Генри П. Мельников

Генри П. Мельников (6 августа 1892 г. – 8 мая 1963 г.) был экономическим консультантом профсоюзов, занимающихся трудом, и представлял многочисленные профсоюзы в поиске компромиссов между профсоюзами и рабочими. Он был профессором Калифорнийского университета , где он руководил курсами повышения квалификации для рабочих в промышленности. Он был директором Национального бюро труда и посвятил около пятидесяти лет своей жизни служению организованному труду в Калифорнии и защите и продвижению прав рабочих. ^[1] В более поздние годы жизни он выступал с речами во многих школах Калифорнийского университета в поддержку прав рабочих.

Генри П. Мельников родился в 1892 году в Киеве , Российская империя , где его отец был владельцем магазина. ^{[2] [1]} В 1905 году Генри переехал в Соединенные Штаты со своей семьей, где он получил образование в Милуокской нормальной школе . Он учился в Висконсинском университете с 1912 по 1916 год, а затем в Калифорнийском университете с 1921 по 1923 год. ^{[2] [1]} Он стал учителем и юристом и прожил в Сан-Франциско большую часть своей жизни. Он переехал в Лос-Анджелес в 1951 году. ^[2] Мельников провел большую часть своей жизни, борясь за права трудящихся. Он умер 8 мая 1963 года в возрасте 71 года. ^{[2] [3] [4]}

Генри Мельников был директором Национального бюро труда в Сан-Франциско, ^{[2] [3]} , где он боролся и отстаивал права трудящихся в Калифорнии. Некоторые из его наиболее значительных вкладов в борьбу за труд включали участие в слушаниях по предлагаемому кодексу судоходства в рамках Национальной администрации восстановления, и он был вовлечен и имел влияние как на забастовки на набережной, так и на всеобщие забастовки ^[5]. Он отстаивал интересы грузчиков и моряков перед Национальным советом грузчиков с 1934 по 1935 год, и он представил дело для Типографского университета Сан-Франциско, утверждая, что «заработная плата должна увеличиваться, если рабочие хотят участвовать в росте производительности и промышленности в результате улучшения машин и техники». ^{[5] Он умер, работая над способом решения похожей проблемы качества занятости и перераспределения рабочих мест, которая была вызвана новой автоматизацией и усовершенствованиями технологий. Мельникова помнят за его значительный вклад в программы по труду, и в} UCLA Newsletter было сказано, что его вклад в эту область имеет «историческое значение для области трудовых отношений». ^[4] Его помнят за его энтузиазм и энергию, проявленные в деле улучшения условий труда многих работающих мужчин и женщин по всей Калифорнии и в Соединенных Штатах.