland Trust»)

Израиль:

1) Проект «Лотос» для православных друзских женщин

Портленд, базирующийся в Далиат-эль-Кармель, поддерживает Lotus, неправительственную организацию, которой руководят женщины-друзы. Программа позволяет первому поколению ортодоксальных женщин-друзок сломать стеклянный потолок и получить работу в высокотехнологичных фирмах в контексте, который позволяет поддерживать их традиции, работая в «безопасном пространстве» только для женщин внутри деревни. Портленд продолжает содействовать и наставлять деятельность Lotus, развивая каждую когорту и подбирая кандидатов для работы в израильском секторе высоких технологий. Lotus управляет центром для десятков женщин-разработчиков и аналитиков данных, которые получают высокую начальную зарплату в ведущих компаниях-разработчиках программного обеспечения. Успех центра влияет на семьи, деревню (каждая должность в сфере высоких технологий создает 2 периферийные должности) и государство, поскольку офшорные должности возвращаются в Израиль. Новый филиал находится в процессе строительства и должен открыться в Галилее в течение следующего года.

2) Фурса

Fursa предлагает масштабируемое решение качественного трудоустройства для талантливых выпускников факультета компьютерных наук из арабского общества. В то время как арабская молодежь составляет 12,8% от общего числа студентов, обучающихся по первым степеням в сфере высоких технологий, только 2,3% сотрудников в секторе высоких технологий являются арабами. Эта программа расширяет возможности и укрепляет эту недостаточно представленную группу населения, интегрируя их в израильскую высокотехнологичную отрасль, одновременно внося вклад в израильскую экономику. Участники — молодые арабские инженеры, выпускники израильских университетов, которые обучаются и трудоустраиваются в избранные высокотехнологичные компании в качестве младших специалистов, одновременно возвращая ранее офшорные должности в Израиль. Каждая программа курса подготовлена ​​с учетом мнений работодателей и включает обучение навыкам межличностного общения. Уровень успешности трудоустройства на сегодняшний день составляет 90%. Выпускники могут рассчитывать на повышение заработной платы в течение первых 6 месяцев работы. Программа имеет 100% постоянных работодателей. Модель Fursa разработана для достижения устойчивости в течение 2 лет.

3) Генеральный план занятости для арабского общества

Генеральный план качественной занятости — это совместная программа с Израильским институтом демократии. Она фокусируется на образовании, социальном обеспечении, занятости, двигателях роста и коммерческих зонах. Она была расширена и скорректирована в 2020 году, чтобы отразить влияние COVID-19. После тщательного анализа и разработки она была включена в пятилетний план правительственной резолюции 550, которая выделила 35 миллиардов шекелей на интеграцию и повышение социально-экономического статуса арабского населения. Реализация происходит в тесном сотрудничестве с министерствами финансов, экономики, образования и равенства, Советом мэров арабских городов и несколькими организациями гражданского общества.

(«Текущие проекты — Portland Trust»)

4) Тора в'Даат

Этот проект предполагает размещение ортодоксальных еврейских мужчин в сфере высоких технологий. Сообщество «харедим» страдает от исключения из рабочей силы, в основном из-за различий в культуре, что приводит к пробелам в образовании. Эта ситуация приводит к растущей пропасти в их интеграции в израильское общество. В результате сообщество занимает нижние экономические эшелоны в Израиле. Это также приводит к потерям в государственных доходах в виде налогов. Это новая модель интеграции молодых мужчин-харедим в сферу высоких технологий, позволяющая участникам учиться и получать полную степень бакалавра в области компьютерных наук в Еврейском университете и гарантирующая им трудоустройство на руководящие должности (т. е. основные должности в области НИОКР) с очень высокой начальной зарплатой после окончания учебы. Студенты получают стипендии на проживание (1-й год) и кредиты на основе модели Соглашения о разделении доходов (со 2-го года), а также уникальный пакет с дополнительной социальной и академической поддержкой в ​​рамках программы, которая охватывает 3 семестра в год.

