Дэниел Дж. Брасс

Американский теоретик организации.

Дэниел Джозеф (Дэн) Брасс (родился около 1948 года) — американский теоретик организаций , профессор кафедры управления инновациями в Университете Кентукки и директор Центра социальных сетей LINKS.

Биография

Брасс учился в Иллинойсском университете в Урбане-Шампейне , где в 1969 году получил степень бакалавра по психологии, в 1975 году — степень магистра по трудовым и производственным отношениям, а в 1979 году — докторскую степень по деловому администрированию и менеджменту.

Брасс начал свою академическую карьеру в качестве доцента в Университете штата Пенсильвания в 1979 году. В 2000 году он перешел в Университет Кентукки , где был назначен профессором инновационного менеджмента имени Дж. Хеннинга Хиллиарда. Он основал Центр анализа социальных сетей LINKS в 2006 году и в настоящее время является директором Центра LINKS и заведующим кафедрой менеджмента в Колледже бизнеса и экономики Гаттона .

С 1995 по 2007 год Брасс был заместителем редактора в Administrative Science Quarterly , а в настоящее время входит в редколлегии таких журналов, как Academy of Management Journal , Academy of Management Review , Administrative Science Quarterly , Journal of Applied Psychology и Management and Organization Review . [1]

Его исследовательские интересы «сосредоточены на предпосылках и последствиях социальных сетей в организациях» [1] .

Избранные публикации

Брасс является автором и соавтором многочисленных публикаций в своей области знаний. [2] Книги, подборка:

  • Брасс, DJ и Боргатти, SP (2020). Социальные сети на работе. Нью-Йорк: Routledge.

Статьи, подборка:

  • Брасс, Дэниел Дж. «Находиться в нужном месте: структурный анализ индивидуального влияния в организации [ постоянная мертвая ссылка ] ». Administrative Science Quarterly (1984): 518–539.
  • Брасс, Дэниел Дж. «Мужские и женские сети: исследование моделей взаимодействия и влияния в организации». Журнал Академии управления 28.2 (1985): 327–343.
  • Буркхардт, Марлен Э. и Дэниел Дж. Брасс. «Изменение моделей или моделей изменений: влияние изменений в технологии на структуру и власть социальных сетей». Administrative science quarterly (1990): 104–127.
  • Брасс, DJ, Галаскевич, J. , Греве, HR и Цай, W. (2004). «Учет сетей и организаций: многоуровневая перспектива [ постоянная мертвая ссылка ] ». Журнал Академии управления , 47(6), 795–817.
  • Боргатти, С. П., Мехра, А., Брасс, Д. Дж. и Лабианка, Г. (2009). «Анализ сетей в социальных науках». Наука , 323(5916), 892–895.

Ссылки

  1. ^ ab Дэн Брасс: J. Henning Hilliard Endowed Chair in Management; Заведующий кафедрой менеджмента. Архивировано 2 декабря 2013 г. на Wayback Machine по адресу gatton.uky.edu. Доступно в ноябре 2013 г.
  2. Дэниел Дж. Брасс. Архивировано 19 апреля 2016 г. в профиле Google Scholar на Wayback Machine .
  • Дэн Брасс из Университета Кентукки
Взято с "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Daniel_J._Brass&oldid=1238644247"