Серый воротничок

Занятые люди, не относящиеся к категории «белых воротничков» или «синих воротничков»

Grey-collar относится к балансу занятых людей, не классифицируемых как white- или blue collar . Иногда он используется для описания пожилых людей, работающих после пенсионного возраста, а также тех профессий, которые включают в себя некоторые элементы как blue-, так и white-collar, и, как правило, находятся между этими двумя категориями с точки зрения способности получать доход.

Серые воротнички — это переходная или промежуточная фаза карьерного роста между синими воротничками и белыми воротничками, где серые воротнички часто имеют лицензии, степени младшего специалиста, сертификаты или дипломы профессионального училища или технического училища в определенной области и выполняют управленческие обязанности, контролируя других, которые выполняют ручной труд и/или квалифицированные профессии . Они не похожи на синих воротничков, которых часто можно обучить на рабочем месте в течение нескольких недель, тогда как серые воротнички уже имеют определенный набор навыков и требуют более специализированных знаний, чем их коллеги из синих воротничков.

Области, которые больше всего признают различия между этими двумя группами, — это человеческие ресурсы и страховая отрасль . Эти разные группы должны быть застрахованы по-разному на предмет ответственности, поскольку потенциальный ущерб различен.

Примеры

Примеры профессий:

Другие определения

Газета Pittsburgh Post-Gazette писала, что еще одним определением «серого воротничка» может быть «неполный рабочий день в качестве белого воротничка». ^[4]

Чарльз Бречер из Комиссии по гражданскому бюджету и Партнерства за Нью-Йорк-Сити определил это как рабочие места ниже уровня «синих воротничков»: «обслуживание и охрана ». ^[5]

Смотрите также

Обозначение рабочих по цвету воротника

Ссылки

^ «Работа для серых воротничков предлагает лучшие возможности как для белых, так и для синих воротничков». Forbes .
^ «Что такое серые воротнички?». HR в Азии . 11 сентября 2014 г. Получено 5 ноября 2018 г.
^ "Китай стремится воспитывать серых воротничков". People's Daily . 21 декабря 2004 г. Получено 7 ноября 2008 г.
^ Состек, Аня (11 августа 2006 г.). «Это уже не просто синие или белые воротнички, как консультанты, которые маркируют новые рабочие места на поддоне». Pittsburgh Post-Gazette . Архивировано из оригинала 14 апреля 2018 г. Получено 14 апреля 2018 г. Наименее определенным термином из всех, по-видимому, является «серые воротнички», который может относиться к тем, кто работает далеко за 60, потому что не может позволить себе выйти на пенсию, или к неполностью занятым белым воротничкам, например, к человеку со степенью бакалавра по английской литературе, работающему представителем службы поддержки клиентов.
^ «Бизнес-группы атакуют «щедрые» медицинские льготы Нью-Йорка». Workforce Management . 18 декабря 2009 г. Архивировано из оригинала 18 июля 2011 г.

Внешние ссылки

Словарное определение термина grey-collar в Викисловаре

Эта статья по социологии — заглушка . Вы можете помочь Википедии, расширив ее.

[1] «Работа для серых воротничков предлагает лучшие возможности как для белых, так и для синих воротничков». Forbes .

[2] «Что такое серые воротнички?». HR в Азии . 11 сентября 2014 г. Получено 5 ноября 2018 г.

[3] "Китай стремится воспитывать серых воротничков". People's Daily . 21 декабря 2004 г. Получено 7 ноября 2008 г.

[4] Состек, Аня (11 августа 2006 г.). «Это уже не просто синие или белые воротнички, как консультанты, которые маркируют новые рабочие места на поддоне». Pittsburgh Post-Gazette . Архивировано из оригинала 14 апреля 2018 г. Получено 14 апреля 2018 г. Наименее определенным термином из всех, по-видимому, является «серые воротнички», который может относиться к тем, кто работает далеко за 60, потому что не может позволить себе выйти на пенсию, или к неполностью занятым белым воротничкам, например, к человеку со степенью бакалавра по английской литературе, работающему представителем службы поддержки клиентов.

[5] «Бизнес-группы атакуют «щедрые» медицинские льготы Нью-Йорка». Workforce Management . 18 декабря 2009 г. Архивировано из оригинала 18 июля 2011 г.