Джанет Э. Хелмс | |
---|---|
Рожденный | |
Национальность | американский |
Альма-матер | Бакалавр Миссурийского университета в Канзас-Сити Магистр Миссурийского университета в Канзас-Сити Доктор философии Университет штата Айова |
Известный | Культура и этническая принадлежность, гендерная психология, личность и идентичность |
Награды | Премия Американской психологической ассоциации за выдающийся вклад в образование и подготовку в области психологии (2006) |
Научная карьера | |
Поля | Психология |
Учреждения | Бостонский колледж |
Джанет Э. Хелмс — американский психолог-исследователь, известная своим исследованием проблем этнических меньшинств . [1] Ученый, автор и педагог, она наиболее известна своей теорией расовой идентичности, которая применяется к нескольким дисциплинам, включая образование и право. [2] В 2006 году она получила премию Американской психологической ассоциации за выдающийся вклад в образование и обучение в области психологии . [3]
Джанет Э. Хелмс родилась в Канзас-Сити, штат Миссури . Она второй ребенок и первая девочка в семье из семи детей. Она получила степени бакалавра и магистра по психологии в Университете Миссури . Хелмс изначально решила стать математиком из-за своего отца. Однако с юных лет Хелмс знала, что хочет стать психологом. Она сказала в интервью: «Я решила — на самом деле во втором классе — что буду психологом и буду работать с детьми- аутистами , потому что я прочитала об этом в журнале, и это показалось мне хорошим занятием». [4] В конце концов, она стала специализацией по психологии.
Хелмс училась в Университете Миссури на дневном отделении и работала на полную ставку. Именно в это время в жизни Хелмс начался ее интерес к расизму и проблемам многокультурности . При поддержке своей семьи Хелмс окончила обучение, получив степень бакалавра по психологии за два года. Впоследствии она получила степень магистра за два года в том же учебном заведении. Магистерская диссертация Хелмс была посвящена отсеву и результатам тестов чернокожих студентов. [4] Она получила докторскую степень по психологии консультирования в Университете штата Айова в 1975 году. [2]
Хелмс приняла должность доцента в Университете штата Вашингтон в Пуллмане, штат Вашингтон . Вскоре после этого Хелмс узнала о должности, которая ее больше интересовала, от друга. С 1977 по 1981 год она занимала штатную академическую должность на кафедре психологии в Университете Южного Иллинойса [2] , где она начала думать о расе как о чем-то, к чему она могла бы обратиться посредством своих исследований. Коллеги всегда говорили Хелмс, что раса не является реальной темой, поэтому в Южном она начала развивать идею о том, что раса является реальной темой и может изучаться с помощью эмпирических данных. Во время своего пребывания там она могла сказать, что литературы по расе не так много, поэтому вскоре она опубликовала статью, посвященную чернокожим женщинам. Затем ее пригласили войти в редакционную коллегию Journal of Counseling Psychology . Это приглашение немного успокоило Хелмс в отношении ее исследования расы, потому что она считала, что люди, пригласившие ее войти в совет, знали, что ее исследование находится в области расового и культурного разнообразия, и она была уверена, что эта область развивается. [4] Затем она работала в Мэрилендском университете в Колледж-Парке с 1981 по 1999 год. Она начала там работать доцентом, затем была повышена до штатного профессора. Во время работы в Мэриленде она стала содиректором программы консультативной психологии и филиалом Программы изучения женщин. Хелмс также предоставляла психологические услуги клиентам в частной практике.
В 2000 году Хелмс заняла постоянную должность преподавателя в Бостонском колледже , где она является профессором консультативной психологии имени Августуса Лонга. [2]
Работа Хелмс сосредоточена на том, как раса, культура и пол могут влиять на личность человека и стили участия в консультировании. Ее работа основана на эмпирических данных. Хелмс изучала, как не раса или пол человека влияют на его психическое здоровье . На психическое здоровье влияет то, как к людям, относящимся к этим категориям, относятся другие. В ходе своих исследований она обнаружила, что раса предсказывает многие результаты, включая реакции на стресс, результаты на стандартизированных тестах и опыт руководителя/руководимого. В настоящее время Хелмс изучает связь между расой и женской идентичностью в отношении цветных женщин. [5]
[6]
[6]