Генеральный совет Конгресса профсоюзов

Генеральный совет Конгресса тред-юнионов — выборный орган, отвечающий за реализацию политики, согласованной на ежегодных Британских конгрессах тред-юнионов (TUC).

Совет состоит из 56 членов, все из которых должны быть предложены одним из профсоюзов, входящих в TUC. Профсоюзы с большим количеством членов автоматически получают места пропорционально их членству. Меньшие профсоюзы предлагают кандидатов на одиннадцать выборных мест. Кроме того, есть отдельно избираемые места: четыре для женщин, три для чернокожих работников, по крайней мере один из которых должен быть женщиной, и по одному для молодых работников, работников с ограниченными возможностями и работников ЛГБТ. Генеральный секретарь также имеет место в совете. ^[1]

Некоторые члены совета далее избираются для работы в меньшем Исполнительном комитете TUC. Президент Конгресса тред-юнионов также избирается Генеральным советом. ^[1]

Хотя TUC уже давно поддерживает связи с Лейбористской партией , членам Генерального совета не разрешается заседать в Национальном исполнительном комитете Лейбористской партии . ^[2]

До 1921 года руководящим органом TUC был Парламентский комитет . Он состоял из семнадцати членов, но к моменту распада Тройственного союза он был признан неэффективным и имеющим недостаточно полномочий в промышленных вопросах.

В новом Генеральном совете было 32 члена, избранных от промышленных групп, каждая из которых состояла из одного или нескольких профсоюзов, работающих в определенной отрасли. Два места были зарезервированы для женщин. Он получил дополнительные полномочия для вмешательства в случае крупных промышленных споров и для разрешения межпрофсоюзных конфликтов. В 1924 году был создан Объединенный консультативный комитет, который в конечном итоге поставил профсоюзные советы под контроль Генерального совета. ^[3] Однако эти полномочия не всегда осуществлялись; многие члены совета в первые годы избирались на основании старшинства, а не недавних достижений. Некоторые были связаны с левыми и правыми фракциями, хотя большинство не были четко идентифицированы с определенным крылом движения. ^[4]

Со временем в группы и количество мест вносились изменения, поскольку число работников, представленных в различных отраслях, колебалось ^[5] , но система просуществовала без изменений до начала 1980-х годов.

Большинство членов, избранных от Группы 1, представляли крупную Федерацию горняков Великобритании или ее преемника — Национальный союз горняков , но было и несколько более мелких профсоюзов, которым часто удавалось выиграть одно место. ^[6]

В течение этого периода Группа 2 включала три железнодорожных профсоюза: Ассоциированное общество машинистов локомотивов и пожарных (ASLEF), Национальный союз железнодорожников (NUR) и Ассоциация транспортных служащих (TSSA). Обычно генеральный секретарь каждой из них избирался на одно из трех мест, хотя отмена одного места в 1969 году оставила борьбу между ASLEF и TSSA за второе место. ^[6]

Самым крупным профсоюзом в Группе 3 был Профсоюз работников транспорта и разнорабочих (TGWU), хотя представители Национального союза моряков и нескольких более мелких профсоюзов часто получали одно место. ^[6]

Объединенное общество котельщиков доминировало в Группе 4, в которую постепенно вливались различные более мелкие профсоюзы или всеобщие профсоюзы. ^[6]

Группа 5 включала в себя большое количество профсоюзов — 26 в 1934 году — и в то время как Объединенный профсоюз машиностроителей (AEU) надежно выигрывал по крайней мере одно место, такие профсоюзы, как Профсоюз электротехнических рабочих (ETU) и Объединенная ассоциация модельщиков (UPA), часто выигрывали места. ^[6]

Группа металлургов и сталелитейщиков и мелких металлургических предприятий изначально была группой 6, но была перенумерована в 1968 году. Конфедерация металлургов и сталелитейщиков (ISTC) была крупнейшим профсоюзом в группе и постоянно удерживала одно из ее мест. До 1966 года было второе место, которое занимал крошечный Национальный профсоюз работников золотодобывающей, серебряной и смежных отраслей (NUGSAT), а позднее — Национальный профсоюз доменщиков (NUB). В группе было много других небольших профсоюзов — в 1934 году в ней было 23 члена. ^[6]