5) Разработка региональной стратегии экономического роста для арабского сектора в Израиле – долина Сахнин

Портленд возглавляет создание центра передового опыта в области здравоохранения и медицинских технологий в региональном экономическом кластере долины Сахнин на севере, чтобы устранить разрывы и дисбалансы между арабскими и еврейскими общинами и способствовать интеграции рабочей силы. План предусматривает создание нового промышленного парка в области здравоохранения и биологических наук, что создаст огромные возможности для трудоустройства и высококачественную занятость в этом районе. Проект включает в себя комбинатор инноваций в области медицинских технологий в сотрудничестве с MEDX и Израильским управлением по инновациям. Планы кластерных технологий включают лаборатории биологических наук и биодизайна для обслуживания всех северных предпринимателей, колл-центр для медицинских консультаций медсестер и фармацевтических специалистов, центр развития детей и центр женского здоровья.

(«Текущие проекты — Portland Trust»)

6) Двигатель роста – Эшколь ха-Шарон

Будет инициирован генеральный план трудоустройства, цель которого - связать выпускников академий, проживающих в кластере, с крупнейшими компаниями, работающими в кластере. Реализация плана приведет к расширению предложения рабочих мест, качественной и разнообразной занятости, а также улучшению активов кластера и местной экономики.

Образование и занятость – Кластер властей Шарона

7) Мосты Израиля

В Портленде был инкубирован Bridges Israel, социальный венчурный фонд, который инвестирует в коммерческие, ориентированные на миссию предприятия в самых неблагополучных общинах страны, а также в предприятия, которые стремятся влиять на здоровье, благополучие, образование и окружающую среду. Сегодня Bridges имеет впечатляющий портфель, включающий Venn, NDrip, Abraham Hostels и Eco Concrete. Сейчас основное внимание уделяется поиску инвестиционных решений для климатического кризиса и растущего неравенства.

8) Социальное финансирование Израиля

Портленд инкубировал Social Finance Israel, чтобы выступить в качестве первого в стране социально-финансового посредника. Теперь он выпускает инновационные инвестиционные инструменты, такие как Social Impact Bonds, чтобы привлечь новый капитал для некоммерческих организаций и социальных предприятий с денежной прибылью для инвесторов. Первый SIB в Израиле был нацелен на снижение уровня отсева среди студентов, изучающих компьютерные науки в высших учебных заведениях, и сосредоточился на профилактике диабета II типа и повышении успеваемости по математике среди бедуинской молодежи.

(«Значительные проекты – Портлендский траст»)

• Джонатан Кестенбаум, барон Кестенбаум (родился в 1959 году), главный операционный директор инвестиционного фонда RIT Capital Partners и член Палаты лордов от Лейбористской партии

• Меморандум, представленный Portland Trust в Комитет по международному развитию Палаты общин Великобритании
• Домашняя страница Portland Trust
• http://www.portlandtrust.org/

«Совет попечителей». nd The Portland Trust. Доступ 11 июля 2022 г. https://portlandtrust.org/board-of-trustees/.

«Текущие проекты – Portland Trust». nd Portland Trust. Доступ 11 июля 2022 г. https://portlandtrust.org/palestine-current-projects/.

«Текущие проекты — Portland Trust». nd The Portland Trust. Доступ 11 июля 2022 г. https://portlandtrust.org/israel-current-projects/.

«Executive Team – Portland Trust». nd Portland Trust. Доступ 11 июля 2022 г. https://portlandtrust.org/executive-team/.

«Landmark Projects – Portland Trust». nd Portland Trust. Доступ 11 июля 2022 г. https://portlandtrust.org/palestine-landmark-projects/.

«Landmark Projects – Portland Trust». nd Portland Trust. Доступ 11 июля 2022 г. https://portlandtrust.org/israel-landmark-projects/.

«Другие публикации – Portland Trust». nd Portland Trust. Доступ 11 июля 2022 г. https://portlandtrust.org/publications/.

«Кто мы – Portland Trust». nd Portland Trust. Доступ 11 июля 2022 г. https://portlandtrust.org/who-we-are/.