Конкурентная действительность

Конкурирующая валидность — это тип доказательств, которые можно собрать для защиты использования теста для прогнозирования других результатов. Это параметр, используемый в социологии, психологии и других психометрических или поведенческих науках. Конкурирующая валидность демонстрируется, когда тест хорошо коррелирует с измерением, которое было ранее проверено . Два измерения могут быть для одного и того же конструкта, но чаще используются для разных, но предположительно связанных, конструктов.

Два измерения в исследовании проводятся одновременно. Это контрастирует с прогностической валидностью , где одно измерение происходит раньше и предназначено для предсказания некоторого более позднего измерения. ^[1] В обоих случаях (конкурентная) прогностическая сила теста анализируется с использованием простой корреляции или линейной регрессии .

Конкурирующая валидность и предиктивная валидность — это два типа критериальной валидности . Разница между конкурирующей валидностью и предиктивной валидностью заключается исключительно во времени применения двух мер. Конкурирующая валидность применяется к валидационным исследованиям, в которых две меры применяются примерно в одно и то же время. Например, тест на трудоустройство может быть проведен группе работников, а затем результаты теста могут быть соотнесены с рейтингами руководителей работников, полученными в тот же день или на той же неделе. Полученная корреляция будет коэффициентом конкурирующей валидности. Этот тип доказательств может использоваться для поддержки использования теста на трудоустройство для будущего отбора работников.

Конкурирующая валидность может использоваться как практическая замена предиктивной валидности. В приведенном выше примере предиктивная валидность была бы лучшим выбором для валидации теста на трудоустройство, поскольку использование теста на трудоустройство для существующих сотрудников может не быть сильным аналогом использования тестов для отбора. Снижение мотивации и ограничение диапазона — это всего лишь два возможных эффекта смещения для исследований конкурирующей валидности. ^{[2] [3]}

Конкурирующая валидность отличается от конвергентной валидности тем, что она фокусируется на способности фокусного теста предсказывать результаты другого теста или некоторой переменной результата. Конвергентная валидность относится к наблюдению сильных корреляций между двумя тестами, которые, как предполагается, измеряют одну и ту же конструкцию. Именно интерпретация фокусного теста как предиктора отличает этот тип доказательств от конвергентной валидности, хотя оба метода полагаются на простые корреляции в статистическом анализе.

• Конструктивная валидность
• Дискриминантная валидность

Эта статья по социальной психологии — заглушка . Вы можете помочь Википедии, расширив ее.

• в
• т
• е

Эта статья, связанная со статистикой, является заглушкой . Вы можете помочь Википедии, расширив ее.

• в
• т
• е