Взаимодействие с врачами

Взаимодействие врачей — это процесс объединения врачей с другими заинтересованными сторонами в здравоохранении для постоянного улучшения ухода и опыта пациентов. Оно измеряется повышением удовлетворенности и лояльности врачей к своим аффилированным организациям ^[1] , а также улучшением согласованности ключевых улучшений затрат и качества. ^[2]

Усилия по привлечению врачей могут включать сочетание совместных образовательных инструментов, стимулов и механизмов коммуникации для получения обратной связи. Результаты вовлечения врачей могут включать снижение стоимости лечения , улучшение результатов, повышение лояльности врачей и большую ценность для пациентов. ^[3]^[4]

Ссылки

^ Каминс, Крейг (23 февраля 2015 г.). «Что слишком много больниц упускают из виду». Gallup . Получено 6 мая 2015 г.
^ Уманский, Бен (25 марта 2015 г.). «Пять вопросов, которые волнуют каждого генерального директора в сфере здравоохранения». Консультации . Получено 6 мая 2015 г.
^ Пратт, Уильям Р. (2010). «Удовлетворенность карьерой врача: изучение перспектив рабочей среды». Hospital Topics . 88 (2): 43– 52. doi : 10.1080/00185861003768936. PMID 20494884.
^ Ли, Томас (1 июня 2014 г.). «Вовлечение врачей в революцию в здравоохранении». Strategy Eye . Архивировано из оригинала 28 августа 2014 г. Получено 6 мая 2015 г.

[Gallup_poll_2015-1] Каминс, Крейг (23 февраля 2015 г.). «Что слишком много больниц упускают из виду». Gallup . Получено 6 мая 2015 г.

[The_Advisory_Board_survey-2] Уманский, Бен (25 марта 2015 г.). «Пять вопросов, которые волнуют каждого генерального директора в сфере здравоохранения». Консультации . Получено 6 мая 2015 г.

[3] Пратт, Уильям Р. (2010). «Удовлетворенность карьерой врача: изучение перспектив рабочей среды». Hospital Topics . 88 (2): 43– 52. doi : 10.1080/00185861003768936. PMID 20494884.

[Harvard_Business_Review-4] Ли, Томас (1 июня 2014 г.). «Вовлечение врачей в революцию в здравоохранении». Strategy Eye . Архивировано из оригинала 28 августа 2014 г. Получено 6 мая 2015 г.