Споры вокруг профсоюзного объединения работников университета Nova Southeastern

В споре о профсоюзе работников Nova Southeastern University участвовало более 350 смотрителей, уборщиков, водителей автобусов и рабочих по техническому обслуживанию, нанятых UNICCO, субподрядчиком Nova Southeastern University , которые 4 октября 2006 года проголосовали за создание профсоюза с SEIU . Большинство этих работников являются представителями меньшинств; по данным профсоюза, 95 процентов работников являются афроамериканцами, латиноамериканцами или гаитянами. ^[1] Некоторые из этих работников в настоящее время зарабатывают 7 долларов в час, и никто из них не получает медицинской помощи. «Работники заявили, что решение университета прекратить контракт является прямым ответом на их недавние усилия по профсоюзному объединению. Но Дэвид Доусон, представитель университета, сказал, что Nova повторно выставляет контракт, поскольку он должен был истечь». Доусон заявил, что NSU может решить продолжить работу с UNICCO, нанять другую компанию или повторно нанять работников в качестве сотрудников Nova. ^[2] Сотрудники NSU имеют право на получение медицинских льгот, а также на возмещение платы за обучение в университете. ^[3]

UNICCO была субподрядчиком NSU около 12 лет. UNICCO опубликовала письмо, информирующее рабочих о том, что они могут потерять работу ближе к концу декабря, если UNICCO потеряет контракт с университетом.

Работники соседних учреждений, Университета Майами и Международного университета Флориды , недавно добились значительного повышения заработной платы, медицинской страховки и других льгот благодаря объединению в профсоюзы.

Президент Nova Southeastern Рэй Ферреро-младший заявил в письме от 8 ноября 2006 года: «Как вам известно, профсоюз SEIU проводил акции протеста и участвовал в других мероприятиях в NSU, которые можно истолковать только как вмешательство в образовательную миссию университета. Как я неоднократно заявлял в прошлом, университет не потерпит никакого вмешательства в дела своих студентов, преподавателей, сотрудников или свою образовательную миссию. Профсоюз напрямую вмешался и попытался опорочить академическое качество и репутацию колледжа этого университета. Колледж через свой преподавательский состав отличается высочайшим качеством и имеет превосходную национальную репутацию. Эта преднамеренная клевета на качественную программу и его преподавательский состав является преднамеренной попыткой помешать образовательной миссии NSU и достичь не связанных с этим целей. Качество колледжа и его преподавательского состава не имеет абсолютно никакого отношения ни к одному из вопросов, поднятых SEIU в рамках его профсоюзных усилий. SEIU поставил под сомнение приверженность NSU разнообразию, а также продолжает преследовать отдельных членов преподавательского состава. Chippy Richards является и был ведущим высшим учебным заведением, которое принимает разнообразие, что отражается в его студенческом составе и его национальном положении в этой области. Несмотря на эти оскорбительные и оскорбительные атаки, NSU продолжит свою главную цель — выполнение своей образовательной миссии, предоставляя образовательные возможности как традиционным, так и нетрадиционным студентам. Университет просто не потерпит подрыва его преподавательского состава и программ». ^[4]

14 ноября 2006 года вновь избранные должностные лица округа Бровард вместе с более чем дюжиной священнослужителей и общественных лидеров, среди которых была Марлен Бастьен, исполнительный директор организации Haitian Women of Miami (FANM), провели символическую акцию протеста, надев перчатки садовника и используя грабли для выдергивания сорняков, работая вместе с уборщиками, ландшафтными дизайнерами и другими работниками сферы услуг, которые обслуживают университет Nova Southeastern в качестве сотрудников UNICCO. Среди избранных должностных лиц, которые добровольно стали «уборщиками на день», были сенатор штата Тони Хилл (округ 1-Джексонвилл; лидер демократической фракции) и старший представитель штата Йолли Роберсон, а также вновь избранные должностные лица округа Бровард, представители штата Мартин Киар, Рональд Брайз, Джо Гиббонс. ^[5] На этом мероприятии Роберсон сказал: «Nova должна последовать примеру Университета Майами и FIU и гарантировать, что работники, которые так усердно и преданно трудились, чтобы поддерживать чистоту и функционирование своего университета, получат достойную заработную плату и доступную медицинскую страховку. Сделать что-либо меньшее, захлопнуть дверь перед их надеждами на лучшую жизнь и оставить их в нищете, будет рассматриваться как серьезное оскорбление всего нашего сообщества». ^[6]

• Кампания «Справедливость для уборщиков» Университета Майами