This article needs additional citations for verification. (August 2023) |
Мошенничество с работой — это мошенническая или обманная деятельность или представление со стороны сотрудника или потенциального сотрудника работодателю. [1] Его не следует путать с мошенничеством с работой , когда работодатель обманывает соискателей или не выплачивает заработную плату за выполненную работу. Существует несколько видов мошенничества с работой, которые сотрудники или потенциальные сотрудники совершают против работодателей. Хотя некоторые из них могут быть незаконными в соответствии с законами юрисдикции, другие не нарушают закон, но могут быть предъявлены работодателем сотруднику или кандидату.
Мошенничество с резюме или заявками на работу — это любое действие, которое подразумевает намеренное предоставление ложной, преувеличенной или иным образом вводящей в заблуждение информации в заявлении о приеме на работу или резюме в надежде убедить потенциального работодателя нанять кандидата на работу, для которой он может быть неквалифицированным или менее квалифицированным, чем другие кандидаты. [2]
У молодых, более молодых людей вероятность наличия несоответствия в резюме выше. У человека на младшей административной должности на 23% выше вероятность наличия несоответствия в резюме, чем у человека на руководящей должности. У кандидата в возрасте до 20 лет вероятность наличия несоответствия на 26% выше, чем у кандидата в возрасте от 51 до 60 лет. [3]
Исследование 2008 года выявило расхождения в резюме 14% выпускников 20 лучших университетов по сравнению с 43% выпускников университетов с низким рейтингом. [4] Самая низкая доля расхождений была у выпускников математических факультетов — 6%. [4]
{{cite news}}
: |last2=
имеет общее название ( помощь )