Джоан Гринбаум | |
---|---|
Рожденный | ( 1942-10-07 )7 октября 1942 г. Бронкс, Нью-Йорк , США |
Альма-матер | Union Graduate College , штат Пенсильвания |
Научная карьера | |
Поля | проектирование с участием общественности , трудовые исследования , политическая экономия , экологическая психология , автоматизация |
Учреждения | Городской университет Нью-Йорка |
Джоан Гринбаум (родилась 7 октября 1942 года) — американский политический экономист, активистка профсоюзного движения и почетный профессор в аспирантуре CUNY ( психология окружающей среды ) и колледже LaGuardia Community College (информационные компьютерные системы). Она также преподавала и проводила исследования в Университете Орхуса (компьютерные науки) (1986–88; 1991–92; 2007) и Университете Осло (информатика) (1995–96). Ее многочисленные книги и статьи посвящены совместному проектированию технологических информационных систем, технологиям и организации рабочего места, а также гендеру и технологиям.
Родилась в семье Харриет и Натана Гринбаум в Бронксе, штат Нью-Йорк, училась в государственных школах в Уайт-Плейнс, штат Нью-Йорк. Она получила степень бакалавра экономики в Университете штата Пенсильвания (1963) и степень доктора философии в области политической экономии в Высшей школе Союза (1977), а также прошла курсовые работы в Новой школе социальных исследований и получила стипендию от Института политических исследований . У Гринбаум четверо сыновей и несколько внуков.
Будучи студенткой бакалавриата, Гринбаум запрограммировала один из первых компьютеров, IBM 650 , ламповую компьютерную систему, в двоичном коде . После колледжа она работала программистом в IBM в то время, когда мало кто из женщин работал в компьютерных системах. Гринбаум была первой женщиной-преподавателем на кафедре информации о компьютерных системах (тогда она называлась «Обработка данных») в колледже LaGuardia Community College вскоре после того, как он был основан как кооперативное учебное заведение, сделавшее высшее образование доступным для местных заводских рабочих и других рабочих (1973-2007). Совсем недавно она была научным сотрудником в исследовательском институте AI Now (2019-2020)
Гринбаум — давний профсоюзный активист, отстаивающий права трудящихся и повышающий осведомленность о проблемах социальной справедливости. В конце 1960-х — начале 70-х годов она была активисткой Computer People for Peace , организации работников компьютерной сферы, выступавших против войны во Вьетнаме. Она принимала активное участие в ранних попытках объединения работников компьютерной сферы в профсоюзы, о чем она рассказала в интервью журналу Logic в 2019 году [1] и сказала:
«Я считаю, что все начинается с одной-единственной проблемы. Все начинается с одной-единственной проблемы, и моей проблемой были условия труда».
Она является членом исполнительного совета Professional Staff Congress (PSC), профсоюза, представляющего более 30 000 преподавателей и сотрудников Городского университета Нью-Йорка, и соучредителем Environmental Health and Safety Watchdogs. Она получила награду Unsung Hero Award на конференции по охране труда и технике безопасности New York State United Teachers (NYSUT) в 2013 году.[1]
Научная работа Гринбаум была наиболее влиятельной среди ученых в области технологий и дизайна, особенно тех, кто работает над совместным проектированием компьютерных систем, [2] [3] , которое подразумевает активное вовлечение всех заинтересованных сторон (например, сотрудников, партнеров, клиентов, граждан, конечных пользователей) в процесс проектирования, чтобы гарантировать, что результат соответствует их потребностям и является пригодным для использования. Она сотрудничала с учеными в Скандинавии, где укоренилась концепция совместного проектирования , и которые разработали стратегии и методы для работников, чтобы влиять на проектирование и использование компьютерных приложений на рабочем месте. Также в области совместного проектирования работа Гринбаум была применена к исследованиям музеев и учреждений культурного наследия. Дагни Штюдаль, профессор в области медиа-дизайна, которая писала о методах совместного проектирования в музеях Норвегии, была под влиянием внимания Гринбаум к организационному контексту для участия и вовлеченности в процессы, что является центральным для инноваций в учреждениях наследия. [4] [5]
На основе своей работы с коллективным проектированием Гринбаум написала три книги: «Во имя эффективности» (Temple University Press, 1979); [6] «Дизайн на работе: кооперативное проектирование компьютерных систем» (Erlbaum Press, 1991), [7] которую она написала в соавторстве с Мортеном Кингом; и «Окна на рабочем месте: компьютеры, рабочие места и организация офисной работы в конце двадцатого века» (1995, Monthly Review Press) [8]. «Во имя эффективности» считается основным текстом в области трудовых исследований, [9] [10] в то время как «Дизайн на работе», ее самая цитируемая работа, [11] остается одной из центральных публикаций в области проектирования информационных систем и организационных изменений [12] [13] . «Окна на рабочем месте» : рассказывает истории организаций и людей, которые в них работают, уделяя особое внимание истории офисных технологий за 50 лет до публикации. [14] Второе издание 2004 года [15] было обновлено, чтобы включить использование Интернета в офисах. О ее работе Джон Беллами Фостер написал: «Джоан Гринбаум, которая провела обширные исследования в области высоких технологий и разделения труда в офисной работе... утверждает, что «деквалификация», хотя и является важной и фундаментальной стратегией,» часто лишь закладывает «основу для других устройств в сумке трюков менеджмента» [16]
{{cite book}}
: CS1 maint: другие ( ссылка )