Программа отложенного въезда
Программа отложенного поступления ( DEP , также называемая Программой отложенного зачисления или Программой будущих солдат в Соединенных Штатах ) — это программа, разработанная для размещения новых призывников в Вооруженных силах Соединенных Штатов перед их отправкой на базовую подготовку . Сначала призывники поступают в DEP как неактивные резервисты, затем берут на себя обязательство явиться на обучение в указанную дату. Однако они не становятся действующими военнослужащими, пока официально не зачислятся в качестве таковых в эту дату. [a]
Новобранцы могут использовать период между подписанием контракта и отправкой на военную службу для завершения таких задач, как окончание средней школы или колледжа, физическая и моральная подготовка к военной жизни и приведение в порядок своих личных дел.
Члены DEP, которые передумали и решили не идти в армию до начала активной службы, будут уволены без каких-либо неблагоприятных последствий. Например, в постановлении Армейского DEP говорится, что «ни при каких обстоятельствах ни один член [вербовочной группы] не будет угрожать, принуждать, манипулировать или запугивать FS [будущих солдат], а также не сможет препятствовать запросам на увольнение» (USAREC Reg. 601-56, 3-1c). [2]
Хотя в соглашении о зачислении в DEP указано, что армия технически может приказать любому новобранцу DEP отправиться на действительную военную службу в случае, если он не выполнит свое обязательство, не явившись на учения в указанную дату, за десятилетия ни один новобранец не был принудительно отправлен на действительную военную службу. [3]
Новобранцам в DEP рекомендуется проводить значительное количество времени в местном рекрутинговом офисе и проходить обучение у своего рекрутера , прежде чем они отправятся на подготовку и действительную службу. На этом этапе рассматриваются такие темы, как строевая подготовка и церемония , оказание первой помощи , цепочка команд , структура рангов и физическая подготовка .
Примечания
- ^ "Члены призывного корпуса должны положительно реагировать на любые запросы от FS относительно увольнения из FSP. Ни при каких обстоятельствах ни один член этого командования не должен угрожать, принуждать, манипулировать или запугивать FS, а также не должен препятствовать запросам на увольнение. При получении такого запроса местный призывной персонал попытается перепродать FS о зачислении в армию. Если попытка не увенчается успехом (не позднее, чем через 14 дней с момента первоначального запроса), сообщите FS о положениях, регулирующих увольнение из FSP, и сообщите им, что письменный запрос на увольнение может быть направлен командиру батальона Rctg Bn. Подчеркните, что FS может подать запрос на увольнение, даже если его или ее причина не подпадает под указанную категорию, такую как трудности, зависимость, апатия и/или личные причины. Запрос на увольнение должен быть лично подписан FS, который его инициирует. Его или ее запрос должен включать полное обоснование увольнения и документы, требуемые AR 135-178, AR 601-210, и как указано в приложении D к настоящему постановлению. Если FS не может быть перепродан, его или ее резервирование Recruit Quota System (REQUEST) будет отменено." [1]
Ссылки
- ^ Из параграфа 3-1c Постановления USAREC 601-56.
- ^ «Отказ, отделение от программы будущих солдат и процедуры аннулирования набора» (PDF) . Командование по набору в армию США.
- ^ Powers, Rod. "Программа отсроченного призыва (DEP)". About.com . Архивировано из оригинала 2012-07-02 . Получено 2012-08-06 .
Внешние ссылки
- О DEP Архивировано 2012-07-02 на Wayback Machine
