Дисциплина | Трудовые отношения |
---|---|
Язык | Английский |
Отредактировано | Джоэл Рудин |
Подробности публикации | |
Прежнее имя(я) | Журнал индивидуальных трудовых прав |
История | 1992-настоящее время |
Издатель | Издательство Baywood |
Частота | Ежеквартальный |
Стандартные сокращения ISO 4 (альтернативный вариант) · Bluebook (альтернативный вариант) NLM (альтернативный вариант) · MathSciNet (альтернативный вариант ) | |
ИСО 4 | J. Права на рабочем месте |
Индексация CODEN (альт. · альт.2) · JSTOR (альт.) · LCCN (альт.) MIAR · NLM (альт.) · Scopus | |
ISSN | 1938-4998 (печать) 1938-5005 (интернет) |
Журнал индивидуальных трудовых прав: | |
ISSN | 1055-7512 |
Ссылки | |
|
The Journal of Workplace Rights — рецензируемый академический журнал, освещающий отношения между трудящимися и руководством, дискриминацию в сфере занятости и трудовое право . Он охватывает теоретические и практические стороны вопросов занятости, такие как ведение учета, охрана труда и здоровья , справедливая практика найма, наркозависимые работники, СПИД на рабочем месте, медицинское обследование, наблюдение за работниками , стандарты заработной платы и рабочего времени, отношения между профсоюзами и руководством, трудовые договоры, а также разрешение споров и жалоб . Редактором журнала является Джоэл Рудин ( Университет Роуэна ).
Журнал прав на рабочем месте был основан в 1992 году как Журнал прав индивидуальных трудящихся и получил свое нынешнее название в 2008 году.
Журнал реферируется и индексируется в Индексе цитирования по социальным наукам , Библиографии и рефератах по трудовым отношениям, Рефератах по человеческим ресурсам, Left Index, Рефератах по управлению персоналом, Рефератах по городским делам и Рефератах по насилию и злоупотреблениям.