ЕФУК
 | Эта статья содержит рекламный контент . ( Июнь 2019 г. ) |
 | |
| Аббревиатура | ЕФУК |
|---|---|
| Формирование | 15 сентября 1988 г. ( 1988-09-15 ) |
| Основатели | Жак Делор , Умберто Аньелли , Карло Де Бенедетти , Карл Хан , св:Андерс Шарп, Ян Ф.А. де Соет, нл.:Кор ван дер Клюгт, Серж Дассо , Хейни Липпунер, фр.Раймон Леви, Фрэнсис Лоренц, Конрад Эккерт, Иэн Валланс , Фриц Фарни, Р. Морф |
| Правовой статус | Некоммерческий членский фонд |
| Цель | Продвижение делового совершенства |
| Штаб-квартира | Брюссель , Бельгия |
| Координаты | 50°52′08″с.ш. 4°24′15″в.д. / 50,86878°с.ш. 4,40423°в.д. / 50,86878; 4,40423 |
Регион обслуживания | Во всем мире |
| Услуги | Обучение, организационные оценки |
Генеральный директор | Рассел Лонгмюр |
Председатель | Пол Г. К. Литтл |
Главный орган | Совет директоров |
Персонал | 20 |
| Веб-сайт | www.efqm.org |
Ранее назывался | Европейский фонд управления качеством |
EFQM (Европейский фонд управления качеством) — некоммерческий членский фонд, основанный в 1989 году в Брюсселе , когда генеральные директора 67 европейских компаний подписались под политическим документом и заявили о своей приверженности миссиям и ценностям EFQM. [1] EFQM работает с более чем 50 000 организаций по всей Европе и за ее пределами, включая такие организации, как BMW , Robert Bosch , Aramco , Siemens и Huawei . [ требуется ссылка ]
История
Члены многих отраслей промышленности создали Фонд для разработки Модели совершенства EFQM. Эта структура была предназначена для поддержки оценки организаций в Европейской премии за качество в 1992 году. [ необходима цитата ]
15 сентября 1988 года 14 европейских лидеров бизнеса встретились с 8-м президентом Европейской комиссии (1985-1995) Жаком Делором и подписали письмо о намерениях создать Европейский фонд. 14 генеральных директоров были:
| Компания | Представительный бизнес-лидер |
|---|---|
| Роберт Бош ГмбХ | Г-н К. Экерт |
| British Telecommunications plc | Мистер IDT Валланс |
| Булл СА | Г-н Ф. Лоренц |
| Ciba-Geigy AG | Г-н Х. Липпунер |
| Дассо Авиэйшн | Г-н С. Дассо |
| АБ Электролюкс | Г-н А. Шарп |
| Fiat Auto SpA | Г-н У. Аньелли |
| КЛМ | Г-н JFA де Соэт |
| Нестле | Г-н Р. Морф |
| C. Olivetti & C., SpA | Г-н К. Де Бенедетти |
| Филипс | Г-н CJ ван дер Клугт |
| Рено | Г-н Р. Х. Леви |
| Зульцер АГ | Г-н Ф. Фарни |
| Фольксваген АГ | Г-н Карл Х. Хан |
Деятельность
EFQM предоставляет услуги по обучению и программы поощрений в рамках своей структуры управления — модели EFQM.
Модель EFQM
Модель EFQM (ранее известная как Модель совершенства EFQM) представляет собой структуру управления, которая помогает организациям «управлять изменениями» и «повышать производительность». [2]
В ряде исследований изучалась корреляция между принятием целостных моделей, таких как модель EFQM, и улучшением организационных результатов. Большинство таких исследований показывают положительную связь. Одно косвенно связанное исследование было проведено Винодом Сингхалом из Технологического института Джорджии и Кевином Хендриксом из Колледжа Уильяма и Мэри . [3]
Модель EFQM, действующая с 1989 года, направлена на предоставление организациям из более чем 50 000 организаций навыков для развития культуры непрерывного совершенствования.
Приложение
Модель используют около 50 000 организаций по всему миру. В последние годы все больше стран начали внедрять Модель, особенно на Ближнем Востоке и в Южной Америке.
Глобальная премия EFQM
Глобальная премия EFQM проводится ежегодно EFQM. Она призвана отмечать организации, которые достигли «выдающегося уровня непрерывного совершенствования» на основе оценки по Модели EFQM.
Смотрите также
Ссылки
- ^ "О нас". EFQM . Получено 27 мая 2024 г.
- ^ Mind Tools Content Team. "MindTools | Home". www.mindtools.com . Получено 5 сентября 2023 г. .
- ^ K. Hendricks & V. Singhal (1996). "Премии за качество и рыночная стоимость фирмы: эмпирическое исследование". Management Science . 42 (3): 415–436. doi :10.1287/mnsc.42.3.415.
Мы отмечаем, что аномальные доходы, полученные в результате объявлений о присуждении наград за качество, дают нижнюю границу влияния внедрения эффективной программы повышения наград за качество. Наши результаты показывают, что фондовый рынок положительно реагирует на объявления о присуждении наград за качество
Внешние ссылки
