Мариц, ООО
Эта статья могла быть создана или отредактирована в обмен на нераскрытые платежи , что является нарушением условий использования Википедии. Может потребоваться очистка для соответствия политике Википедии в отношении контента , в частности нейтральной точки зрения . ( Май 2020 г. ) |
| Тип компании | Частный |
|---|---|
| Промышленность |
|
| Основан | 1894 ( 1894 ) |
| Основатель | Эдвард Маритц |
| Штаб-квартира | Фентон, Миссури , |
Обслуживаемая территория | Во всем мире |
Ключевые люди | Стив Маритц (исполнительный председатель) Дэвид Пекинпо (президент и генеральный директор) Рик Рамос (финансовый директор) Стив Гэллант (Главный юрисконсульт) |
Количество сотрудников | 4250 [1] (2016) |
| Дочерние компании | Maritz Global Events, Maritz Motivation, Maritz Automotive, Quality Reward Travel, Impact Dimensions |
| Веб-сайт | www.maritz.com |
Maritz — это компания по продажам и маркетинговым услугам , которая разрабатывает и реализует программы поощрения и вознаграждения сотрудников , программы стимулирования каналов продаж (включая поощрительные вознаграждения за поездки [2] ) и программы лояльности клиентов . [3] Она также планирует корпоративные и ассоциативные торговые выставки , встречи и мероприятия, а также предлагает технологическую платформу для обслуживания клиентов. [4]
Дочерние компании и сегменты включают Maritz Motivation, Maritz Global Events, Maritz Automotive, Quality Reward Travel и Impact Dimensions. [5]
История
В 1894 году Эдвард Мариц основал компанию E. Maritz Jewelry Manufacturing Company, оптового торговца и производителя ювелирных изделий и гравированных часов. [6] К 1920-м годам компания сосредоточилась на оптовой торговле импортными часами и стала одной из первых в стране, кто продавал наручные часы. [6] Когда в 1929 году рухнул фондовый рынок, компания едва не обанкротилась. Кризис заставил Марица искать новое направление, и она начала продавать часы, ювелирные изделия и товары крупным корпорациям в качестве стимулов для продаж и наград за службу для сотрудников. [6]
В течение следующих трех десятилетий бизнес по стимулированию продаж процветал. Каждый год Maritz выпускал все более подробный каталог наград за товары и добавлял услуги по продвижению и администрированию программ стимулирования продаж. [6] С покупкой небольшой туристической компании в Детройте в 1950-х годах Maritz снова расширил свою деятельность, добавив групповые поездки в качестве поощрительной награды. [6] К концу 1960-х годов Maritz начал диверсифицироваться, открыв новые подразделения, которые заложили основу для предприятий в области коммуникаций, маркетинговых исследований, обучения и организации встреч. [6]
Компания еще больше диверсифицировалась в 1970-х годах. Маритц создал бизнес в области коммуникаций и маркетинговых исследований, установил присутствие в Европе и открыл туристическое бюро в Мехико. [6]
В 1990-х годах Maritz инвестировала в маркетинговые исследования в автомобильной промышленности. Они основали Maritz Canada и открыли офисы по всей Западной Европе. [6] В конце 1990-х годов и в новом тысячелетии Maritz продолжала расти в сфере вознаграждений за лояльность и поощрительных поездок посредством стратегического партнерства с такими компаниями, как American Express . [6]
В 2008 году компания Maritz заявила, что является крупнейшим в мире источником комплексных услуг по повышению производительности, организации поездок и исследованию рынка [7] . [6]
В мае 2014 года Maritz Canada и Maritz Loyalty Marketing провели ребрендинг, образовав первое в Северной Америке агентство лояльности к бренду Bond Brand Loyalty. [8] Основное внимание нового агентства было сосредоточено на помощи клиентам в управлении отношениями с брендом . Компания продала Bond Brand Loyalty в 2015 году. [9] Также в 2014 году Maritz Holdings приобрела Allegiance Software, чтобы объединить ее с Maritz Research и создать новую, самостоятельную компанию MaritzCX, занимающуюся исследованиями клиентского опыта и рынка.
3 марта 2020 года MaritzCX была продана компании InMoment. [10]
Ссылки
- ^ "Top 150 2017: No 16t Maritz". St. Louis Business Journal . 24 марта 2017 г. Получено 1 марта 2023 г.
- ^ Уайт, Марта С. (13 марта 2007 г.). «Bon Voyage as a Bonus». The New York Times . ISSN 0362-4331 . Получено 18 апреля 2016 г.
- ↑ Дженнифер Годвин, «Расставания и выступления», Forbes , 27 ноября 2000 г.
- ^ "Maritz Holdings приобретает растущего поставщика CX" . Получено 25 июня 2016 г.
- ^ "Our Companies". Maritz . Получено 27 мая 2020 г. .
- ^ abcdefghij "Энциклопедия историй компаний". Answers.com - Профиль корпорации Hoover . Получено 18 февраля 2010 г.
- ^ Зондерман, Дж. (2008). Маршрут 66 в Сент-Луисе. Образы Америки. Arcadia Publishing. стр. 37. ISBN 978-0-7385-5216-3.
- ^ "Пресс-релиз Maritz Canada теперь Bond Brand Loyalty | Bond Brand Loyalty". Архивировано из оригинала 9 декабря 2014 г. Получено 9 декабря 2014 г.
- ^ "Maritz продает лояльность к бренду Bond: Incentive Magazine" . Получено 25 июня 2016 г.
- ^ "MaritzCX теперь компания InMoment". Maritz . Получено 27 мая 2020 г. .
Дальнейшее чтение
- Маклафлин, Лорианна (ноябрь 2007 г.). Процесс-путешествие. ИТ-директор . стр. 65–68 .
- Oracle (20 октября 2015 г.). "OracleVoice: Maritz привносит розничные колокольчики и свистки на сайты вознаграждений". Forbes . Получено 25 июня 2016 г.
- Армстронг, М.; Браун, Д.; Рейлли, П. (2010). Управление вознаграждением на основе фактических данных: создание измеримого бизнес-влияния с помощью вашей практики оплаты и вознаграждения. Коган Пейдж. стр. 140–. ISBN 978-0-7494-5938-3. (требуется подписка)
- Бреннан, Винс (10 декабря 2015 г.). «Наймите меня! Соискатель работы использует необычный подход к поиску работы в Maritz». St. Louis Business Journal . Получено 25 июня 2016 г.
- "Темы товаров". The Billboard . Октябрь 1955. стр. 103. Получено 25 июня 2016 г.