Группа по строительству, деревообработке и мебели изначально была группой 7, но была перенумерована в 1965 году. Хотя изначально в группе было много профсоюзов, Объединенный профсоюз рабочих строительной отрасли (AUBTW) и Объединенное общество деревообработчиков (ASW) обычно выигрывали места, а затем стали частью Союза строительных, смежных профессий и техников (UCATT), который доминировал в группе с 1970-х годов. Национальная объединенная ассоциация мебельных профессий (NAFTA) выиграла место в первые годы и следовала независимому курсу в течение всего этого периода. ^[6]

Группа хлопка была первоначальной Группой 9; в 1968 году она была объединена с Группой текстиля. В хлопковой промышленности было большое количество небольших профсоюзов, и в 1934 году группа насчитывала 46 членов. Необычно, что большинство индивидуальных членов профсоюзов были женщинами, но места всегда выигрывали мужчины, представляя одно из трех объединений, к которым принадлежало большинство профсоюзов: Объединенная ассоциация ткачей (AWA), Объединенная ассоциация оперативных прядильщиков хлопка (AAOCS) и Объединение карточной фабрики (CWA). ^[6]

Группа по печати и бумаге изначально была группой 8, но была перенумерована в 1968 году. Почти все ее члены были связаны с печатью, и в первые годы за место боролись четыре крупных профсоюза: Лондонское общество наборщиков (LSC), Национальное общество оперативных печатников и помощников (NATSOPA), Национальный союз печатников, переплетчиков и работников бумажной промышленности (NUPBPW) и Типографская ассоциация (TA). ^[6] За эти годы они провели ряд слияний, образовав новые профсоюзы, включая Общество графических и смежных профессий (SOGAT).

Группа по текстилю изначально называлась Группой 10: Текстиль (кроме хлопка). Хотя существовало большое разнообразие профсоюзов — 18 в 1934 году — Национальный союз рабочих текстильной промышленности (NUTW), а затем его преемник, Национальный союз красильщиков, отбеливателей и рабочих текстильной промышленности (NUDBTW), почти всегда выигрывали место. ^[6] В 1968 году группа по хлопку была объединена, образовав Группу 11: Текстиль, и хотя красильщики обычно выигрывали место (впоследствии как секция Профсоюза транспортных и разнорабочих (TGWU), главный профсоюз рабочих хлопка, Национальный союз рабочих текстильной и смежных отраслей (NUTAW), удерживал его в течение нескольких лет.

Группа производителей одежды доминировала в Национальном союзе портных и швейников (NUTGW), который постепенно поглотил более мелкие профсоюзы портных. Она также включала профсоюзы рабочих чулочно-носочных изделий, которые в конечном итоге объединились в Национальный союз рабочих чулочно-носочных изделий и трикотажа , и два профсоюза Felt Hatters' и Trimmers' Unions of Great Britain . ^[14] Первоначально Группа 11, в 1968 году она поглотила Группу производителей обуви, обуви и кожи и была переименована в Группу 12.

Группа Boot, Shoe and Leather Group доминировала под руководством Национального союза производителей обуви и обуви (NUBSO). В нее также входили более мелкие конкуренты, в частности, Rossendale Union of Boot, Shoe and Slipper Operatives , профсоюзы кожевенников и Национальный союз перчаточников. ^[14] Группа Boot, Shoe and Leather Group изначально была Группой 12, но в 1968 году она была объединена с Clothing Group.

Группа 13 была весьма разнообразной. Наиболее важными профсоюзами были те, которые занимались дистрибуцией, Национальный объединенный профсоюз продавцов-консультантов, кладовщиков и клерков (NAUSAWC) и Национальный профсоюз работников дистрибуции и смежных отраслей (NUDAW), которые позже объединились в Союз работников магазинов, дистрибуции и смежных отраслей . ^[14] В 1952 году было добавлено второе место, и его неизменно занимали представители более мелких профсоюзов, крупнейшими из которых были Профсоюз пекарей, работников пищевой промышленности и смежных отраслей (BFAWU) и Национальное общество работников гончарной промышленности (NSPW). Было много более мелких профсоюзов, и Профсоюз работников табачной промышленности (TWU) обеспечил себе представительство на несколько лет.

