Закон о содействии доступу к информации, 2000 г.

Для проверки этой статьи нужны дополнительные цитаты . Помогите улучшить эту статью , добавив ссылки на надежные источники . Материалы без ссылок могут быть оспорены и удалены. Найти источники:  «Закон о содействии доступу к информации, 2000» – новости  · газеты  · книги  · ученый  · JSTOR ( март 2012 г. ) ( Узнайте, как и когда удалять это сообщение )

Закон о содействии доступу к информации 2000 года (или PAIA ; Закон № 2 от 2000 года) является законом о свободе информации в Южной Африке . Он предоставляет конституционное право доступа к любой информации, находящейся в распоряжении государства , и любой информации, находящейся в распоряжении частных лиц, которая необходима для осуществления и защиты любых прав .

Ранее этот закон контролировался Южноафриканской комиссией по правам человека (SAHRC), но с 1 июля 2021 года его соблюдением занимается Регулятор информации. ^[1]

В рамках PAIA сотрудники по информации играют важнейшую роль в обеспечении реализации Закона путем:

• Получение и реагирование на запросы PAIA
• Составление и представление руководств по разделу 14 в SAHRC
• Составление и подача уведомлений по разделу 15 министру юстиции и исправительных служб
• Составление и представление отчетов по разделу 32 в SAHRC

Каждое частное учреждение должно опубликовать простое руководство в соответствии с разделом 51 Закона. Руководство помогает лицам, желающим запросить доступ к информации, предоставляя им соответствующие процедуры, как предписано Законом.

Большинству предприятий государственного и частного секторов Южной Африки еще предстоит соблюдать это законодательство.

Что касается государственных органов , то в качестве причин несоблюдения требований были названы различные опасения, такие как:

• Недостаточная осведомленность государственных органов об их обязанностях в соответствии с Законом;
• Государственные органы не воспринимают серьезно свои обязательства в рамках PAIA;
• Неэффективные системы управления информацией (отсутствие политик управления записями и планов дел) в государственных органах;
• Неспособность делегировать полномочия должностным лицам по информации в государственных органах; и
• Невозможность определить подразделение или отдел, ответственный за администрирование PAIA

Таким образом, в свете этих проблем, которые являются основными факторами, препятствующими надлежащему внедрению успешного режима доступа к информации в Южной Африке , 20 сентября 2006 года был создан межсекторальный Национальный форум должностных лиц по информации.

26 ноября 2015 года Комиссия по правам человека Южной Африки (SAHRC) получила уведомление из канцелярии министра юстиции и исправительных учреждений, подтверждающее, что некоторые частные организации будут дополнительно освобождены от составления и представления руководства, предусмотренного в разделе 51, на пятилетний период, начиная с 1 января 2016 года. К частным организациям относятся компании, которые не являются частными компаниями в соответствии с Законом о компаниях, а также те, которые являются частными компаниями, но работают в определенных секторах, имеют определенное количество сотрудников и оборот в определенном объеме в каждом финансовом году.

Освобождение от уплаты налога было опубликовано в правительственной газете № 39504 (GN 1222) 11 декабря 2015 года.

Несмотря на действующее исключение, частным организациям по-прежнему рекомендуется соблюдать Закон.

Частные организации, не освобожденные от уплаты налога, все равно должны обеспечить составление своих руководств и их передачу в SAHRC.

Национальный форум сотрудников служб информации (NIOF) — это ежегодный съезд , который проводится совместно с Консультационным центром по вопросам открытой демократии (ODAC) и приурочен к Международному дню права на информацию, который отмечается в сентябре каждого года.

Целью конференции является предоставление платформы, на которой специалисты по информации (и назначенные ими делегаты) и специалисты по внедрению PAIA смогут взаимодействовать с экспертами по данному вопросу, делиться проблемами и опытом внедрения, а также обмениваться передовыми инструментами.

Форма использовалась как средство для: ^[2]

• повышать осведомленность; способствовать оперативности и открытости посредством обмена информацией;
• развивать культуру социальной справедливости и уважения прав человека на разных уровнях власти;
• информировать должностных лиц по информации и их заместителей о событиях в PAIA и международных тенденциях в области доступа к информации;
• предоставить сотрудникам по информации и заместителям сотрудников по информации возможность взаимодействовать с SAHRC и информировать о работе SAHRC;
• предоставить ученым и политикам информацию о практических препятствиях на пути внедрения;
• предоставлять заместителям должностных лиц по информации время и пространство, необходимые для самоорганизации посредством координационных комитетов;
• вознаграждать и чествовать лучшие практики; а также
• ускорить внедрение PAIA.

Координационный комитет , избираемый NOIF, состоит из заместителей должностных лиц по информации из различных уровней правительства ЮАР , а также представителей гражданского общества. В его задачи входит надзор за деятельностью NOIF, а также создание форумов на провинциальном уровне.

Кроме того, комитет должен представлять интересы заместителей должностных лиц по информации и информировать о мерах по ускорению осведомленности и реализации Закона через секретариат (SAHRC).

• Руководство по использованию Закона о содействии доступу к информации 2000 года (также именуемое Руководством по разделу 10)
• Правительственный вестник № 39504 (GN 1222)