Гросс против FBL Financial Services, Inc.

Гросс против FBL Financial Services
Верховный суд Соединенных Штатов
Спор 31 марта 2009 г. Решение 18 июня 2009 г.
Полное название дела	Джек Гросс, истец против FBL Financial Services, Inc.
Номер дела	08-441
Цитаты	557 США 167 ( подробнее ) 129 S. Ct. 2343; 174 L. Ed. 2d 119
Холдинг
Истец должен доказать, предоставив более веские доказательства, что возраст был единственной причиной неблагоприятного иска о трудоустройстве.
Членство в суде
Главный судья Джон Робертс Ассоциированные судьи Джон П. Стивенс  · Антонин Скалиа Энтони Кеннеди  · Дэвид Саутер Кларенс Томас  · Рут Бейдер Гинзбург Стивен Брейер  · Сэмюэл Алито
Мнения по делу
Большинство	Томас, к которому присоединились Робертс, Скалиа, Кеннеди, Алито
Несогласие	Стивенс, к которому присоединились Саутер, Гинзбург, Брейер
Несогласие	Брейер, к которому присоединились Саутер и Гинзбург
Применяемые законы
Закон о дискриминации по возрасту при трудоустройстве (ADEA), 42 USC § 2000e-2

Дело Гросс против FBL Financial Services, Inc. , 557 US 167 (2009), было рассмотрено Верховным судом США в 2009 году и касалось стандарта доказывания, необходимого для иска в соответствии с Законом о дискриминации по возрасту при трудоустройстве (ADEA).

Джек Гросс, сотрудник FBL Financial Services, Inc. , был переведен на другую должность, и бывший подчиненный взял на себя многие из старых обязанностей Гросса. Они оба получили одинаковую компенсацию, но Гросс считал, что его перевод был понижением в должности. Гросс подал иск против FBL в апреле 2004 года в окружной суд, заявив о нарушениях ADEA. Суд вынес решение в его пользу и присудил ему 46 945 долларов в качестве упущенной выгоды. Апелляционный суд Соединенных Штатов по восьмому округу отменил это решение. Верховный суд подтвердил эту отмену, постановив, что истец должен доказать с помощью более веских доказательств, что возраст был причиной «если бы не» неблагоприятного иска о трудоустройстве.

• Оставайтесь молодыми и красивыми — особенно на работе

• Текст дела Гросс против FBL Financial Services, Inc. , 557 U.S. 167 (2009) доступен по адресу: Cornell Justia Oyez (аудиозапись устных аргументов) Верховный суд (мнение) (архив)

Эта статья, связанная с Верховным судом США, является заглушкой . Вы можете помочь Википедии, расширив ее.

• в
• т
• е