Промышленный арбитраж

Промышленный арбитраж — это вид арбитража, предназначенный для предотвращения или урегулирования трудовых споров, которые могут возникнуть между промышленным работодателем и профсоюзом , членом профсоюза или представителем профсоюза, с целью предотвращения судебных исков и поиска менее затратных способов урегулирования споров.

Передача вопроса в суд или срыв переговоров может быть опасным как для руководства, так и для трудящихся, и поэтому стороны часто готовы вести переговоры и отстаивать свои дела перед третьим лицом-арбитром, чтобы прийти к справедливым решениям. Промышленный арбитраж относится к этому процессу, в котором трудящиеся и руководство садятся и решают спор. [1]

Этот процесс часто выгоден работодателю, поскольку он снижает вероятность забастовки или судебного иска, и выгоден работнику, поскольку он дает ему больше переговорной силы и предотвращает массовые увольнения в споре. Однако, время от времени правительство, как известно, вмешивается, несмотря на арбитражные оговорки, и навязывает свои собственные средства правовой защиты. [2] [3]

Смотрите также

Ссылки

  1. ^ Массе, Роберт-младший. «История арбитража и арбитража по рассмотрению жалоб в Соединенных Штатах». Институт исследований и разработок в области труда при Университете Западной Вирджинии .
  2. ^ Элкури, Фрэнк (1985). «Как работает арбитраж». Literary Licensing, LLC. {{cite web}}: Отсутствует или пусто |url=( помощь )
  3. ^ Bognanno (1992). «Трудовой арбитраж в Америке». Национальная академия арбитража . {{cite web}}: Отсутствует или пусто |url=( помощь )


Взято с "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Промышленный_арбитраж&oldid=1188246646"