Дэвид Флори — менеджер Британской национальной службы здравоохранения (NHS), бывший генеральный директор NHS Trust Development Authority . Ранее он был генеральным директором NHS по финансам, эффективности и операциям.
По данным журнала Health Service Journal, в декабре 2013 года Флори был четвертым по влиятельности человеком в английской NHS. [1]
В декабре 2013 года Флори предупредил, что по меньшей мере 30 больничных трастов NHS столкнулись с серьезными проблемами и что NHS придется «вывести мощности» или сократить объемы услуг. [ необходима цитата ]
Зарплата Флори (£210,000) была третьей по величине в NHS в 2013 году. [2] В 2015 году он получил выходное пособие в размере £410,000, что подверглось критике со стороны профсоюзов здравоохранения. [3] Выплата была описана как «в соответствии с соглашением об урегулировании, согласованным по завершении срочного назначения, установленного в 2012 году». Правительство Великобритании предложило установить потолок в размере £160,000 на выходные пособия в государственном секторе , который вступит в силу в декабре 2015 года. [ требуется ссылка ]
В 2021 году он был председателем Системы интегрированного ухода Ланкашира и Южной Камбрии и временным председателем Системы интегрированного ухода Чешира и Мерсисайда. [4]
В июле 2022 года он был назначен председателем правления Ланкаширской футбольной ассоциации . [5]