Большую часть этого периода Национальный союз сельскохозяйственных и смежных рабочих (NUAAW) был единственным профсоюзом в Группе 14. Шотландский профсоюз сельскохозяйственных рабочих , первоначально также входивший в эту группу, на раннем этапе объединился с Профсоюзом транспортных и разнорабочих . ^[14]

Группа 15 объединила профсоюзы работников государственных и местных органов власти. Однако Закон о профсоюзах 1927 года запретил государственным служащим вступать в TUC, оставив группу под контролем Национального союза государственных служащих (NUPE), Профсоюза работников психиатрических больниц и учреждений (MHIWU), Национального союза окружных служащих и Профсоюза пожарных бригад (FBU). ^[14] Запрет был снят после Второй мировой войны, но была добавлена ​​новая группа для государственных служащих. Несмотря на это, группа государственных служащих неуклонно росла в размерах, особенно важным было членство в Ассоциации национальных и местных государственных служащих и Национальном союзе учителей , в то время как Конфедерация работников здравоохранения (COHSE) поглотила MHIWU.

Группа государственных служащих была создана в 1946 году, когда профсоюзам государственных служащих впервые было разрешено вступать в TUC.

Группа работников нефизического труда состояла из клерков, страховых работников, работников сферы развлечений и врачей. Многие из ее профсоюзов быстро росли в этот период, при этом Ассоциация профессиональных, исполнительных, канцелярских и компьютерных работников (APEX), Национальная ассоциация театральных и киноработников (NATKE) и Ассоциация кинематографистов, телевизионщиков и смежных специалистов (ACTT) стали важными. ^[14] Национальная федерация работников страхования — позже часть Национального союза работников страхования — также была значительной, ^[6] но так и не получила места в совете, в отличие от меньшего Союза музыкантов .

Группа работников умственного труда изначально имела номер 16 и была перенумерована при создании Группы государственных служащих в 1946 году.

Первоначально существовало большое количество профсоюзов рабочих-разнорабочих, но в течение нескольких десятилетий все они были поглощены двумя крупными всеобщими профсоюзами — Национальным профсоюзом рабочих-разнорабочих и муниципальных служащих (NUGMW), который стал единственным профсоюзом в этой группе, и Профсоюзом транспортных и разнорабочих , который вместо этого был помещен в Группу 3. ^[14] Группа рабочих-разнорабочих изначально была Группой 17 и была перенумерована при создании Группы государственных служащих в 1948 году.

В 1921 году Женская профсоюзная лига стала Женской секцией TUC, и большинство женских профсоюзов объединились со своими коллегами. Взамен TUC согласилась создать группу из двух членов, чтобы гарантировать представительство женщин-работниц в совете. ^[16] Первоначально группа имела номер 18 и была перенумерована при создании Группы государственных служащих.

В 1981 году группа была расширена до пяти мест.

После многих лет обсуждений в 1982 году была согласована комплексная реструктуризация совета, которая состоялась после ежегодного заседания TUC в сентябре 1983 года. Первоначально в новом совете было 53 члена, причем профсоюзы с более чем 100 000 членов получали автоматические места и, следовательно, имели право выдвигать членов без голосования других профсоюзов. Шесть мест изначально были зарезервированы для женщин. ^{[17] [18]}

Раздел B возник как часть Раздела A, согласно которому профсоюзы с численностью от 100 000 до 200 000 членов автоматически получали право на одно место в совете.

В 1989 году эти профсоюзы были переведены в новый раздел B, но никаких изменений в их правах на места не произошло.

Профсоюзы с численностью от 30 000 до 99 999 членов перешли в раздел B в 2012 году.

До 1989 года профсоюзы с численностью менее 100 000 членов относились к разделу B.

В 1989 году секция малых профсоюзов была переименована в секцию C и сокращена до восьми членов.

В 2001 году число членов увеличилось до 11.

В 2012 году профсоюзы с численностью от 30 000 до 99 999 членов были переведены в Секцию B, а Секция C была сокращена до семи членов.

В 1989 году состав сократился до четырёх человек.

Создано в 2001 г.

Создано в 2001 г.

Создано в 2001 г.