Жан-Мари Перетти

This biography of a living person needs additional citations for verification. Please help by adding reliable sources. Contentious material about living persons that is unsourced or poorly sourced must be removed immediately from the article and its talk page, especially if potentially libelous. Find sources: "Jean-Marie Peretti" – news · newspapers · books · scholar · JSTOR (October 2013) (Learn how and when to remove this message)

Жан-Мари Перетти (родился в 1946 году) (также известный как Жан-Марк Перетти) — французский теоретик организации , профессор бизнес-школы ESSEC и Университета Корсики имени Паскуале Паоли , консультант по вопросам управления и автор, известный своими работами по управлению человеческими ресурсами .

Перетти окончил ESSEC в 1967 году и получил докторскую степень по менеджменту в Институте политических исследований в Париже в 1969 году. После окончания университета Перетти работал консультантом по управлению. Он был президентом Institut International de l'Audit Social с 1991 по 2000 год и президентом Французской ассоциации управления человеческими ресурсами с 2001 по 2004 год.

Последние, на французском

• Tous différents, gérer la Diversité dans l'Entreprise Ouvrage Collectif JM Peretti, 2006, éditions de l'Organisation ISBN  2-7081-3759-X
• Ressources Humanes , 2006, Вуиберт, ISBN 2-7117-7558-5 
• Tous DRH, 2006, éditions de l'Organisation , ISBN 2-7081-3631-3 
• FAQ ressources humanes — Tout ce que vous souhaitez savoir , 2006, изд. ISBN функций предприятия 2-10-049128-8 
• Dictionnaire des ressources humanes , 2005, Vuibert, ISBN 2-7117-7832-0 
• Tous reconnus , 2005, éditions de l'Organisation, ISBN 2-7081-3383-7 
• Les clés de l'équité dans l'entreprise , 2005, Международный форум менеджмента, ISBN 2-7081-3057-9 

• (на французском) Резюме JM Peretti на сайте Essec

Эта биографическая статья о французском ученом — заготовка . Вы можете помочь Википедии, расширив ее.

• v
• t
• e