Helix Energy Solutions Group, Inc. против Хьюитта
| Helix Energy Solutions Group, Inc. против Хьюитта | |
|---|---|
 | |
| Аргументировано 12 октября 2022 г. Решено 22 февраля 2023 г. | |
| Полное название дела | Helix Energy Solutions Group, Inc. и др. против Майкла Дж. Хьюитта |
| Номер дела | 21-984 |
| Цитаты | 598 США 39 ( подробнее ) |
| Аргумент | Устный довод |
| Объявление мнения | Объявление мнения |
| Холдинг | |
| Независимо от уровня дохода работники не считаются получающими заработную плату, если не соблюдены условия, изложенные в Законе о справедливых трудовых стандартах 1938 года. | |
| Членство в суде | |
| |
| Мнения по делу | |
| Большинство | Кейган, к которому присоединились Робертс, Томас, Сотомайор, Барретт, Джексон |
| Несогласие | Горсач |
| Несогласие | Кавано, к которому присоединился Алито |
| Применяемые законы | |
| Закон о справедливых трудовых стандартах 1938 года | |
Дело Helix Energy Solutions Group, Inc. против Хьюитта (598 US 39 (2023)) рассматривалось Верховным судом США , в котором суд постановил, что независимо от уровня дохода работники не считаются получающими заработную плату, если не соблюдены условия, изложенные в Законе о справедливых трудовых стандартах 1938 года . [1] [2]
Фон
Майкл Хьюитт был мастером (руководителем) на нефтяных вышках в Helix Energy Solutions Group с 2014 по 2017 год. Ему платили более 200 000 долларов каждый год, когда он работал в компании, по фиксированной дневной ставке. Хьюитт был уволен из компании в 2017 году, и причины этого являются предметом спора. Затем он подал коллективный иск в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA) против Helix, утверждая, что он имеет право на оплату сверхурочных. Различные положения FLSA освобождают сотрудников от оплаты сверхурочных, если они (1) выполняют управленческие обязанности, (2) зарабатывают 100 000 долларов или больше в год и (3) получают еженедельную зарплату в размере 455 долларов или выше на основе заработной платы. Хьюитт выполнил первые два условия, но не третье, поскольку ему платили ежедневно. Окружной суд Соединенных Штатов по Южному округу Техаса отклонил иск Хьюитта, но Апелляционный суд Соединенных Штатов по Пятому округу отменил решение в решении 2–1. Позднее суд назначил повторное слушание в полном составе и снова отменил решение, на этот раз 12 голосами против 6 в заключении судьи Джеймса С. Хо .
Helix подала ходатайство о выдаче судебного приказа об истребовании дела. [3]
Верховный суд
2 мая 2022 года дело было передано в суд для рассмотрения. Устные прения состоялись 12 октября 2022 года. 22 февраля 2023 года Верховный суд подтвердил решение Пятого округа большинством голосов 6–3.
Ссылки
- ^ Helix Energy Solutions Group, Inc. против Хьюитта , № 21-984, 598 U.S. ___ (2023).
- ^ «Судьи решили, что дневная ставка не является зарплатой». SCOTUSblog . 23 февраля 2023 г. Получено 15 декабря 2024 г.
- ^ Хоу, Эми (2 мая 2022 г.). «Судьи добавляют новые дела о банкротстве, оплате сверхурочных и исках о нарушении федеральных гражданских прав». SCOTUSblog . Получено 22 мая 2022 г.
Внешние ссылки
- Текст дела Helix Energy Solutions Group, Inc. против Хьюитта , 598 U.S. 39 (2023) доступен по адресу: Justia Oyez (аудиозапись устных аргументов) Верховный суд (мнение по бланку) Верховный суд (предварительная распечатка)
| Эта статья, связанная с Верховным судом США, является заглушкой . Вы можете помочь Википедии, расширив ее. |
