Зеленая книга о конституционном развитии

Эту статью необходимо обновить . Пожалуйста , помогите обновить эту статью, чтобы отразить недавние события или новую доступную информацию. ( Ноябрь 2011 )

«Зеленая книга по конституционному развитию» — консультационный документ, выпущенный правительством Специального административного района Гонконг 11 июля 2007 года. Это первая «зеленая книга», опубликованная регионом с момента его создания в 1997 году. Документ был посвящен политической реформе в рамках Основного закона Гонконга, в частности методам избрания главы исполнительной власти и Законодательного совета, а также графику проведения этих реформ.

В зеленом документе предлагались различные варианты процессов выдвижения и выборов как для главы исполнительной власти, так и для Законодательного совета с целью достижения всеобщего избирательного права. В нем излагались несколько моделей состава комитета по выдвижению кандидатур на должность главы исполнительной власти и процесса выдвижения кандидатов. Консультационный период продолжался до 11 октября 2007 года, в течение которого собирались отзывы общественности. Эти отзывы учитывались при оценке различных потенциальных путей внедрения всеобщего избирательного права с вариантами от прямого избирательного права для главы исполнительной власти в 2012 году до поэтапного подхода с возможным достижением полного избирательного права к 2017 году. ^[1]

Несмотря на эти усилия по вовлечению общественности и изучению вариантов реформ, предложения Green Paper столкнулись со значительным противодействием и проблемами. Политические дебаты вокруг всеобщего избирательного права продолжались, достигнув кульминации в 2014 году в Umbrella Movement, которое призвало к более широким демократическим реформам. Напряженность между Гонконгом и Пекином, особенно в отношении темпов и масштабов политических изменений, еще больше осложнила процесс реформ. ^[1]

«Зеленая книга» остается важнейшим документом в истории политических реформ Гонконга, служа основой для продолжающихся дебатов о демократии и политических изменениях в регионе.

Ниже приведены варианты, предусмотренные «зеленой бумагой» в отношении выборов генерального директора.

Что касается численности номинационного комитета, то возможны следующие варианты:

• Менее 800 членов (60 из которых являются членами Законодательного совета)
• 800 участников
• Более 800 участников

По количеству кандидатов возможны следующие варианты:

• 10 или более (требуется менее 12,5% голосов от числа кандидатов, выдвинутых Избирательной комиссией )
• Максимум 8 (требуется 12,5% голосов от числа кандидатов, выдвинутых Избирательной комиссией)
• 2–4 (требуется 25% голосов от числа кандидатов, выдвинутых Избирательной комиссией)

В плане и графике внедрения всеобщего избирательного права для выборов в СЕ возможны следующие варианты:

• Еще в 2012 году
• «Переходный этап» на выборах 2012 года и достижение всеобщего избирательного права в 2017 году
• После 2017 года

Ниже приведены варианты реформирования Законодательного совета, предусмотренные в «зеленой книге»:

• Заменить места в функциональных избирательных округах на места в округах, возвращенные в ходе прямых выборов
• Сохранение мест в функциональных избирательных округах, но изменение метода выборов
• Увеличить количество мест, представляющих окружные советы в Законодательном совете

В плане действий и графике внедрения всеобщего избирательного права для Законодательного совета возможны следующие варианты:

• Непосредственно в 2012 году
• Поэтапно в 2016 году
• Поэтапно после 2016 г.

• Политика Гонконга
• Избирательная реформа в Гонконге 2010 г.

• Общественные консультации по Зеленой книге по конституционному развитию