Мирта Галешич

Хорватско-американский психолог
Мирта Галешич
Альма-матерУниверситет Мэриленда, Колледж-Парк
Университет Загреба
Университет Мичигана
Научная карьера
УчрежденияИнститут Макса Планка по развитию человека
Институт Санта-Фе
Университет Мэриленда, Колледж-Парк

Мирта Галешич — хорватско-американский психолог, которая является заведующей кафедрой Cowan в области социальной динамики человека в Институте Санта-Фе . Она является членом факультета в Complexity Science Hub Vienna .

Ранняя жизнь и образование

Галешич родилась в Хорватии . Она была студенткой бакалавриата в Университете Загреба , где изучала психологию. [1] Она перешла на теорию маркетинга и получила степень магистра. [ требуется ссылка ] Галешич получила докторскую степень по психологии в Университете Загреба в 2004 году . [2] В 2004 году Галешич покинула Хорватию и присоединилась к Мичиганскому университету , [2] где она изучала методологию опросов. После окончания аспирантуры Галешич перешла в Мэрилендский университет в Колледж-Парке . Она присоединилась к Институту Макса Планка по развитию человека в качестве научного сотрудника-постдокторанта. [ требуется ссылка ]

Исследования и карьера

В 2008 году Галешич была назначена на должность преподавателя в Институте развития человека Общества Макса Планка. Она оставалась в Берлине до 2015 года, когда ее назначили профессором в Институте Санта-Фе . [ необходима ссылка ]

Галесик исследует, как когнитивные механизмы взаимодействуют с их внешней средой, создавая сложные явления. [3] Она интересуется тем, как возникает когнитивная предвзятость в социальных суждениях. [4] Кроме того, Галесик изучала, как люди понимают и обрабатывают неопределенность, а также как они принимают решения. [5] [6] Она исследовала, как исследователи могут получать надежные данные из социальных сетей. [5] [7] Она называет свой подход «человеческим социальным зондированием», то есть просит людей собирать информацию о других в их социальных сетях. [5] [8] [9] Она изучала, как пользователи Twitter выражают свои политические взгляды, и обнаружила, что в группах людей со схожим мышлением пользователи Twitter с большей вероятностью открыто делились своими мнениями, в то время как в смешанных группах они с большей вероятностью использовали скрытые сообщения. [10] Наряду с работой по получению точной информации из социальных сетей Галесик изучала ненависть и контрречи в Twitter. [9]

Избранные публикации

  • M. Galesic; M. Bosnjak (28 мая 2009 г.). «Влияние длины анкеты на участие и показатели качества ответов в веб-опросе». Public Opinion Quarterly . 73 (2): 349–360. doi :10.1093/POQ/NFP031. ISSN  0033-362X. Wikidata  Q59161914.
  • S. Fricker (1 сентября 2005 г.). «Экспериментальное сравнение веб- и телефонных опросов». Public Opinion Quarterly . 69 (3): 370–392. doi :10.1093/POQ/NFI027. ISSN  0033-362X. Wikidata  Q98853083.
  • Lyndal J Trevena; Brian J Zikmund-Fisher; Adrian Edwards; et al. (29 ноября 2013 г.). «Представление количественной информации о результатах принятия решений: руководство по информированию о рисках для разработчиков средств поддержки принятия решений пациентами». BMC Medical Informatics and Decision Making . 13 Suppl 2: S7. doi : 10.1186/1472-6947-13-S2-S7 . ISSN  1472-6947. PMC 4045391.  PMID 24625237.  Wikidata Q30579901  .

Ссылки

  1. ^ "Мирта ГАЛЕСИЧ". Европейский форум в Альпбахе . Проверено 7 мая 2022 г.
  2. ^ ab "Мирта Галесич | Harding-Zentrum für Risikokompetenz" . www.hardingcenter.de . Проверено 7 мая 2022 г.
  3. ^ «Создание — и разрушение — коллективов | Институт Санта-Фе». www.santafe.edu . Получено 2022-05-07 .
  4. ^ "Физики объединяют социологические теории, объясняющие социальную стабильность". EurekAlert! . Получено 2022-05-07 .
  5. ^ abc Yang, Vicky Chuqiao; Galesic, Mirta; McGuinness, Harvey; Harutyunyan, Ani (2021-08-31). "Модель динамической системы предсказывает, когда социальные учащиеся ухудшают коллективную производительность". Труды Национальной академии наук . 118 (35): e2106292118. Bibcode : 2021PNAS..11806292Y. doi : 10.1073/pnas.2106292118 . ISSN  0027-8424. PMC 8536379. PMID 34446556  . 
  6. ^ Стэйли, Оливер (9 мая 2018 г.). «Как оптимизировать команды для любого процесса принятия решений». Quartz . Получено 2022-05-07 .
  7. ^ «Новая модель группового принятия решений показывает, как «последователи» могут влиять на результат». ScienceDaily . Получено 2022-05-07 .
  8. ^ «Исследователи обращаются к человеческим «социальным сенсорам», чтобы лучше предсказывать выборы и другие тенденции». ScienceDaily . Получено 2022-05-07 .
  9. ^ ab "Поддержка GDPR". www.ajc.com . Получено 2022-05-07 .
  10. ^ "Скрытая и открытая политическая сигнализация в Интернете | Институт Санта-Фе". www.santafe.edu . Получено 2022-05-07 .
Взято с "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Mirta_Galesic&oldid=1188514697"