Майкл Голдфилд
американский политолог
Майкл Голдфилд
Рожденный( 1943-05-02 )2 мая 1943 г. [ необходима цитата ]
Национальностьамериканский
Академическое образование
ОбразованиеДоктор философии
Альма-матерКолледж Уильямса ( бакалавр , 1965)
Чикагский университет (доктор философии, 1984) [1]
ТезисОрганизованный труд в Соединенных Штатах Америки: его недавний упадок и будущие перспективы, отраженные в результатах выборов по сертификации профсоюзов Национального совета по трудоустройству (1984)
Научные консультантыИра Кацнельсон , Адам Пшеворски , Филипп Шмиттер [2]
Академическая работа
ДисциплинаПолитолог
УчрежденияУниверситет Уэйна (1992-настоящее время)
Корнелльский университет (1984-1992) [3]

Майкл Голдфилд (2 мая 1943) — американский политолог, писатель, активист профсоюзного движения и бывший студенческий активист. Он является почетным профессором производственных отношений и человеческих ресурсов на кафедре политологии в Университете Уэйна в Детройте, штат Мичиган , и доцентом Центра Гарри Бриджеса по трудовым исследованиям в Университете Вашингтона . [4] [5]

Ранняя жизнь и активизм: организация «Sojourner Truth» 1968-1972 гг.

До своей академической карьеры Голдфилд был активистом и организатором, сначала в организации « Студенты за демократическое общество» , а затем в организации «Sojourner Truth Organization» , где он был одним из основателей и частью отделения организации в Вестсайде. [6] Голдфилд работал на заводе International Harvester в Мелроуз-Парке, штат Иллинойс , где он стремился участвовать в организации на рабочем месте в рамках политической работы организации «Sojourner Truth Organization». [7] На заводе International Harvester Голдфилд участвовал в создании диссидентского собрания в профсоюзном отделении завода, организованном Объединенным профсоюзом автомобильных рабочих . [8] Несмотря на резолюции, принятые организацией «Sojourner Truth Organization», призывающие членов к более массовой организации , что влекло за собой дальнейшую открытость для взаимодействия с промышленными профсоюзами , организация в целом оставалась критически настроенной по отношению к профсоюзам, и значительная тенденция внутри организации оставалась скептической по отношению к участию членов в политике профсоюзов. [9] Будучи одним из самых опытных организаторов на рабочих местах в Организации и членом, чьи рядовые коллеги по работе подбадривали его баллотироваться в качестве профсоюзного доверенного лица на заводе Harvester, Голдфилд с энтузиазмом отнесся к более активному участию в профсоюзной деятельности, за что некоторые члены Организации подвергли его критике.

В 1973 году Голдфилд, который считал, что эта критика привела к его маргинализации в Организации, стал соавтором позиционного документа, одобренного отделением Организации в Вестсайде, под названием «Кризис в STO», в котором содержалась критика многочисленных аспектов позиций Организации, от классового сознания до теоретических положений о формировании партий. [10] После публикации документа Голдфилд и его сторонники в конечном итоге покинули Sojourner Truth Organization, что привело к первому расколу Организации. [11]

Карьера

Голдфилд внес вклад в научные дискуссии по истории труда в Соединенных Штатах , в частности, в дебаты о причинах снижения плотности профсоюзов и ее связи с расой и этнической принадлежностью в Соединенных Штатах . [12] [13] В своей первой книге «Упадок организованного труда в Соединенных Штатах » Голдфилд утверждает, что снижение плотности американских профсоюзов, начавшееся в 1955 году, было результатом как изменений в политике правительства, которые ограничили права работников на объединение в профсоюзы, включая Закон об отношениях между трудящимися и администрацией 1947 года , так и роста антипрофсоюзных консалтинговых агентств, которые предприятия используют для сдерживания профсоюзной организации. [14] Вклад Голдфилда в дебаты о снижении плотности профсоюзов был признан значительным, поскольку он приписывает снижение силы профсоюзов не американским демографическим и промышленным сдвигам, а вместо этого растущей политической враждебности к профсоюзам в Соединенных Штатах. [15]

Во второй книге Голдфилда « Цвет политики: раса и главные пружины американской политики» он утверждает, что прогрессивная и социалистическая политика в Соединенных Штатах была подавлена ​​расизмом. Кроме того, Голдфилд утверждает, что неспособность американских профсоюзов противостоять расизму и организовывать афроамериканских рабочих способствовала неспособности профсоюзов играть большую политическую роль в американском обществе. [16] Фрэнсис Фокс Пивен назвал книгу «магистральным обзором роли расизма в американской истории». [17]

