МакКлинток против Департамента конституционных дел

Дело МакКлинток против Департамента по конституционным вопросам [2008] IRLR 29, Times , 5 декабря 2007 г. — это дело о дискриминации в сфере занятости в Великобритании, касающееся свободы вероисповедания в соответствии со статьей 9 Европейской конвенции о правах человека , несправедливого увольнения (ст. 94 и далее Закона о правах в сфере занятости 1996 г. ) и новых Правил о равенстве в сфере занятости (религия или убеждения) 2003 г.

МакКлинток был мировым судьей, который 15 лет проработал в семейной коллегии. Недавно в британский закон были внесены изменения, чтобы предотвратить дискриминацию однополых пар. Изменение закона означало, что дети, которым нужны приемные семьи, могут быть размещены в однополых парах, и пол родителей не будет единственной оправданной причиной для отказа в размещении.

МакКлинток высказал возражения против рассмотрения дел, в которых ему, возможно, придется помещать детей в приемные семьи с однополыми парами. Сначала он сказал, что есть доказательства того, что дети, помещенные в однополые пары, будут находиться в невыгодном положении по сравнению с детьми, помещенными в гетеросексуальную семью. МакКлинток привел в пример рост издевательств в школе. МакКлинток считал, что, помещая ребенка в однополую семью, он пренебрегает своей установленной законом обязанностью делать то, что в наилучших интересах ребенка.

Затем он сказал, что из-за своих религиозных убеждений как христианина он не может рассматривать такие дела. Его работодатель, Департамент конституционных дел (ныне Министерство юстиции ), сказал ему, что он не сможет получить освобождение от своих обязанностей. Он обратился в трудовой трибунал, где проиграл, а затем подал апелляцию. ^[1] Г-на МакКлинтока представлял Пол Даймонд.

Elias J в Апелляционном трибунале по трудовым спорам отклонил дело, поскольку возражение МакКлинтока было по сути основано на убеждении, что дети использовались в качестве подопытных кроликов в социальном эксперименте, а не на его философских или религиозных убеждениях. ^[2] Тот факт, что МакКлинток сказал, что он может рассматривать дела, когда ему были предоставлены доказательства того, что дети в однополых приемных семьях так же хороши, как и в гетеросексуальных приемных семьях, показал, что обвинительный приговор не был настолько серьезным, чтобы его можно было квалифицировать как религиозный или философский в соответствии с Положениями 2003 года. Соответственно, не только не было задействовано его право на свободу вероисповедания по статье 9 ЕКПЧ , его увольнение было совершенно справедливым за неправомерное поведение (ст. 98(2)(b) ERA 1996 ). ^[3]

• Закон Великобритании о дискриминации в сфере занятости
• Трудовое право Великобритании
• Закон о правах человека 1998 г.