Ханна Валантин
Ханна Валантин | |
|---|---|
 Ханна Валантин в 2020 году | |
| Рожденный | |
| Образование | MBBS , Медицинская школа при больнице Св. Георгия |
| Занятие | Национальный институт здравоохранения, главный специалист по вопросам разнообразия научных кадров |
Доктор Ханна Валантин — главный специалист по вопросам разнообразия научных кадров в Национальном институте здравоохранения США . [1]
Биография
Валантин родилась в Гамбии и жила в Банжуле в детстве. Когда ее отец был выбран верховным комиссаром Гамбии в Соединенном Королевстве , она и ее семья переехали в Лондон . [2] Она изучала биохимию в колледже Челси , Лондонском университете и окончила медицинскую школу в больнице Св. Георгия в 1978 году. [3]
Карьера
После окончания медицинской школы Валантин прошла аспирантуру по кардиологии в больнице Бромптон и больнице Хаммерсмит в Лондоне. [1] Она вспоминает, что ее решение заняться этой областью вызвало скептицизм у коллег, [2] поскольку в то время в Великобритании работали только две женщины-кардиолога. [4] После ординатуры в Великобритании она стала научным сотрудником Стэнфорда и работала с Норманом Шамвеем , пионером в области трансплантации сердца . [1] Она стала профессором сердечно-сосудистой медицины в Медицинской школе Стэнфордского университета в 1989 году и достигла звания полного профессора в 2001 году. [3]
В 2005 году Валантин стала старшим заместителем декана SUMC по вопросам разнообразия и развития факультета. [5] Принимая эту должность, она отметила важность наставничества и социальной активности в развитии карьеры молодых преподавателей [2] и подчеркнула свой опыт как работающей матери в формировании своих рекомендаций молодым ученым. [3] В течение 2009–10 учебного года Валантин была научным сотрудником факультета в Институте гендерных исследований Клеймана при Стэнфордском университете. [6] В 2010 году она была выбрана в качестве одного из шести получателей наград NIH Pathfinder Awards, которые были предназначены для изучения недопредставленности женщин на должностях биомедицинских преподавателей в Соединенных Штатах. [7]
Валантин описывает свое стремление к инновациям как основу своей профессиональной карьеры — инновации в области пересадки сердца и инновации в усилиях по диверсификации рабочей силы в области биомедицинских исследований. [8]
Руководство НИЗ
В 2014 году директор NIH Фрэнсис Коллинз объявил о назначении Валантин первым главным директором NIH по вопросам разнообразия научных кадров, новой должности, которая полностью сосредоточена на разнообразии в биомедицине. [1] Среди ее достижений на этой должности — награда 2014 года в размере почти 31 миллиона долларов на разработку методов охвата и карьерного роста, ориентированных на членов демографических групп, недостаточно представленных среди профессиональных ученых. [9]
Под руководством Валантина расовый разрыв в показателях заявок и наград NIH для проектов, возглавляемых афроамериканскими исследователями, был практически, а в некоторых случаях полностью, устранен, с ростом до 142% в некоторых областях наград. Аналогичные тенденции очевидны для испаноязычных/латиноамериканских ученых. Валантин также разработал Программу выдающихся ученых NIH, которая направлена на увеличение разнообразия среди исследователей, получающих постоянную должность, в программах внутренних исследований . [10] Эта программа снижает барьеры для набора когорт главных исследователей из недостаточно представленных групп в биомедицинских исследованиях, таких как цветные люди , люди с ограниченными возможностями и женщины. [11]
Валантин также возглавляет Лабораторию трансплантационной геномики в Национальном институте сердца, легких и крови в Бетесде, штат Мэриленд , уделяя особое внимание отторжению трансплантированного сердца. [12]
Ссылки
- ^ abcd "Ханна Валантин, доктор медицины, назначена первым главным специалистом NIH по вопросам разнообразия научных кадров". Новости и события . Национальные институты здравоохранения. 20 января 2014 г. Получено 8 марта 2015 г.
- ^ Архивный индекс abc в Wayback Machine Softky, Мэрион (2 февраля 2005 г.). "Тема номера: путешествие доктора Ханны Валантин сквозь многообразие". Альманах . Embarcadero Media.
- ^ abc "Hannah Valantine, MD". Office of Faculty Development and Diversity . Stanford University School of Medicine. Архивировано из оригинала 2015-04-02 . Получено 8 марта 2015 .
- ^ Талесник, Дана. «Группа обсуждает важность отношений наставников». NIH Record . Национальные институты здравоохранения . Получено 12 марта 2015 г.
- ^ Валантин, Ханна. «Профессор медицины (сердечно-сосудистые заболевания) в SUMC». Медицинская школа Стэнфорда. Архивировано из оригинала 8 мая 2016 года . Получено 13 марта 2015 года .
- ^ "Hannah Valantine, MD". Институт гендерных исследований Клеймана . Стэнфордский университет . Получено 8 марта 2015 г.
- ^ Брок, Вилла (11 ноября 2010 г.). «Декан получает грант NIH для решения проблемы нехватки женщин в медицинской академии». The Stanford Daily . Получено 8 марта 2015 г.
- ^ Равона, Энн. «Интервью с доктором Ханной Валантин, старшим заместителем декана и профессором сердечно-сосудистой медицины Стэнфорда». Global InvestHER. Архивировано из оригинала 20 марта 2014 г. Получено 13 марта 2015 г.
- ^ "NIH выделяет ~$31 миллион на повышение разнообразия в рабочей силе биомедицинских исследований". Новости и события . Национальные институты здравоохранения. 22 октября 2014 г. Получено 8 марта 2015 г.
- ^ Валантин, Ханна А.; Коллинз, Фрэнсис (13.03.2020). «Прогресс NIH в направлении инклюзивного совершенства». Science . 367 (6483): 1204. Bibcode :2020Sci...367.1204V. doi :10.1126/science.abb4619. ISSN 0036-8075. PMID 32165577. S2CID 212689147.
- ^ "Программа выдающихся ученых NIH | SWD в NIH". diversity.nih.gov . Получено 01.09.2020 .
- ^ "Трансплантационная геномика | NHLBI, NIH". www.nhlbi.nih.gov . Получено 01.09.2020 .
