Харлин Андерсон (родилась в 1942 году) — американский психолог и соучредитель постмодернистского подхода к совместной терапии. В 1980-х годах Андерсон и ее коллега Гарольд А. Гулишян разработали новую технику, которая используется для установления связи с пациентами в рамках терапии посредством языка и сотрудничества, а также без использования диагностических ярлыков. Этот подход к терапии позволяет пациенту контролировать сеанс терапии и просит терапевта сосредоточиться на текущем сеансе и игнорировать любые предвзятые представления, которые у него могут быть. Этот подход был впервые разработан для использования семейными и психиатрическими терапевтами, но с тех пор расширился до различных профессиональных практик, таких как организационная психология , высшее образование и исследования.
Андерсон имеет докторскую степень по психологии и лицензию на практику профессионального консультирования и терапии брака и семьи. Андерсон получила степень бакалавра и магистра в Университете Хьюстона, штат Техас. Затем она получила докторскую степень по психологии со специализацией на терапии брака и семьи в Union Institute and University , который находится в Цинциннати, штат Огайо. [1]
В 1997 году Андерсон опубликовала свою первую книгу, основанную на ее теории совместной терапии, под названием «Разговор, язык и возможности: постмодернистский подход к терапии». Эта теория, называемая постмодернистским совместным подходом, фокусируется на терапевтах, которые сотрудничают со своими клиентами без осуждения, чтобы гарантировать, что клиент правильно понят. За пределами терапевтических сеансов терапевты должны постоянно проходить процесс саморефлексии и самосознания, чтобы избежать того, чтобы врожденная осуждающая природа людей затмевала их собственное мнение о будущем терапевтическом сеансе. [2] В рамках терапевтических сеансов терапевты берут на себя роль ведущего разговор со своим клиентом и рассматривают клиента как эксперта в разговоре, а не себя. В отличие от других терапевтических подходов того времени, постмодернистский совместный подход требовал, чтобы терапевты также не использовали диагностические ярлыки, поскольку они могут иметь предвзятые представления и мнения, которые также могут изменить точку зрения терапевта. [3]
Харлин Андерсон стала соучредителем нескольких институтов, которые занимаются дальнейшими исследованиями в области психологии и терапии. Сначала она стала соучредителем Института Хьюстона Галвестона , когда он открылся в 1978 году, и с тех пор в течение следующих 41 года была членом совета директоров. [4] После этого в 1993 году Андерсон стала соучредителем Института Таоса, где она работала в совете директоров в течение последних 26 лет и в настоящее время является консультантом в их докторской программе. [5] В 2002 году Андерсон основала и стала исполняющим обязанности директора Access Success International. [6] Андерсон входит в совет директоров Texas Medical Assistant and Development и Family Business Institute. В настоящее время она работает консультантом для предприятий, школ и частных лиц, а также является основным докладчиком на конференциях по семейной и супружеской терапии.
Харлин Андерсон получила несколько наград на протяжении всей своей карьеры за вклад в развитие теории [7] , а также инновационные практики и обучение. К ним относятся: