Дональд О. Клифтон
Дональд О. Клифтон | |
|---|---|
| Рожденный | ( 1924-02-05 )5 февраля 1924 г. Бьютт, Небраска , США [1] [2] |
| Умер | 14 сентября 2003 г. (14.09.2003)(79 лет) Линкольн, Небраска , США [3] |
| Другие имена | Дон |
| Род занятий | Председатель Gallup , профессор педагогической психологии в Университете Небраски-Линкольна |
| Известный | Гэллап, КлифтонСильные стороны |
| Известная работа | Теперь откройте свои сильные стороны |
Дональд О. Клифтон (5 февраля 1924 г. – 14 сентября 2003 г.) был американским психологом , педагогом, автором, исследователем и предпринимателем. Он основал Selection Research, Inc., которая позже приобрела Gallup Inc. , где он стал председателем и разработал CliftonStrengths , онлайн-психологическую оценку Gallup. Клифтон был отмечен президентской благодарностью от Американской психологической ассоциации как «отец психологии, основанной на сильных сторонах, и дедушка позитивной психологии». [3]
Ранняя жизнь и образование
Клифтон родился в Бьютт, Небраска , в 1924 году. [4] Он учился в Университете Небраски-Линкольна , получив степень по математике и две по педагогической психологии . Позже в жизни Клифтон получил почетные докторские степени в области гуманитарных наук (1990) и права (2001) от Университета Небраски и Университета Азуса Пасифик , соответственно.
Клифтон присоединился к Военно-воздушным силам США во время Второй мировой войны , где он получил Крест за выдающиеся летные заслуги . [1] [3]
Карьера
Клифтон преподавал и исследовал педагогическую психологию в Университете Небраски-Линкольна с 1950 по 1969 год. [5] [6] В это время Клифтон исследовал преподавателей университета, чтобы изучить талант и то, что отличает талантливых людей от других. [7]
По словам Клифтона, психологи обычно изучали, что не так с людьми, а не почему они преуспевают. [7] [8] Он также определил, что успешные люди обладают определенными личными качествами, которые приносят им пользу в их работе. Когда Клифтон покинул университет, он основал Selection Research Inc. (SRI) в Линкольне, штат Небраска , помогая частным и государственным организациям в подборе сотрудников. [4] Фирма Клифтона SRI приобрела Gallup в 1988 году [4] , и Клифтон стал председателем. [5]
При Клифтоне Gallup вышел за рамки опросов общественного мнения, войдя в бизнес управленческого консалтинга. [4] Gallup консультировал компании о способах улучшения их бизнеса путем акцентирования внимания на сильных сторонах их сотрудников. [3]
В 1999 году Клифтон создал онлайн-инструмент оценки Clifton StrengthsFinder , который фокусируется на 34 темах, составляющих личность пользователя. [4] [9] [10] Он был соавтором книги 2001 года Now, Discover Your Strengths с Маркусом Бакингемом , в которой давались советы по определению сильных сторон сотрудников и использованию этих качеств для достижения успеха на работе. В 2007 году книга была обновлена Томом Ратом [11] и названа StrengthsFinder 2.0 , которая входит в двадцатку самых продаваемых книг Amazon всех времен. [12] Книги Гэллапа помогли увеличить доход консалтингового подразделения компании с 2 миллионов долларов в 1998 году до 50 миллионов долларов в 2001 году. В 2002 году Американская психологическая ассоциация удостоила Клифтона награды за достижения всей жизни как «отца психологии, основанной на сильных сторонах, и дедушки позитивной психологии». [3]
После ухода с поста председателя Gallup Клифтон был председателем Международного исследовательского и образовательного центра Gallup и старшим архивариусом его исследования мировых лидеров. [5]
После его смерти Гэллап и Фонд Клифтона пожертвовали 30 миллионов долларов Университету Небраски-Линкольна на создание Института сильных сторон Дона Клифтона, сосредоточенного на раннем выявлении и развитии будущих предпринимателей. [13]
Опубликованные работы
- Возвышайтесь с помощью своих сильных сторон с Полой Нельсон, ISBN 0-385-30414-5 . Delacorte Press , 1992.
- Откройте свои сильные стороны вместе с Маркусом Бэкингемом , ISBN 0-7432-0114-0 . Free Press , 2001.
- Насколько полно ваше ведро? Позитивные стратегии для работы и жизни с Томом Ратом ISBN 1595620036 . Gallup Press (2004)
- StrengthsQuest с Эдвардом «Чипом» Андерсоном
Ссылки
- ^ ab "Clifton Strengths School". strengths.org. Архивировано из оригинала 15 апреля 2013 г. Получено 24 марта 2012 г.
- ^ Пирсол, Ричард (5 июня 2015 г.). «Клифтонс, Гэллап дают 30 миллионов долларов Университету Северной Ложи». Lincoln Journal Star . Получено 6 ноября 2018 г.
- ^ abcde "Дональд Клифтон, 79; бывший глава компании Gallup Polling Firm". Los Angeles Times . 19 сентября 2003 г. ISSN 0458-3035 . Получено 3 февраля 2019 г.
- ^ abcde "Cliftons, Gallup give $30 million to UNL". Lincoln Journal Star . 5 июня 2015 г. Получено 21 ноября 2018 г.
- ^ abc Ричард Пирсол. "Клифтон из Гэллапа умирает в возрасте 79 лет (эта история была опубликована в Journal Star 16 сентября 2003 г.)". Lincoln Journal Star . Получено 1 января 2019 г.
- ^ "Дон Клифтон". Defence IQ . 1 июля 2016 г. Получено 30 ноября 2018 г.
- ^ ab «Отбор персонала: на пути к единообразию». The Guardian . 4 апреля 1995 г. Получено 7 ноября 2018 г. – через nexis.com .(требуется подписка)
- ^ «Похвала повышает производительность». USA Today . 30 августа 2004 г. Получено 7 ноября 2018 г. – через nexis.com .(требуется подписка)
- ^ «Всё отлично! Почему нельзя говорить сотрудникам, что они плохо выполняют свою работу». The Wall Street Journal . 10 февраля 2015 г. Получено 12 июня 2018 г.
- ^ «Тест, измеряющий сильные стороны лидера». Forbes . 29 августа 2009 г.
- ^ Присант Леско, Эшли (12 октября 2015 г.). «Как стать лидером? Ресурс по развитию личных сильных сторон для студентов и практиков». Журнал управленческого образования . 40 : 102– 108. doi : 10.1177/1052562915609958. S2CID 220355762.
- ^ "Amazon.com: Топ-20 списков в разделе Книги: Книги". Amazon . Получено 30 ноября 2018 г. .
- ^ «Почему Gallup финансирует лабораторию бизнес-школы стоимостью 30 миллионов долларов в Университете Небраски». Inc. 5 июня 2015 г. Получено 6 ноября 2018 г.
