Тип компании | Страхование |
---|---|
Промышленность | Страховые компании; Офисы холдинговых компаний |
Основан | 1910 |
Штаб-квартира | Уровень 3/ 345 Джордж Стрит, Сидней ,Австралия |
Количество сотрудников | более 3500 |
Веб-сайт | www.eml.com.au |
EML Group — одна из старейших австралийских страховщиков личного ущерба, история которой восходит к 1910 году. Спектр услуг этой компании распространяется только на Австралию, более 3500 специалистов работают в Новом Южном Уэльсе , Южной Австралии и Виктории . [1] Головной офис этой компании находится в Сиднее . Другие филиалы распределены в Брисбене в Квинсленде, Парраматте , Ньюкасле , Твиде и Госфорде в Новом Южном Уэльсе , а также филиал в Южной Австралии в Аделаиде . [2]
EML — назначенный менеджер по претензиям о возмещении ущерба физическим лицам для организаций как государственного, так и частного сектора, таких как icare insurance for NSW, WorkSafe Victoria и ReturnToWorkSA. [3] Компания предоставляет компенсацию работникам , самострахование , операции по государственным претензиям, управление страхованием жизни , консультационные услуги и другие специализированные страховые услуги. [4] Группа EML состоит из группы компаний и брендов, таких как Hospitality Industry Insurance Ltd, специализированная страховая компания по компенсациям работникам для индустрии гостеприимства в Новом Южном Уэльсе, и Trinity Insurance, специализированный поставщик страхования компенсаций работникам для Римско-католической церкви и ее религиозных учреждений в Новом Южном Уэльсе.
EML представляет собой объединение трех ассоциаций, образованных в начале 20 века. [5]
Master Bakers Association — процветающая хлебопекарная компания, основанная в 1881 году. [6] В ознаменование третьей годовщины основания этой компании ее менеджеры начали осознавать важность прав и уровня жизни трудящихся. [6] Great Southern Bakeries — один из крупнейших хлебопекарных бизнесов начала 20 века в Австралии. Осознав необходимость выплаты компенсации работникам, получившим травмы на работе, Great Southern Bakeries и Master Bakers Association создали Master Baker's Mutual Indemnity Association Ltd, которая была зарегистрирована в Сиднее, Новый Южный Уэльс, как общество с ограниченной ответственностью в 1910 году. [4] Согласно EML (2019), в то время Master Bakers Association, в которой работало пять человек, предоставляла услуги по выплате компенсаций работникам хлебопекарной, сантехнической и транспортной отраслей в Новом Южном Уэльсе. Эта организация приняла первый закон о компенсации, который в то время затрагивал штат. [7] В 1911 году Ассоциация взаимной ответственности пекарей гарантировала защиту прав рабочих, помогая отдельным лицам предъявлять иски и требования в связи с несчастными случаями на рабочих [8]
Эта концепция страхования и компенсации постепенно разделилась на другие отрасли в то время. Ограниченная гарантией, Ассоциация взаимной компенсации сантехников была зарегистрирована в 1912 году с основной услугой по получению травм работниками и помощи работникам в сокращении их потерь при получении травм на работе. [9] Головной офис Ассоциации взаимной компенсации сантехников был расположен в Сиднее. Ассоциация взаимной компенсации магистральных перевозчиков была основана в 1914 году. [2]
В июне 1926 года Ассоциация взаимной компенсации сантехников приняла специальную резолюцию, согласно которой их активы могли быть переданы Ассоциации взаимной компенсации сантехников, а Ассоциация взаимной компенсации сантехников взамен примет членство от Ассоциации взаимной компенсации сантехников. [10] Вместе с Ассоциацией взаимной компенсации сантехников Master Baker's Mutual Indemnity Association Ltd эти три ассоциации, которые действовали независимо, но в схожих направлениях в течение нескольких лет, объединились в Employers Mutual Limited в 1926 году, что является объединением интересов этих трех крупных компаний по компенсации работникам. [7] В то время предполагалось, что Employers Mutual Limited будет иметь первоначальное членство в размере от 500 до 600 человек и доход примерно в 40 000 фунтов стерлингов за первый год. [5]
После того, как была основана Employers Mutual Limited, компания расширила и расширила свой бизнес в течение следующих десятилетий. В 1987 году компания стала агентом WorkerCover (теперь именуемой icare workers insurance) в Новом Южном Уэльсе, с лицензией на управление исками о компенсации работникам. [2]
