В сфере кадровых ресурсов под скрытой поездкой понимается практика удаленной работы сотрудников из места, о котором они не сообщили своим работодателям . [1] Такие поездки олицетворяют свободу для удаленных сотрудников, которые являются цифровыми кочевниками . [1]
Работники могут скрывать свое местоположение с помощью виртуальной частной сети (VPN) и назначать встречи в соответствии со своим графиком, чтобы снизить вероятность обнаружения. [1] Тайные поездки влекут за собой проблемы кибербезопасности, налогообложения, конфиденциальности, производительности и юридические проблемы в зависимости от местоположения сотрудника во время выполнения работы. [1] [2] [3]
Тихие поездки могут быть частью туристического отдыха или способом обойти длительные корпоративные согласования. [1] [4]
Поездки в тишине могут помочь в борьбе с профессиональным выгоранием, улучшая психическое и физическое здоровье работников, повышая моральный дух, что приводит к росту производительности. [2] [5]
Термин стал популярен после Великой отставки и роста удаленной работы. [6]