This article needs additional citations for verification. (January 2018) |
Международный союз электротехников ( IUE ) был североамериканским профсоюзом, представляющим рабочих электротехнической промышленности. Хотя он постоянно использовал аббревиатуру IUE, в течение своей истории он сменил несколько полных названий: первоначально Международный союз электротехников, радиотехников и машиностроителей , а после 1987 года — Международный союз электронщиков, электротехников, технических рабочих, наемных рабочих, машиностроителей и мебельщиков .
IUE вырос из спора в United Electrical, Radio and Machine Workers of America (UE). UE был основан в 1936 году и получил первый устав Конгресса промышленных организаций (CIO) в 1938 году. Как и во многих новых профсоюзах CIO, организованных в 1930-х годах, в состав и руководство UE входили различные радикалы, включая социалистов и коммунистов, а также либералов Нового курса и католиков. Обеспокоенные ростом фашизма, эти разнообразные силы отложили в сторону разногласия, чтобы сформировать «Народный фронт». Первым президентом UE был Джеймс Кэри , последователь католического социального учения, а секретарь-казначей Юлиус Эмспак был связан с Коммунистической партией.
Однако в 1941 году коммунистическая фракция перешла к захвату полного контроля и проголосовала против Кэри с поста президента. Возникла оппозиция, когда социалистические и сторонники Нового курса сформировали «UE Members for Democratic Action» («Члены ЕС за демократические действия»), созданную по образцу либеральных, антикоммунистических « Americans for Democratic Action» («Американцы за демократические действия »). Католический элемент сотрудничал с Ассоциацией католических профсоюзных деятелей .
Между 1946 и 1949 годами так называемое «правое крыло» (так называли антикоммунистическую фракцию) возглавило попытку вернуть себе лидерство в UE. В то время как антикоммунисты наращивали поддержку, с исключением UE из CIO в 1949 году была использована новая тактика формирования нового профсоюза — IUE — с Кэри в качестве его лидера. При поддержке CIO более 300 000 бывших членов UE присоединились к IUE за первые три года. Пока ученые спорили, следует ли называть это рейдами на профсоюзы , IUE полагался на выборы NLRB, чтобы определить, какой профсоюз имеет право представлять рабочих. [1] К середине 1950-х годов IUE легко обогнал UE как доминирующий профсоюз в электротехнической промышленности. [2]
Будучи крупнейшим профсоюзом в General Electric Co. , IUE противостоял « бульваризму ». Лемюэль Бульвар был вице-президентом GE по трудовым отношениям с 1947 по 1960 год. При Бульваре GE представляла профсоюзу предложение компании о заключении контракта, и никаких изменений не производилось. Целью было сделать коллективные переговоры бессмысленными и снизить ценность профсоюза в глазах его членов. В 1964 году Национальный совет по трудовым отношениям объявил такую тактику несправедливой трудовой практикой . [3]
IUE был одной из ведущих сил в движении за гражданские права. Президент IUE Джеймс Кэри возглавлял Комитет по гражданским правам AFL-CIO, а IUE сыграл ведущую роль в Марше на Вашингтон 1963 года .
В октябре 1969 года IUE и UE объявили совместную забастовку против GE после того, как переговоры не привели к новому контракту. Забастовка, в которой приняли участие 164 000 рабочих по всей стране в течение 102 дней, закончилась крупной победой рабочих. [4]
В 1972 году IUE подала иск о дискриминации против Westinghouse Electric, утверждая, что структура заработной платы Westinghouse привела к тому, что женщины получали меньшую оплату, чем мужчины за сопоставимую работу. Женщины в Westinghouse зарабатывали всего 80 процентов от того, что получали мужчины, выполняя аналогичную работу. Победа IUE в иске помогла создать правовую основу для равенства в оплате труда . [5]
В 1987 году Объединенные работники мебельной промышленности Америки , еще один профсоюз КПП, объединился с IUE. [6]
1 октября 2000 года IUE объединился с Communications Workers of America (CWA) и теперь образует Промышленное отделение CWA. IUE-CWA теперь представляет более 45 000 производственных и промышленных рабочих в самых разных отраслях, включая автомобилестроение, аэрокосмическую промышленность, производство мебели и бытовой техники. [7]
Карл Кеннебрю стал 8-м президентом IUE-CWA 2 августа 2018 года. Карл был гордым членом IUE-CWA на протяжении почти 25 лет. Он начал свою профсоюзную карьеру в качестве избранного делегата и вице-президента местного отделения 84755 в Дейтоне, штат Огайо. Будучи вице-президентом, Карл окончил Институт лидерства меньшинств (MLI), интенсивную 3-недельную программу, посвященную повышению вовлеченности меньшинств на всех уровнях нашего профсоюза. Будучи вице-президентом, Карл также работал организатором, был членом местной группы по законодательным политическим действиям и членом исполнительного совета AFL-CIO в Дейтон-Майами-Вэлли. В августе 2013 года Карл стал первым президентом меньшинства местного отделения 755, учредительного местного отделения IUE-CWA. Он был переизбран без оппозиции осенью 2014 и 2017 годов.
Кроме того, в 2012 году Карл работал специалистом по подбору персонала в Green Alliance for Manufacturing Skills Training, программе, предлагающей уволенным работникам бесплатное обучение и сертификацию в общенационально признанном сертифицированном производственном технике (CPT). Работая в DMAX Ltd в Дейтоне, штат Огайо, Карл десять лет проработал тренером по лидерству, преподавая как менеджменту, так и членам профсоюза такие курсы, как Разнообразие, Изменения, Коммуникация, Концепция команды и многие другие. Карл получил сертификат Life Coach в Международном институте профессионального коучинга имени Фаулера Уэйнрайта, а также стал сертифицированным тренером по лидерству и посредником Джона Максвелла.
Президент Кеннебрю — давний сторонник многих общественных и партнерских групп, таких как Stand Up Ohio и MVOC (Miami Valley Organizing Collaborative). Он является членом правления OOC (Ohio Organizing Collaborative), членом правления Triune Skilled Development Services, чья цель — помочь людям, живущим в субсидируемом жилье, обрести собственную самооценку и стать позитивными силами в обществе, членом правления GDUCI (The Greater Dayton Union Co-op Initiative), членом правления United Way of the Greater Dayton Area и попечительским советом библиотеки метрополитена Дейтона. Кроме того, в прошлом году Карл был рукоположен в сан министра служений Revival Center Ministries.
В 2017 году Карл был признан одним из десяти лучших афроамериканских мужчин в долине Майами. Кроме того, Карл также получил премию Staircase to Excellence Award, премию United Way Volunteer of The Year Award и премию Dayton's Men of Influence Award.