Стремясь обеспечить компенсацию на рабочем месте и медицинское страхование для работников горнодобывающей промышленности, Employers Mutual Limited основала Coal Services Pty Limited в 2001 году. [1] Создав эту организацию, компания расширила свои услуги в угольной промышленности в Новом Южном Уэльсе. Два года спустя EML объявила, что она управляет схемой страхования угольной промышленности и несет ответственность за схему общественной ответственности для ассоциации. [11]
Количество сотрудников в Employers Mutual Limited увеличилось до 240, и в 2005 году компания была назначена управлять Казначейским управляемым фондом Нового Южного Уэльса (TMF) для государственных служащих. [12] TMF означает «Казначейский управляемый фонд», который создан правительством Нового Южного Уэльса для снижения операционного риска агентства Нового Южного Уэльса. [13] TMF не только покрывает крупную программу страховых услуг, такую как страхование икон Нового Южного Уэльса, но также покрывает ежедневные инциденты, такие как компенсация работникам, общие линии и услуги по защите путешествий. [14] Как один из поставщиков услуг для icare, Employed Mutual Limited предоставляет компенсационные услуги и другую специализированную поддержку, включая Министерство здравоохранения (Юг), полицию и службы экстренной помощи, планирование и премьер-министр и кабинет для сотрудников государственных департаментов и рабочих, получивших травмы на работе. [12]
В 2006 году в компании работало около 540 сотрудников, и компания была назначена WorkCoverSA (теперь ReturnToWorkSA) единственным агентом по управлению для работников в Новом Южном Уэльсе. [2] Целью WorkCoverSA является предоставление услуг по страхованию и компенсации работникам в Южной Австралии, которые получили травмы во время работы. [15] Работодатели должны платить ежегодную страховую премию за сотрудников. [16] Что касается агентства по управлению случаями, EML предоставляет личные услуги работникам, которые получили травмы из-за своей работы, а также предоставляет такие услуги, как финансовая поддержка и медицинская помощь в области здравоохранения, чтобы помочь работникам вернуться на рабочее место. [15]
В 2008 году компания расширила свои услуги в гостиничном секторе в Новом Южном Уэльсе. Объединившись с Австралийской ассоциацией отелей (NSW) и Clubs NSW, эта компания основала Hospitality Employers Mutual Limited (Hospitality) для предоставления услуг по страхованию компенсаций и компенсационным схемам для работников гостиничного сектора в Новом Южном Уэльсе. [1]
Компания еще больше расширила спектр своих услуг в индустрии гостеприимства , сотрудничая с Clubs NSW, чтобы сформировать Club Employers Mutual в 2012 году. [1] Club Employers Mutual и Hotel Employers Mutual являются двумя основными брендами, которые эта компания использует для предоставления услуг в индустрии гостеприимства в Новом Южном Уэльсе . [2] В том же году, когда была создана Club Employers Mutual, Employers Mutual Limited потеряла примерно 50% своей доли рынка в Южной Австралии из-за того, что в Южную Австралию был введен второй агент по урегулированию претензий WorkCoverSA (теперь ReturnToWorkSA). [2]
Employed Mutual Limited провела ребрендинг своей компании в июне 2016 года, изменила торговое название на EML и стала агентом WorkSafe Victoria по предоставлению страховых услуг, услуг по компенсации и услуг мобильного агентства по урегулированию страховых случаев для работников в Виктории . С целью «предоставить клиентам бесперебойный опыт управления претензиями по всем страховым покрытиям для людей», EML продолжает расширять спектр и тип своих услуг в Австралии. [11]
EML сотрудничает с icare для проведения семинара по психическому здоровью, посвященного методам, ресурсам и инструментам управления, которые помогут работникам получить доступ к услугам здравоохранения. [17] Он состоялся в Сиднее в августе 2017 года. [17]
Компания Insurance & Care New South Wales (icare) назначила EML единым агентом по урегулированию претензий по компенсации работникам Нового Южного Уэльса с 1 января 2018 года. [18] [19]
Будучи страховой и компенсационной компанией, основным условием получения страховых услуг для клиентов и работников является приобретение минимально необходимого покрытия, требуемого страховой компанией. [16] EML предлагает различные услуги, связанные со страхованием и компенсациями, другим организациям или компаниям.
