Дэвид А. Надлер
Дэвид А. Надлер | |
|---|---|
| Рожденный | 1948 |
| Умер | 2015 |
| Национальность | американский |
| Образование | Бакалавр международных отношений |
| Альма-матер | Школа международных отношений имени Эллиотта при Университете Джорджа Вашингтона |
| Род занятий | организационный теоретик, консультант и руководитель бизнеса |
Дэвид А. Надлер (1948–2015 [1] ) был американским организационным теоретиком, консультантом и руководителем бизнеса, известным по своей работе с Майклом Л. Ташманом по организационному дизайну [2] и организационной архитектуре [3] .
Биография
Надлер получил степень бакалавра по международным отношениям в Школе международных отношений имени Эллиотта при Университете Джорджа Вашингтона , степень магистра делового администрирования (MBA) в Гарвардской школе бизнеса , а также степень магистра и доктора наук по психологии в Мичиганском университете .
После окончания университета Надлер присоединился к Колумбийскому университету , где в начале 1980-х годов был назначен доцентом Колумбийской школы бизнеса . В 1980 году он стал директором-основателем консалтинговой фирмы Organization Research and Consultation, которая впоследствии стала Delta Consulting Group, Inc., которая была приобретена Mercer в 2000 году и стала Mercer Delta Consulting, LLC. В 2007 году он стал вице-председателем Marsh & McLennan Companies . [4]
Надлер был избран членом Академии менеджмента и членом Американской психологической ассоциации . В 2004 году журнал Consulting Magazine включил его в число 25 самых влиятельных консультантов в Соединенных Штатах. [5]
Избранные публикации
- Надлер, Дэвид и Майкл Ташман . Стратегическое проектирование организации: концепции, инструменты и процессы. Scott Foresman & Co, 1988.
- Надлер, Дэвид, Марк С. Герштейн и Роберт Б. Шоу. Организационная архитектура: Проекты для изменяющихся организаций. Том 192. Jossey-Bass Inc Pub, 1992.
- Надлер, Дэвид А. Прерывистые изменения: руководство организационной трансформацией. Jossey-Bass, Inc. Publishers, 1995.
Статьи, подборка
- Ташман, Майкл Л. и Дэвид А. Надлер. «Обработка информации как интегрирующая концепция в организационном проектировании». Обзор Академии управления 3.3 (1978): 613-624.
- Ташман, Майкл и Дэвид Надлер. «Организация для инноваций». California management review 28.3 (1986): 74-92.
- Надлер, Дэвид А. и Майкл Л. Ташман . «За пределами харизматического лидера: Лидерство и организационные изменения». Справочник по обучению и развитию (1994): 278-292.
Ссылки
- ^ "Некролог Дэвида Надлера (2015) New York Times". Legacy.com .
- ^ Дафт, Ричард Л. и Роберт Х. Ленгель. «Требования к организационной информации, медиа-богатство и структурный дизайн». Наука управления 32.5 (1986): 554-571.
- ^ Каммингс, Томас и Кристофер Уорли. Развитие и изменение организации. Cengage learning, 2014.
- ^ "Дэвид А. Надлер, доктор философии." bloomberg.com . Получено 25.03.2017 .
- ^ Дэвид А. Надлер, доктор философии. Архивировано 04.02.2015 в Wayback Machine , профиль в Mercer Delta. Доступ 04.02.2015.
Внешние ссылки
- Дэвид А. Надлер на nadler-leadership-advisory.com
