Vertrauensräte | |
Цель | Представление интересов работников «руководителю завода» |
---|---|
Расположение |
|
Советы доверия ( нем . Vertrauensräte ) были созданы на предприятиях и в компаниях с численностью сотрудников более 20 человек в нацистской Германии после введения закона о трудовых организациях 20 января 1934 года. Они служили единственным представительством работников перед « руководителем фабрики » (т. е. предпринимателем) ( Betriebsführer ) с целью повышения взаимного доверия в рамках заводского сообщества . [1] Советники избирались тайным голосованием, но список кандидатов составлялся руководителем фабрики и надзирателем Германского трудового фронта ( Betriebsobmann ). Советы не играли активной роли в трудовых отношениях , за исключением того, что служили площадкой для обсуждения условий труда, регламентированных в «заводском кодексе правил» ( Betriebsordnung ). [2]
Хотя в 1934 году только 2 процентам предприятий и компаний было необходимо создать совет доверия, это коснулось 46,2 процента сотрудников. [3]