Голдфилд также участвовала в дебатах в рамках политической науки о происхождении Нового курса . В ответ на критику Тедой Скочпол неомарксистских теорий государства Голдфилд выступила с защитой, кульминацией которой стал обмен мнениями в American Political Science Review . Защита Скочпол своих критических замечаний и ее последующая оценка аргументов Голдфилда в том, что стало известно как Дебаты по Акту Вагнера, считаются важным моментом в развитии академических теорий государства. [18]

Избранная библиография

Книги, написанные исключительно мной

  • (1987) Упадок организованного труда в Соединенных Штатах (Чикаго: Издательство Чикагского университета) ( ISBN  0226301036 )
  • (1997) Цвет политики: раса и движущие силы американской политики (Нью-Йорк: The New Press) ( ISBN 1565843258 ) 
  • (2020) Южный ключ: класс, раса и радикализм в 1930-х и 1940-х годах (Нью-Йорк: Oxford University Press) ( ISBN 0190079320 ) 

Соавторство книг

  • (1980) Миф о возрождении капитализма: марксистская критика теорий капиталистической реставрации в СССР Майкла Голдфилда и Мелвина Ротенберга (Сан-Франциско: Line of March Publications)

Отредактированные тома

  • (2008) Труд, глобализация и государство: рабочие, женщины и мигранты противостоят неолиберализму под редакцией Дебдаса Банерджи и Майкла Голдфилда (Лондон: Routledge) ( ISBN 0415558905 ) 

Примечания

а. ^ Для краткого изложения этой позиции в Sojourner Truth Organization см. «Позицию управляющего», опубликованную в 1973 году, которая заканчивается строками «Призыв к управлению, вероятно, будет услышан любым коммунистом, который делает хорошую массовую работу. Его следует принять таким, какой он есть... призыв взять на себя большую роль лидера... В той мере, в какой это призыв к лидерству, коммунист должен ответить не принятием позиции управляющего, а созданием альтернативы ей». [19]

Ссылки

  1. ^ Каммингс, Джон (1985). «Осенние особенности». PS – Политология и политика . 18 (4): 913–968. JSTOR  419150.
  2. ^ Голдфилд, Майкл (1989). Упадок организованного труда в Соединенных Штатах . Чикаго: Издательство Чикагского университета . стр. xi. ISBN 978-0226301037.
  3. ^ "Michael Goldfield Curriculum Vitae" (PDF) . Колледж свободных искусств и наук . Университет штата Уэйн . Получено 4 ноября 2018 г. .
  4. ^ "Майкл Голдфилд". Колледж свободных искусств и наук . Университет штата Уэйн. 2018. Получено 7 августа 2018 г.
  5. ^ "Майкл Голдфилд". Центр исследований труда Гарри Бриджеса . Вашингтонский университет. 2022.
  6. ^ Штауденмайер 2012, с. 68-69.
  7. ^ Штауденмайер 2012, стр. 29.
  8. ^ Штауденмайер 2012, стр. 69.
  9. ^ Штауденмайер 2012, с. 66-68.
  10. ^ Штауденмайер 2012, с. 69-71.
  11. ^ Штауденмайер 2012, стр. 72.
  12. ^ Ароновиц 1992, стр. xvii.
  13. ^ Ароновиц 1992, стр. 427.
  14. ^ ДеВини, Стэнли (1988). «Обзорная работа: упадок организованного труда в Соединенных Штатах. Майкла Голдфилда». Американский журнал социологии . 94 (1): 184–186. doi :10.1086/228969. JSTOR  2781040.
  15. ^ Ароновиц 1992, стр. 405.
  16. ^ Бреннер, Аарон (1998). «Цвет политики». Monthly Review . 50 (4): 47–55. doi :10.14452/MR-050-04-1998-08_4 . Получено 8 августа 2018 г.
  17. ^ "Цвет политики: раса и главные пружины американской политики". Книги . The New Press . Получено 8 августа 2018 г. .
  18. ^ Уодделл, Брайан (2012). «Когда прошлое не является прологом: дебаты вокруг Акта Вагнера и пределы американской политической науки». Новая политическая наука . 34 (3): 338–357. doi :10.1080/07393148.2012.703854. S2CID  144786895.
  19. ^ Sojourner Truth Organization (1973). «Позиция управляющего». Рабочие документы.

Источники

  • Ароновиц, Стэнли (1992). Ложные обещания: Формирование сознания американского рабочего класса . Дарем, Северная Каролина: Duke University Press . ISBN 978-0-8223-1181-2.
  • Штауденмайер, Михаэль (2012). Правда и революция: история организации «Соджорнер Трут», 1969–1986. Чико, Калифорния: AK Press . ISBN 9781849350976.
  • Профиль факультета, Государственный колледж свободных искусств и наук Уэйна
Взято с "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Майкл_Голдфилд&oldid=1236526294"