Журнал исследований труда
| Дисциплина | Социальные науки |
|---|---|
| Язык | Английский |
| Подробности публикации | |
| История | 1979 по настоящее время |
| Издатель | Springer в сотрудничестве с Институтом Джона М. Олина при Университете Джорджа Мейсона |
| Частота | Ежеквартальный |
| Стандартные сокращения ISO 4 (альтернативный вариант) · Bluebook (альтернативный вариант) NLM (альтернативный вариант) · MathSciNet (альтернативный вариант  ) | |
| ИСО 4 | J. Трудовой рес. |
| Индексация CODEN (alt · alt2) · JSTOR (alt) · LCCN (alt) MIAR · NLM (alt) · Scopus | |
| ISSN | 0195-3613 (печатная версия) 1936-4768 (веб-версия) |
| Ссылки | |
| |
The Journal of Labor Research — рецензируемый академический журнал , публикующий статьи о трудовых отношениях в Соединенных Штатах. Его статьи охватывают природу работы , отношения между трудом и руководством, социальное обеспечение и работу , гибкую занятость, политику в области труда, регулирование профсоюзов , разрешение споров и разрешение жалоб на рабочем месте . Один выпуск в год посвящается новым темам. Целевая аудитория журнала — ученые, студенты, работодатели и менеджеры по кадрам .
Журнал исследований труда был основан в 1979 году и издается ежеквартально Институтом политики и практики занятости имени Олина при факультете экономики Университета Джорджа Мейсона и Институтом Локка.
Внешние ссылки
- Домашняя страница Института практики и политики занятости имени Джона М. Олина, кафедра экономики, Университет Джорджа Мейсона
  | Эта статья об академическом журнале по бизнесу — заглушка . Вы можете помочь Википедии, расширив ее. См. советы по написанию статей об академических журналах . Дополнительные предложения можно найти на странице обсуждения статьи . |
