Тип компании | Кредитный союз |
---|---|
Промышленность | Финансовые услуги |
Основан | 1982 |
Штаб-квартира | Лондон , SE15 Соединенное Королевство |
Ключевые люди | Лакшман Чандрасекера, генеральный директор |
Всего активов | 30 миллионов фунтов стерлингов (июнь 2020 г.) |
Веб-сайт | creditunion.co.uk |
London Mutual Credit Union Limited (LMCU) — некоммерческий финансовый кооператив , принадлежащий членам, базирующийся в Пекхэме и работающий в Вестминстере и лондонских районах Саутуарк, Ламбет и Кэмден. Основные направления деятельности включают розничный банкинг , прием депозитов и кредитование .
Основанный в 1982 году, к июню 2020 года кредитный союз насчитывал более 31 300 членов и 3 600 младших членов. [1]
Первоначально кредитный союз был создан в 1982 году для сотрудников местных органов власти в Лондоне (известный как кредитный союз сотрудников совета Саутварка) небольшой группой волонтеров. Он был создан для решения экономических трудностей среди низкооплачиваемых рабочих и местного сообщества Карибского бассейна. Как и другие британские кредитные союзы того времени, это был небольшой сберегательно-кредитный кооператив, который предлагал своим членам ограниченный спектр финансовых продуктов и услуг. Несмотря на то, что он был первым кредитным союзом в Великобритании, который использовал схему вычетов из заработной платы, кредитный союз сотрудников совета Саутварка привлек всего от 200 до 300 членов из рабочей силы более 12 000 человек за первые девять лет своего существования. [2]
Начиная с 1991 года, Southwark Council Employees Credit Union реализовал ряд реформ, включая внедрение усовершенствованных ИТ-систем и повышение квалификации персонала. В 1997 году он открыл членство для сотрудников больницы King's College Hospital под названием Southwark and Kings Employees Credit Union , а в 1999 году как Southwark Credit Union для всех, кто живет или работает в округе . Southwark Credit Union был одним из первых британских кредитных союзов, принявших систему финансового мониторинга PEARLS, которая повысила финансовую дисциплину, максимизировала сбережения и привела к внедрению кредитования с учетом риска. В рамках стремления к разработке продуктов и услуг для удовлетворения потребностей людей в 2006 году кредитный союз первым в Великобритании предложил текущие счета, а также прямые счета с выплатами, гибкие сберегательные счета, мгновенные и доступные кредиты. В 2006 году Southwark Credit Union стал первым кредитным союзом, который предоставил кредиты Financial Inclusion Growth Fund по контракту с Департаментом труда и пенсий .
На протяжении своих первых лет кредитный союз поглотил ряд более мелких кредитных союзов в Саутварке. Первым из них в 1997 году был Camberwell Health Authority Credit Union (основан в 1991 году), за которым в 2001 году последовал Camberwell Credit Union (основан в 1980 году). В 2010 году члены Lambeth Savings and Credit Union (основан в 2006 году) проголосовали за передачу обязательств Southwark Credit Union, который принял нынешнее название, расширив свои общие облигации на лондонский округ Ламбет . [3]
В 2012 году LMCU поглотил Pimlico Credit Union (основан в 1980 году), расширив свою базу на юге Лондона до Вестминстера . [4] Совсем недавно, в 2013 году, он поглотил Camden Plus Credit Union (основан в 2006 году), расширив свою зону деятельности за счет лондонского боро Камден .
В 2012 году London Mutual Credit Union стал первым британским кредитным союзом, предлагающим займы до зарплаты . [5] Первоначальный 12-месячный пробный период для краткосрочных займов до зарплаты был завершен в 2013 году. Схема финансировалась Friends Provident Foundation и Barclays Community Finance Fund при поддержке проекта Financial Inclusion Centre. Пилотный займ до зарплаты получил 6087 заявок на средний размер займа в 238 фунтов стерлингов. В 12-месячном пилотном проекте 2923 краткосрочных займа на сумму 687 757 фунтов стерлингов были предоставлены 1219 различным заемщикам. В рамках этой схемы заемщики могли взять займ до зарплаты или растянуть погашение на более длительный период. 29% заявителей погасили свой займ в течение одного месяца, в то время как 59% заявителей решили погасить свой займ в течение трех месяцев. Однако в ходе опроса 66% заявителей заявили, что их основной причиной для получения кредита в London Mutual была низкая стоимость заимствования по сравнению с другими кредиторами до зарплаты. Только 10% заявили, что возможность погашения в течение более длительного периода времени была их основной причиной выбора кредитного союза. [6]
Согласно LMCU, пилотный проект кредитования до зарплаты сэкономил 1219 заемщиков, что в совокупности составило 145 000 фунтов стерлингов, или 119 фунтов стерлингов каждому, по сравнению с заимствованием у кредитора с высокой стоимостью кредитования до зарплаты. Кредитный союз разработал свои кредитные продукты до зарплаты и краткосрочные кредитные продукты в ответ на возросшее использование кредиторов до зарплаты в обслуживаемых им районах Лондона. После завершения пилотного проекта London Mutual Credit Union сделал свой кредит до зарплаты доступным для всех, кто живет или работает в районах Лондона Саутуарк, Ламбет, Вестминстер и Кэмден. [7] Как и кредиторы с высокой стоимостью кредитования до зарплаты, кредитный союз позволяет заемщикам брать кредит до зарплаты CUOK онлайн. [8] [9]
Зарегистрированный в соответствии с Законом о промышленных и сберегательных обществах, Лондонский взаимный кредитный союз является членом Ассоциации британских кредитных союзов с ограниченной ответственностью. [10]
Как финансовое учреждение, оно уполномочено Управлением пруденциального регулирования и регулируется Управлением по финансовому поведению и PRA, которые также регулируют банки, строительные общества и страховые компании. London Mutual также является членом Схемы компенсаций за финансовые услуги . Схемы компенсаций за финансовые услуги могут выплачивать компенсацию вкладчикам, если кредитный союз не в состоянии выполнить свои финансовые обязательства. Большинство вкладчиков, включая большинство физических лиц и малых предприятий, застрахованы. [11]