Институт Хааса за справедливое и инклюзивное общество
This article may rely excessively on sources too closely associated with the subject, potentially preventing the article from being verifiable and neutral. (September 2015) |
| Формирование | 2010 |
|---|---|
| Тип | Аналитический центр государственной политики |
| Штаб-квартира | 460 Stephens Hall. Калифорнийский университет в Беркли. |
| Расположение | |
| Координаты | 37°52′18″с.ш. 122°15′27″з.д. / 37,8716°с.ш. 122,2576°з.д. / 37,8716; -122,2576 |
Директор | Джон А. Пауэлл |
| Веб-сайт | разнообразие.berkeley.edu/haas-institute |
Институт Хааса для справедливого и инклюзивного общества в Калифорнийском университете в Беркли был основан в 2010 году благодаря финансированию Фонда Эвелин и Уолтера Хааса-младшего в рамках Инициативы Калифорнийского университета в Беркли по вопросам равенства, инклюзивности и разнообразия. Институт Хааса, организованный в семь исследовательских кластеров, объединяет более 100 исследователей и преподавателей из системы Калифорнийского университета. Восемь кафедр, занимающихся вопросами равенства и инклюзивности, составляют ядро кластеров.
Цели
Цели Института Хааса:
- развитие междисциплинарных исследований и анализа политики;
- построение отношений между исследователями, организованными заинтересованными сторонами и политиками для осуществления изменений;
- использование стратегической коммуникации для освещения исследований и влияния на политику;
- иметь значение.
Персонал
Директора
Директорами Института Хааса являются Джон А. Пауэлл, директор; Дениз Херд, заместитель директора; и Стивен Менендиан, помощник директора и директор по исследованиям.
Персонал
Институт Хааса публикует список своих нынешних сотрудников на своем веб-сайте. [1]
Исследовательские кластеры
В основе Института Хааса лежат семь кластеров обучения и исследований, сосредоточенных на неотложных областях неравенства. «Работая сообща, мы чувствуем, что можем внести самые непосредственные и устойчивые изменения в развитие и поддержание более справедливого и неравноправного общества». Семь исследовательских кластеров:
- Исследования инвалидности
- Разнообразие и демократия
- Разнообразие и различия в состоянии здоровья
- Экономическое неравенство
- Гражданство ЛГБТК
- Раса, разнообразие и образовательная политика
- Религиозное разнообразие
Ссылки
- ^ «Наша команда | Институт принадлежности и чуждости».
Внешние ссылки
- [1]
