Дженни Р. Янг
Дженни Янг | |
|---|---|
 | |
| Директор Управления программ по обеспечению соблюдения федеральных контрактов | |
| В должности 21 января 2021 г. – 1 апреля 2023 г. | |
| Президент | Джо Байден |
| Предшествовал | Крейг Лин |
| Преемник | Мишель Ходж (исполняющая обязанности) |
| Комиссар Комиссии по равным возможностям трудоустройства | |
| В должности : 13 мая 2013 г. – 3 января 2018 г. | |
| Президент | Барак Обама Дональд Трамп |
| Предшествовал | Стюарт Ишимару |
| Преемник | Джанет Диллон |
| Председатель Комиссии по равным возможностям трудоустройства | |
| В должности: 1 сентября 2014 г. – 25 января 2017 г. | |
| Президент | Барак Обама Дональд Трамп |
| Предшествовал | Жаклин А. Берриен |
| Преемник | Виктория Липник (исполняющая обязанности) |
| Личные данные | |
| Рожденный | Дженни Рэй Янг 1970 или 1971 (возраст 53–54) |
| Политическая партия | Демократический |
| Супруг | Кил Ха |
| Образование | Корнелльский университет ( бакалавр гуманитарных наук ) Нью-Йоркский университет ( доктор права ) |
Дженни Рэй Янг (родилась в 1970/1971) [1] — американский адвокат и государственный служащий. В 2021 году президент Джо Байден назначил Янг на должность директора Управления программ по соблюдению федеральных контрактов , агентства в составе Министерства труда . [2]
До этого Ян был членом Комиссии по равным возможностям трудоустройства (EEOC) с 2012 по 2017 год и возглавлял комиссию в качестве председателя с 2014 по 2017 год. [3]
Ранняя жизнь и образование
Янг выросла в Ливингстоне, штат Нью-Джерси , где она училась в средней школе Ливингстона и играла в теннисной команде. У Янг есть степень бакалавра в области государственного управления Корнеллского университета и степень доктора права юридического факультета Нью-Йоркского университета . [3] [4]
Юридическая карьера
Ян работал клерком у Эдмунда В. Людвига в Окружном суде Соединенных Штатов по Восточному округу Пенсильвании . [3] В период с 1998 по 2003 год Ян работал следователем прокурора в отделе трудовых споров отдела гражданских прав Министерства юстиции .
В 2003 году Ян присоединилась к фирме Cohen Milstein в качестве партнера, где она в основном представляла интересы работников в судебных разбирательствах по гражданским правам. [5]
Комиссия по равным возможностям трудоустройства (EEOC)
2 августа 2012 года президент Барак Обама назначил Янга на должность в Комиссии по равным возможностям трудоустройства (EEOC), федеральном агентстве, которому поручено обеспечивать соблюдение гражданских законов против дискриминации на рабочем месте [6] . [7]
В 2014 году Ян была выбрана преемницей Жаклин А. Берриен на посту председателя EEOC. [8] Ее сменила на посту председателя исполняющая обязанности председателя Виктория Липник [9] , и она покинула комиссию 3 января 2018 года. [10] Во время пребывания Ян на посту председателя EEOC создала Специальную целевую группу по изучению домогательств на рабочем месте для решения проблемы сексуальных домогательств на рабочем месте . [11]
Карьера после EEOC
С 8 января 2018 года по июль 2019 года Ян занимала должность научного сотрудника по вопросам руководства в государственном секторе в Фонде открытого общества. [12] [10] С июня 2018 года по январь 2021 года она занимала должность научного сотрудника, а затем старшего научного сотрудника в Центре труда, социальных служб и населения в Институте городского развития . [13] Она давала показания перед Судебным комитетом Сената США о передовой практике предотвращения сексуальных домогательств в федеральных судах. [14]
В 2019 году Ян был упомянут либеральной группой « Требуем справедливости» в качестве одного из рекомендуемых ими кандидатов на пост судьи Верховного суда . [15]
В 2020 году Ян дала показания перед Комитетом Палаты представителей по образованию и труду [16] , где она выступала за то, что она называет «Биллем о правах трудящихся на алгоритмические решения», чтобы регулировать алгоритмические решения о трудоустройстве.
