Инвестиции в отрасль или проект могут создавать временную и долгосрочную занятость. Возникающие рабочие места обычно классифицируются как относящиеся к одному из трех типов. Прямая работа — это занятость, созданная для удовлетворения спроса на продукт или услугу. [1] Косвенная работа — это работа, которая существует для производства товаров и услуг, необходимых работникам с прямой работой. [1] [2] Косвенная занятость включает вещи, необходимые непосредственно на работе, а также рабочие места, созданные из-за потребностей работника (например, униформа ). Занятость, созданная дополнительными личными расходами (например, питание в ресторане) как прямых, так и косвенных работников, классифицируется как индуцированная работа .
Проекты могут создавать временные и долгосрочные рабочие места. [1] Строительные и монтажные работы могут быть временными. Эксплуатационные и ремонтные работы, как правило, долгосрочные.
Проект | Прямые вакансии | Косвенные рабочие места | Индуцированные рабочие места |
---|---|---|---|
Используйте ветряные турбины [1] | Работники, производящие ветряные турбины |
|
|
Построить водоочистное сооружение [2] |
|
| |
Туризм [4] | Работа в сфере услуг по продаже билетов в парк |
| |
Модернизация зданий для повышения энергоэффективности [5] | Строительные работы по установке новой системы отопления |
|
Инвестиции в некоторые проекты или отрасли более эффективны в создании прямых и косвенных рабочих мест. Например, инвестирование 1 000 000 долларов США в нефтяную промышленность создает меньше прямых и косвенных рабочих мест, чем инвестирование той же суммы денег в возобновляемые источники энергии или энергоэффективность . [6]
Особая экономическая зона создает меньше косвенных рабочих мест, если она изолирована от основной экономики страны, и больше, если она хорошо интегрирована. [7] Например, особая экономическая зона в Доминиканской Республике предоставила 166 000 официальных прямых рабочих мест плюс 250 000 косвенных рабочих мест в 2017 году. [7]
В 2017 году ОЭЗ обеспечили около 166 000 прямых рабочих мест и примерно 250 000 косвенных рабочих мест, большинство из которых по-прежнему составляли низкоквалифицированные рабочие (синие воротнички, 71 процент), хотя доля технических работников неуклонно росла с 2012 года.