Агентство по равным возможностям для женщин на рабочем месте

Агентство по равным возможностям для женщин на рабочем месте (EOWA) было австралийским правительственным агентством. Это был уставной орган, расположенный в тогдашнем Департаменте Содружества по делам семьи, жилья, общественных служб и коренных народов (FaHCSIA).

Роль EOWA заключалась в администрировании Закона о равных возможностях для женщин на рабочем месте 1999 года (Содружество) ^[1] , принятого парламентом Австралии в ноябре 2012 года, и в оказании помощи организациям в достижении равных возможностей для женщин посредством образования. Как указано в Части III Раздела 10 Закона, Агентство было в первую очередь регулирующим органом, ежегодно отслеживающим отчетность соответствующих австралийских организаций о равных возможностях для женщин на рабочих местах. Агентство также отвечало за проведение исследовательских, образовательных и других программ и, в более общем плане, за содействие пониманию равных возможностей для женщин на рабочих местах.

В 2012 году Закон о равных возможностях для женщин на рабочем месте 1999 года был заменен Законом о гендерном равенстве на рабочем месте 2012 года. Принятие нового закона означало, что Агентство по равным возможностям для женщин на рабочем месте было переименовано в Агентство по гендерному равенству на рабочем месте .

Премия «Работодатель по выбору для женщин » (EOCFW) объявляется ежегодно с момента первого списка из 55 организаций в 2001 году. К 2012 году ^{[обновлять]}список вырос до 125 организаций. ^[2]

Персонал

С 1999 по 2004 год директором агентства была Фиона Краутил. ^[3]

Ссылки

↑ Правительство Австралии (июль 2009 г.). «Закон о равных возможностях для женщин на рабочем месте 1999 г.» . Получено 26.09.2013 .
^ "Работодатели соревнуются за право быть первым выбором для женщин". Работодатель по выбору для женщин (EOCFW) . Агентство по гендерному равенству на рабочем месте. 13 марта 2012 г. Архивировано из оригинала 19 августа 2013 г. Получено 3 сентября 2013 г.
^ Исследовательский центр электронных стипендий Мельбурнского университета. "Krautil, Fiona Lea - Биографическая запись - Энциклопедия австралийской науки". www.eoas.info . Получено 2019-01-02 .

Внешние ссылки

Официальный сайт

[1] Правительство Австралии (июль 2009 г.). «Закон о равных возможностях для женщин на рабочем месте 1999 г.» . Получено 26.09.2013 .

[EOCFW-2] "Работодатели соревнуются за право быть первым выбором для женщин". Работодатель по выбору для женщин (EOCFW) . Агентство по гендерному равенству на рабочем месте. 13 марта 2012 г. Архивировано из оригинала 19 августа 2013 г. Получено 3 сентября 2013 г.

[3] Исследовательский центр электронных стипендий Мельбурнского университета. "Krautil, Fiona Lea - Биографическая запись - Энциклопедия австралийской науки". www.eoas.info . Получено 2019-01-02 .