Директива 2010/18/ЕС

Директива 2010/18/ЕС

Директива Европейского Союза
Заголовок	Директива 2010/18/EU о внедрении пересмотренного Рамочного соглашения об отпуске по уходу за ребенком, заключенного BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP и ETUC, и об отмене Директивы 96/34/E
Сделано	Европейский парламент и Совет Европейского Союза
Ссылка на журнал	Л 68, 18 марта 2010 г.
Другое законодательство
Заменяет	Директива 96/34/ЕС
Изменено	Директива 2013/62/ЕС
Заменено на	Директива (ЕС) 2019/1158
Действующее законодательство

Директива 2010/18/EU — это директива , которая касается основных прав всех родителей на выезд в Европейский Союз. Она была отменена и заменена Директивой (ЕС) 2019/1158 .

Основные положения директивы следующие:

• кл 2(1) время ухода за детьми до восьми лет (2) в течение как минимум четырех месяцев
• ст. 3(1) условия, которые могут применяться, включают: (a) отпуск на полной или неполной ставке или по частям; (b) квалификационный период менее года; (c) при каких обстоятельствах работодатель может отложить; (d) особые положения для малого бизнеса; (2) периоды уведомления в отношении работника.
• кл 4, особые потребности приемных родителей
• ст. 5, права на труд и недискриминация (1) право вернуться на работу или, если это невозможно, на аналогичную работу, соответствующую договору (2) приобретенные права должны быть сохранены
• ст. 6(1) возвращение к работе должно допускать разумные изменения. (2) обоим рекомендуется поддерживать связь во время отсутствия.
• п. 7, отпуск по неотложным семейным обстоятельствам, болезни или несчастному случаю.
• кл 8, может быть более благоприятным

• Европейское трудовое право
• Трудовое право Соединенного Королевства

• Текст директивы