Inminban ( кор . 인민반 ; ханча : 人民班; RR : inmin-ban ; MR : inmin-ban ; означает «соседские отряды» или «народные отряды») — это форма местной кооперативной организации в Северной Корее , похожая на соседский дозор . Ни один северокореец не существует вне системы inminban; за исключением военнослужащих, находящихся на действительной службе, и некоторых других освобожденных групп людей, все являются ее членами. Inminban — это группа домохозяйств в определенном месте проживания, возглавляемая назначенным лицом, называемым inminbanjang. Задачами системы inminban являются наблюдение за населением, организация трудовых мобилизаций и поддержание порядка в районе. [1] [2]
Сеть инминбан выросла из системы эгукбан, или «патриотических групп», которая была введена японцами в колониальной Корее в 1940 году. Обязанности эгукбан включали прояпонское образование, поддержание порядка в кварталах, управление нормированием продовольствия и координацию трудовых мобилизаций. После окончания японского правления эгукбан были воссозданы как инминбан в Северной Корее. Сохранившиеся документы 1940-х годов указывают на то, что группы инминбан часто создавались путем простого изменения названий существующих групп эгукбан. Эгукбан также сохранились в Южной Корее как «группы граждан», но они постепенно утратили свое значение и исчезли к началу 1960-х годов. [2]
Первоначально инминбан играл скромную роль в управлении и наблюдении, но сфера его деятельности начала расширяться в середине 1960-х годов. Власть инминбана была на пике с тех пор и до середины 1990-х годов. [2]
Каждая северокорейская женщина, не имеющая постоянной работы, обязана участвовать в мероприятиях инминбан, которые включают уборку общественных туалетов, уборку района, изготовление мелких предметов дома и время от времени поездки в сельскую местность для выполнения сельскохозяйственных работ. Это сделало женщин без работы почти такими же занятыми, как и те, у кого была работа, и, как говорят, способствовало высокому участию женщин в рабочей силе Северной Кореи. В конце 1960-х годов работающие северокорейские женщины получали 700 граммов (25 унций) риса ежедневно, тогда как женщины, которые участвовали в инминбан вместо того, чтобы иметь работу, получали всего 300 граммов (11 унций). [3] С 1990-х годов эффективность сети инминбан ослабла. [4] Некоторые ученые говорят, что северокорейский экономический кризис и последующий голод 1990-х годов лишили Северную Корею возможности компенсировать функционерам, таким как инминбанджан, что снизило их стимул помогать государству поддерживать социальный контроль. Говорят, что «Инминбанджан» по-прежнему является важной поддержкой северокорейского аппарата безопасности, но, возможно, менее мотивирован и усерден, чем раньше. [5]
Типичный инминбан состоит из 25–50 семей и определяется по близости проживания. В районе, состоящем из одноэтажных зданий, инминбан обычно включает все семьи, живущие в одном или двух блоках. Жители одного многоквартирного дома обычно принадлежат к одному и тому же инминбану, но более крупные здания могут быть разбиты на многочисленные группы. Например, инминбан может состоять из всех семей, которые пользуются общей лестницей в большом многоквартирном доме. Каждый инминбан возглавляет должностное лицо, почти всегда женщина и, как правило, среднего возраста, известная как инминбанджан (глава народного подразделения), которая предположительно избирается членами своего инминбана, но на самом деле назначается государством. Она обычно получает небольшую стипендию от государства за свою работу, а также дополнительные продовольственные пайки. [6] [2]
Система инминбан формально не является частью северокорейского аппарата безопасности, но поддерживает его. Все члены инминбан несут ответственность за наблюдение друг за другом на предмет преступной деятельности или политического неповиновения. Ожидается, что инминбанджан будет проводить неожиданные визиты во все домохозяйства, находящиеся под ее юрисдикцией, ночью. Она также регулярно встречается с партийными властями и докладывает им о случаях неподобающего поведения. Народный комитет местного районного отделения (洞事務所人民委員會) контролирует ее работу и передает ей директивы от Трудовой партии Кореи . [7] [6] [8] [2]
В дополнение к надзору, инминбан занимается организацией своих членов для выполнения неоплачиваемой работы по поддержанию порядка в районе. Каждое утро члены инминбан отправляются подметать улицы, вывозить мусор, разбираться с канализацией и вообще поддерживать порядок. В Северной Корее профессии дворника или уборщика улиц практически неслыханы, поскольку районы в подавляющем большинстве обслуживаются местными жителями, организованными и управляемыми их инминбан. Другая роль инминбана заключается в управлении сбором человеческих фекалий для использования в качестве ночной почвы для сельского хозяйства. [2] [4] [9]
Inminbanjang также отвечают за мобилизацию домохозяек для работы на полях близлежащих кооперативных ферм или для выполнения вспомогательных работ на строительных площадках. Мобилизация рабочей силы типична для Северной Кореи, и обязательный неоплачиваемый труд обычно организуется через официального работодателя человека. В результате inminban отвечает за мобилизацию домохозяек, у которых нет работодателя. [2]
На практике система инминбан увяла с 1990-х годов. Из-за того, что инминбанджан больше не вознаграждаются за тяжелую работу, а чрезмерные усилия могут вызвать у них проблемы с соседями, многие не выполняют свои обязанности с тем же рвением, что и раньше. Многие инминбанджан смотрят в другую сторону на нарушения и предупреждают жителей о предстоящих ночных проверках. Большая часть системы инминбан была монетизирована, и более богатые домохозяйства платили более бедным заменителям за выполнение таких обязанностей, как уборка улиц, сбор мусора и мобилизация рабочей силы вместо них. [2]