EML управляет исками о возмещении ущерба работникам: [1] [20]
Кроме того, EML также управляет национальным портфелем самострахования розничной группы для Woolworths. [20]
EML предоставляет финансовую и медицинскую поддержку работникам, получившим травмы на работе, включая необходимые медицинские расходы, такие как гонорары за физиотерапию, уход и лекарства. [21] Эта программа предназначена для покрытия и сокращения расходов и убытков работников, понесенных в результате производственных травм. Производственная травма — это травма личного здоровья, которая возникает в результате или в ходе выполнения работником работы, включая физические травмы , психические или психологические расстройства , заболевания , ухудшение ранее существовавшего состояния и смерть от травмы или заболевания. [22] Работники включают сотрудников, штатных и временных работников в организации или компании. [22]
EML предоставляет услуги по реабилитации, покрывающие расходы на медицинское обслуживание и обучение, чтобы помочь травмированным работникам восстановить свои способности и навыки и вернуться на рабочее место. [14] [21]
EML предоставляет услуги по управлению самострахованием для компаний, которые выбирают самострахование. [1] Эта компания предоставляет стратегии раннего вмешательства и управления претензиями, а также законодательства, медицинского обслуживания и услуг по восстановлению для самострахующихся компаний. [23]
EML предоставляет клиентам услуги по компенсации, управлению претензиями, управлению рисками и консультации по охране труда. [24] Эта компания предоставляет пострадавшим сотрудникам такие услуги, как: [24]
EML предлагает услуги и поддержку правительству. [25] Эта компания является одним из спонсоров Программы улучшения рабочей силы, которая является программой, проводимой правительством Нового Южного Уэльса для улучшения процесса управления травмами путем изменения управления заболеваниями и компенсациями работникам. [26] EML предлагает финансовую поддержку этой программе. EML начала предоставлять услуги Treasury Managed Fund (TMF) с 2005 года. [12]
Hospitality Industry Insurance Limited (HII) — австралийская издательская компания, основанная Employers Mutual Limited и Australian Hotels Association (NSW) и Clubs NSW в 2008 году. Имея лицензию APRA и SIRA, это компания по компенсациям работникам, которая предоставляет услуги для работников в Новом Южном Уэльсе. [27] Сфера деятельности этой компании охватывает страховых агентов, брокеров и обслуживание. Согласно годовому отчету этой компании, Hospitality Employers Mutual Limited получает 83,43 млн долларов дохода и 13,29 млн долларов общей чистой прибыли за 2018 финансовый год . [28]
Она состоит из Club Employers Mutual и Hotel Employers Mutual. С лицензией на компенсацию работникам в отрасли от WorkCover и Австралийского управления пруденциального регулирования (APRA) Club Employers Mutual уполномочена предоставлять услуги страхования и компенсации для определенных предприятий сферы гостеприимства в Австралии. [20] В партнерстве с Австралийской ассоциацией отелей (NSW) компания Employers Mutual Limited основала Hotel Employers Mutual для предоставления услуг по компенсации работникам в гостиничной отрасли в Новом Южном Уэльсе. [1]
EML NSW Limited — компания, представляющая деятельность EML в Новом Южном Уэльсе. Базирующаяся в Сиднее, Новый Южный Уэльс, эта компания следует лицензии Закона о компенсациях работникам Нового Южного Уэльса 1987 года. [29] EML NSW Limited предоставляет услуги консультантов по рискам на рабочем месте, специализированные услуги для гостиничного бизнеса и угольной промышленности. Она также является менеджером по работе с WorkCover SA и агентством Фонда управления казначейством Нового Южного Уэльса. [30] За 2018 финансовый год компания сообщила о выручке в размере 95,81 млн долларов США и чистых активах в размере 519 000 долларов США. [30]
Совет директоров компании состоит из председателя, трех неисполнительных директоров и главного директора по рискам. [31]
Неисполнительными директорами являются:
Членами исполнительной руководящей группы являются: [32]
Исполнительные директора:
{{cite web}}
: CS1 maint: числовые имена: список авторов ( ссылка ){{cite web}}
: CS1 maint: числовые имена: список авторов ( ссылка ){{cite web}}
: CS1 maint: числовые имена: список авторов ( ссылка )