Марта Эллен Ривз

Марта Эллен Ривз — профессор Программы изучения рынков и управления в Университете Дьюка и внештатный преподаватель Программы изучения женщин в Университете Дьюка , США. [1] Ривз училась в Университете Монтаны (бакалавр гуманитарных наук, 1973 г.), Университете штата Трумэн (магистр гуманитарных наук, 1976 г.) по специальности «английская литература» и в Университете Кила (доктор философии, 1998 г.) по специальности «производственные отношения и управление человеческими ресурсами». [2]

Ривз является автором книг «Женщины в бизнесе: теория, практические примеры и правовые проблемы» ( Routledge , 2010, второе издание, 2016), «Подавленные, вытесненные и уволенные: как успешные женщины теряют работу» ( Quorum , 2000), « Оценка обучения» ( Industrial Society , Великобритания, 1993) и соавтором статей о бизнесе, включая «Queens of the Hill: Creative Destruction и возникновение женского лидерства» (совместно с SA Furst), Leadership Quarterly (2008, стр. 372–384) и «Сектор, размер, стабильность и скандал: объяснение присутствия женщин-руководителей в фирмах из списка Fortune 500» (совместно с Дэвидом Брэди, Кейтлин Айзекс, Ребеккой Берроуэй, Меган Рейнольдс), Gender in Management: An International Journal , 2011, стр. 84–105.

Ссылки

  1. ^ Профиль Марты Эллен Ривз, Университет Дьюка , США.
  2. Baldwin Scholars. Архивировано 08.03.2013 в Wayback Machine , Университет Дьюка, США.
  • Сайт Марты Ривз в программе женских исследований Университета Дьюка
Взято с "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Марта_Эллен_Ривз&oldid=1218164417"