Министерство труда
В ноябре 2020 года Ян была назначена добровольным членом Группы по рассмотрению деятельности Агентства по переходу президента Джо Байдена для поддержки усилий по переходу, связанных с Министерством труда . [17] После инаугурации Байдена Ян была назначена на должность директора Программ по соблюдению федеральных контрактов (FCCP) в Министерстве труда. [2] В этом качестве она указала, что приоритетное внимание к инициативам по обеспечению равенства в оплате труда и разнообразию рабочей силы будет ключевой целью FCCP. [18]
Личная жизнь
Ян замужем за Кил Ху, также выпускником Корнелла, Нью-Йоркского университета и Колумбийского университета. [1] У пары двое сыновей.
Ссылки
- ^ ab "Свадьбы; Дженни Янг, Кил Ха". The New York Times . 25 марта 2001 г. Получено 28 ноября 2020 г.
- ^ ab Wiessner, Daniel (21 января 2021 г.). «Дженни Янг, бывший председатель EEOC, назначена руководителем федерального надзорного органа DOL за подрядчиками». Reuters .
- ^ abc "Президент Дженни Р. Янг | Комиссия по предоставлению возможностей в el Empleo" . EEOC . Проверено 30 июля 2020 г.
- ^ "2019 Women's Power Summit on Law & Leadership | Дженни Р. Янг" . Получено 30 июля 2020 г.
- ^ "Избранная выпускница". Юридическая школа Нью-Йоркского университета . Получено 30 июля 2020 г.
- ^ "Дискриминация по типу | Комиссия США по равным возможностям трудоустройства". EEOC . Получено 30 июля 2020 г.
- ^ "Обама выдвинул кандидатуру Дженни Янг на пост нового члена EEOC". Littler Mendelson PC . 6 августа 2012 г. Получено 30 июля 2020 г.
- ^ "Президент назначает Дженни Р. Ян председателем EEOC | Комиссия США по равным возможностям трудоустройства". EEOC . Получено 30 июля 2020 г. .
- ^ "Обращение исполняющей обязанности председателя Виктории А. Липник | Комиссия США по равным возможностям трудоустройства". EEOC . Получено 30 июля 2020 г. .
- ^ ab Lee, Jacquie (11 января 2018 г.). «Yang Tackles Sexual Harassment of Contract Workers» (Ян борется с сексуальными домогательствами контрактных работников). Bloomberg Law . Архивировано из оригинала 12 января 2018 г. Получено 24 ноября 2022 г.
- ^ "Дженни". Working IDEAL . Получено 30 июля 2020 г.[ постоянная мертвая ссылка ]
- ^ "Leadership in Government Fellowship". Фонд "Открытое общество " . Получено 26 сентября 2020 г.
- ^ "Дженни Р. Янг". Городской институт . 8 июня 2018 г. Проверено 30 июля 2020 г.
- ^ «Борьба с сексуальными домогательствами и другими неправомерными действиями на рабочем месте в федеральной судебной системе | Комитет Сената США по вопросам правосудия». Судебный комитет Сената США . 13 июня 2018 г. Получено 26 сентября 2020 г.
- ^ «Demand Justice — Demand Justice публикует список разнообразных прогрессивных юристов Верховного суда». Demand Justice . 15 октября 2019 г. . Получено 1 августа 2020 г. .
- ^ Ян, Дженни (5 февраля 2020 г.). «Обеспечение будущего, способствующего равенству в алгоритмических решениях о занятости» (PDF) . urban.org .
- ^ "Agency Review Teams". Избранный президент Джо Байден . Архивировано из оригинала 28 августа 2022 г. Получено 10 ноября 2020 г.
- ^ «Дженни Янг считает равенство в оплате труда главным приоритетом федеральных контрактов». news.bloomberglaw.com . Получено 15 октября 2021 г. .
