Ноам Т. Вассерман | |
---|---|
Альма-матер | Университет Пенсильвании ( бакалавр экономики , бакалавр экономики ) Гарвардский университет ( магистр делового администрирования , доктор философии ) |
Занятие | Академический |
Дети | 8 |
Ноам Т. Вассерман — американский ученый. В настоящее время он является деканом Школы бизнеса Sy Syms в Университете Йешива . Ранее он занимал должность профессора клинического предпринимательства в Университете Южной Калифорнии и директора Центра основателей USC. [1] Кроме того, ранее он занимал должность доцента делового администрирования в Гарвардской школе бизнеса . [2] Его исследования сосредоточены на организационном поведении и предпринимательстве . Он писал о проблемах, с которыми сталкиваются основатели стартап -компаний .
Ноам Вассерман окончил Пенсильванский университет в 1992 году, где он получил степень бакалавра наук в области компьютерных наук и инженерии, а также степень бакалавра наук в области экономики в Уортоне. [3] Он получил степень магистра делового администрирования в Гарвардской школе бизнеса в 1999 году, где он был стипендиатом Baker Scholar . [4] Он получил степень магистра социологии в Гарвардской высшей школе искусств и наук в 2001 году и степень доктора философии в области организационного поведения в Гарвардской школе бизнеса в 2002 году. [4]
Вассерман был доцентом делового администрирования в Гарвардской школе бизнеса с 2003 по 2008 год. Он был доцентом с 2008 по 2016 год. Он получил премию Innovation in Entrepreneurship Pedagogy Award от Академии менеджмента в 2010 году за «Дилеммы основателей», «факультативный курс MBA второго года» в HBS. [4] Курс спрашивает студентов, планируют ли они открыть свой собственный бизнес после HBS, и подчеркивает, с какими межличностными проблемами они могут столкнуться. [5] Кроме того, Вассерман был приглашенным доцентом в Стэнфордском университете в 2014 году. В 2016 году Вассерман стал профессором клинического предпринимательства в Университете Южной Калифорнии . [1] Он также является директором-основателем Founder Central Initiative USC, которая исследует проблемы и принятие решений, с которыми сталкиваются основатели на ранних стадиях стартапов. [6]
Вассерман — автор книги « Дилеммы основателя: как предвидеть и избегать ловушек, которые могут потопить стартап » . [7] Книга основана на данных о «10 000 основателей из 3500 стартапов», собранных Вассерманом. [8] Она была рецензирована в Family Business Review . [9]
Вассерман проводит различие между главными исполнительными директорами, которые являются «королями» и хотят сохранить свою работу любой ценой, и теми, кто «богат» и не против уйти в отставку, если это приведет к увеличению прибыли компании. [10] В то время как Вассерман пишет о бизнес-корпорациях, Марк Чарендофф, президент Фонда Маймонида, применяет эту дихотомию к благотворительным пожертвованиям, утверждая, что доноры должны спросить себя, заинтересованы ли генеральные директора некоммерческих организаций больше в результатах, полученных от их пожертвований, или в своих собственных карьеристских интересах. [10]
4 марта 2019 года было объявлено, что Вассерман станет деканом Школы бизнеса Sy Syms в Университете Йешива. Его должность вступила в силу в мае 2019 года.
Вассерман женат, у него восемь детей. [11] Они проживают в Бруклине, штат Массачусетс . [11]